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欄目: 職場百科 / 發佈於: / 人氣:2.7W

1:首先有一個職場競爭力的打分系統,每個人可以衡量自己在工作經歷,專業技能,人脈,薪資水平這幾個維度的分數,並且可以和類似背景的同行人士進行比較。

2:然後如果你可以制定明確的職業發展目標,如果想進某幾個公司,你也可以查看這家公司某類職位的人,都是怎樣的`背景,之前是做什麼的,什麼學校畢業的,薪資情況大概是怎樣的等等。

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