一、年終獎的兩種計税方法
根據現行個税政策，納税人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納税。計税方法分兩種情況：
如果在發放年終獎當月，僱員當月工薪所得高於或等於税法規定的費用扣除額，即3500元時，適用公式為：應納税額=當月取得全年一次性獎金×適用税率-速算扣除數
當月工薪所得低於3500元時，適用公式為：應納税額=【當月取得全年一次性獎金-(當月工薪-3500)】×適用税率-速算扣除數
多發1元有可能少得千元
由於不同的税率對應不同的全月應納税所得額，因此很有可能年終獎多發了，到手裏不一定就多。
比如，甲和乙月工薪都高於3500元，甲獲得的年終獎為18000元，乙年終獎為18001元。甲應納個税計算方法是：18000&pide;12=1500元，對應税率及速算扣除數為：3%、0，甲的應税額=18000×3%-0=540元;税後所得為17460元。
乙應納個税計算方法是：18001&pide;12>1500元，所對應税率及速算扣除數為：10%、105，乙的應税額=18001×10%-105=1695.1元;税後所得16305.9元。這樣一來，乙較甲少了1000多元。
儘量避開“縮水區”
如何通過合理的避税，讓員工得到實實在在的好處呢?業內人士建議，企業發年終獎應該儘量避開多發少得的“縮水區”。經計算，這樣的“縮水區”共有6個：18001元19283.33元;54001元60187.50元;108001元114600元;420001元447500元;660001元706538.46元;960001元1120000元。
需要注意的是，這些區間是針對年終獎發放當月，員工薪酬達到3500元時的情況;如果未達到3500元，計算時則需先拿出一部分年終獎補足當月工薪，然後再算應交個税。
本市一家公司的財務人員餘會計介紹，今年是新個税制度實施的第二年，躲開“縮水區”，讓員工得實惠。以一年收入12萬元的公司職員為例：按照原來月工資發放5000元，年終獎發放60000元，全年收入應交税11985元;調整方案後，月工資發放6000元，年終獎發放48000元，應交税能降到6435元，員工淨收入將增加5560元。
年終獎如何合理避税
一些業內人士在操作中也發現，將季度獎在平時先記賬，然後到年終才一次性以年終獎的形式發放，這樣能大大減輕税負。比如，丙工薪為6000元，一年獎金為24000元。
季度獎形式：每個季度最後一個月領取季度獎6000元，最後一個月領取年終獎6000元，而全年只有最後一次季度獎可以用年終獎方式計算税款，其他均要合併當月工資納税。
無季度獎當月個税：(6000-3500)×10%-105=145元，含季度獎當月個税：(6000+6000-3500)×20%-555=1145元，含年終獎當月個税：145+6000×3%=145+180=325元;全年税額：145×8+1145×3+325=4920元。
年終獎形式：每月工薪6000元，年終獎24000元。每月工資個税：(6000-3500)×10%105=145元，年終獎個税：24000&pide;12=2000，對應税率為10%，速算扣除數為105,24000×10%-105=2295元;全年税額：145×12+2295=4035元。
顯然，年終獎形式税負比季度獎形式全年少納税885元。
二、年終獎發多少是怎麼計算的
每到春節放假的時候，公司應該會根據每個人的表現給予年終獎勵，這就是年終獎的來源。2015年終獎怎麼計算?12月馬上就要過了，年終獎應該系時候出場了，2015年年終獎如何計算，雙糧的日子等太久了，下面請看智坤教育小編整理的2015年年終獎計算方法。
年終獎怎麼計算：按照以往的慣例，公司的年終獎一般都是雙薪，即多給一個月的工資，但在國企和個別大公司應該還不止這個價格。具體以公司的'收入和支出相對來計算的。
年終獎什麼時候發：一般是農曆春節放假前發放。
延伸閲讀
(一)月工資收入高於3500元的個税計算
『案例』
小張2015年1月工資6000，年終獎36000，無其它收入。
小張工資部分應繳納個人所得税：
(6000-3500)*3%=75元
小張年終獎(36000)部分應繳納個人所得税計算：
先將年終獎除以12個月，按其商數確定適用税率為10%，速算扣除數為105。因此，年終獎個税為：
36000*10%-105=3495元。
小張2013年1月份應繳納個人所得税3570元。
(二)月工資收入低於3500元的個税計算
當員工當月的工資薪金不超過3500元時，在計算個税時，可以用全年一次性獎金減去員工當月工資所得與費用扣除額的差額後的餘額，作為應納税所得額。
『案例』
小張2015年1月工資2000，年終獎36000，無其它收入。
小張當月工資2000元，未超過費用扣除標準3500元，無個人所得税。
小張2015年1月當月工資薪金所得與費用扣除額的差額為
3500-2000=1500元。
那麼小張年終獎的應納税所得額為
36000-1500=34500元。
34500除以12個月，按其商數確定的適用税率為10%，速算扣除數為105。
因此，小張年終獎的人税為：
(36000-1500)*10%-105=3345元。
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