我在一足浴店上班。 我身邊好多同同事因某些原因都不做了 因為此致公司是不會批准的 要離開的話只能丟半個月工資離開。 就算結工資的話 公司也不會按原來的'工資標準結算 請問遇到這種情況該怎麼辦?而且公司沒有簽定勞動合同 有的簽了的 公司也説那勞動合同無效。這樣合理嗎。?