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煤礦崗前培訓心得體會

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煤礦崗前培訓心得體會

培訓是企業給員工最好的福利,非常榮幸能夠參加集團公司首次組織的《華錫集團2014年新錄用高校畢業生入職培訓班》。也非常感謝集團公司為我們新員工提供這樣的一個培訓機會,讓我們更全面地瞭解集團公司的基本情況、發展歷程和發展目標,也更深入地瞭解集團公司的企業文化,同時也讓我們得以引導樹立正確的職業觀,邁好個人職業生涯的第一步,為集團公司的發展做出應有的貢獻。

要融入就得先了解,要融入集團公司這個大家庭,就得對這個大家庭有一個較全面得了解。在這次的培訓學習中,讓我們瞭解了集團公司幾十年來的發展歷程,經歷的各種變遷,經過幾代人的奮鬥,一步步壯大才有了今天輝煌的面貌。在幾天培訓學習中,我們從包括集團下屬企業和機關部門的簡介、人才儲備、技術團隊、企業建設、企業制度、企業文化及目前的生產經營情況等方面,較為全面地瞭解了集團公司現在的基本情況。我們每一人所在的崗位都只是這整個生產經營過程的一小小部分,而在針對集團公司的採、選、冶主體生產流程進行實地參觀中,至少讓我們對這個流程有個感性的認識,讓我們完善了對集團這個整體的認知,這是很重要的。

文化是一個企業的核心價值觀,是大家做事的準則,是大家工作與生活的方式方法。一個具有優秀企業文化的公司,能在心靈深處打動他的員工,約束大家的言行,改變大家不好的觀念與行為習慣,讓大家養成健康向上、正義樂觀的心態與積極的行為準則,往往一個優秀企業文化的公司能改變並影響員工的一生。集團公司經歷了幾十年風霜的洗禮,在歲月的淘洗中澱積了優秀的文化因子。解放初期恢復生產,先輩們在惡劣的環境下艱苦創業,憑着吃苦耐勞的身體力行、無私奉獻的決心終究開拓了一方天地。七八十年代時,為了能規模生產,生產和基建並行,前輩們開拓進取、排除萬難、艱苦奮鬥、同舟共濟,終能如願,併為後來的快速發展奠定了堅實的基礎。九十年代以來,企業得以快速的發展,有了不少的突破,同時也面臨着企業的改革和危險局面,但華錫人始終堅守着堅忍不拔、勤奮進取、低調務實的信念,展開了資本市場的探索,為今天的華錫立下了不朽的功勞。一代代華錫人用自己的行動鑄就着,凝鍊着、傳承着優秀的華錫精神,猶如一座豐碑,它讓我們這些新成員不禁敬仰,為能成為其中的一員而感到自豪,並且希望也努力着去傳承,期待着能在將來的那幅宏圖上,描摹自己精彩的一筆。

走出校園步入社會,是結束了人生一段旅程又開始走向另一個征程,走向更寬廣的天地去學習;告別學生時代邁上自己的職業生涯,是開始了為做一個創造價值的人的奮鬥。雖然對這個必經的開端我們還困惑懵懂,但願意接受引導,願意去探索,願意去改變,願意一點一滴地完善自己。

首先,學會簡單轉變觀念。走出校園步入社會,是從學生變為社會人的轉變,曾作為學生的我們,享受着父母、親朋好友乃至國家及社會對我們多年來的付出、關懷和理解。步入社會後,我們當學會理解,學會融入這個社會,不斷提升自己的能力,有所作為,學會回報我們的父母,回報我們的親朋好友,對我們的國家,對社會做出自己的一份貢獻。曾作為學生我們是消費者,我們在消費着親人、朋友乃至社會千萬人創造出來的價值,走上工作崗位就意味着我們應該成為創造價值的人,我們應該盡己所能在相應的崗位乃至相應的領域有所貢獻。成為一個能創造價值的人,這是一個社會人應有的'觀念。步入職業生涯,每個人肩上所要承擔的很多,曾為學生的我們,最重要的就是學習,所要承擔的東西很少。走上工作崗位,就要我們勇於、敢於擔當,為自己、他人、企業乃至為國家、社會承擔,只不過是在不同的崗位有不同的承擔而已。這就要求我們時時刻刻嚴於律己,秉持着良好的職業操守和職業道德,盡心盡力,盡職盡責。

要有一個人生規劃。“志不立,天下無可成之事”。一個精彩的人生應該有個量身定製的人生規劃。步入職業生涯,要逐步地深入認識自己,要知道自己想做什麼,能做什麼,然後樹立一個明確的目標,為自己選擇的目標制定一個切實可行的計劃,把高目標分成小目標去一一實現,在這個過程中不斷對目標進行相應的修正,併為目標對自身做相應的改變,不斷完善自己。只有充分的瞭解自己,找到適合自己的位置,才能發揮出自己最大的潛能,才能實現自己的人生目標,儘可能的創造出自己的價值。

學會不斷學習。常説:“社會是一所最好的大學”。步入社會走上工作崗位是人生的一個新起點,需要不斷的學習,補充自己所缺的,更新自己已擁有的,才能勝任自己的工作,跟得上社會發展的步伐。往大的説,要學會為人處世,很好地融入社會,才有機會在一定的位置上開拓出自己的一片天地。往小的説,就是要在相應的工作崗位上放開書本的學習,投入到工作實踐中去,學習實際生產經營中的技術。對工作中出現的問題要學會觀察、學會思考、學會分析,讓自己具有能夠發現問題、處理問題、解決問題的能力。同時要培養自己,讓自己勇於、敢於和善於表達意見,同時勇於和敢於去承擔相應的責任。無論在什麼樣的崗位上,既是工作又何曾不是學習的平台,就應該在相應的崗位上學到相應的東西才不算虛度光陰。

每一次的培訓學習都是充實自己的一次機會,收穫的不僅有助於自己的工作,更是得以老師們的諄諄教誨受益終身。為何不能端正工作態度,立足基層,做到愛崗敬業,奉獻企業,為“銀色灑滿世界”盡應有的貢獻,共同成就“幸福凝聚華錫”?