能不能根據我前幾份工作離職的最主要原因分析出我心理的內在需求？

第一份工作：老是被叫去幹沒技術含量的體力活。
第二份工作：工作單調無聊，不知道在幹嘛。
第三份工作：領導長時間不在，項目沒進展。
第四份工作：舊項目沒成（客觀原因為主），但又沒合適的新項目了。
第五份工作：項目推進困難，非我能控制。

回顧我之前幾份工作離職的最主要原因，分析我究竟想要的是什麼？