有關試用期轉正的若干問題

有關試用期轉正的若干問題：

1.在年前我就已經滿試用期了，可是公司的人事説年後再

説， 馬山要放春節假期了。於是我等到了春節後上班的第一天。

2.昨天，我填寫了兩張單子，一張是“個人能力鑑定表”(內

容大概是目前所做的工作，安排的量是否合適?你期望的工

資是多少，為什麼?等等)另一張是“工資增加申請單”(內容大致差不多，只不過裏面多了一些部門審批的內容)

我要問的問題是：

1.到了試用期，還不給我轉正，也不説是否正式錄用還是不

用。耗着，這合理嗎?我要怎麼做才能避免以後這種事情的.

發生?

2.對於“工資申請增加申請單”，是我自己填寫的。那麼這個

最終的正式錄用的工資是否也需要像做銷售一樣“談判”

呢?如果確實需要談判，那麼需要注意哪些內容呢?

以上問題比較急。還請大家儘快點給我答覆。呵呵...