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年底是否要把未發放的工資月份也做成費用?
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我司
六月
份建立,
工資
到目前就發一個月,12月份是否應把其他五個月的'工資以”應付工資”的形式表現為費用,還是不做帳,就把發的那一個月做成費用.
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工資
費用
年底
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