2017年個人年終獎個税計算方法

到了年終，公司職員最期待的一件事當然是發年終獎了，不過年終獎也是要計税的哦，那麼是怎麼計税的呢，以下是本站小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!

年終獎繳納個税計算公式：税前工資-3500

a:若>0,則直接用年終獎金額/12 = 應税額,得出相應的税率

計出的税率 * 年終獎金額 = 應扣個税

b:若<0,[用年終獎金額 - (3500-税前工資)]/12 = 應税額,得出相應的税率

計出的税率 * (年終獎金額+税前工資-3500)= 應扣個税

年終獎個税計算公式(EXCEL)(一步)

假設C4表示發放年終獎當月除年終獎外全部應納税金額(即全部應納税收入扣除保險、公積金等税前扣減額之後的金額，不含年終獎)，D4表示年終獎金額，則年終獎計算公式為：

=IF(C4<3500,MAX((((D4+MAX(C4,0)-3500)/12>{0,1500,4500,9000,35000,55000,80000})*{3,10,20,25,30,35,45}%)*(D4+MAX(C4,0)-3500)-{0,105,555,1005,2755,5505,13505}),MAX(((D4/12>{0,1500,4500,9000,35000,55000,80000})*{3,10,20,25,30,35,45}%)*D4-{0,105,555,1005,2755,5505,13505}))

無效年終獎區間(年終獎的.6個“避税區”)

這些無效納税區間有兩個特點：

一是每個區間的起點都是税率變化相應點;

二是相對無效區間減去1元的年終獎金額而言，隨税前收入增加、税後收入不升反降或保持不變。

如年終獎為18001元時，相應的個税為1695.1元，税後收入為16305.9元;而年終獎為18000元時，應繳的個税為540元，税後收入為17460元。可看出：税前收入增加1元，税後收入減少1154.1元。

由此可見，在年終獎18000到19283.33元之間，實際到手的反而還不到17460元，這樣的區域叫“避税區”，一共有六個，臨界點為：(18001-19283.33元);(54001-60187.50元);(108001-114600元);(420001-447500元);(660001-706538.46元);(960001-1120000元)。

前兩個避税區域廣大工薪階層很容易遇到。税務專家提醒，合理避税可以把避税區的錢捐了，或採取其他方式。值得注意的是，上述的計算是基於員工當月收入超過3500元個税免徵額的情況，如果低於該數額，需要先彌補與免徵額的差距。

延伸閲讀：

年終獎計繳個税的三種方法舉例

方法一：發放年終獎的當月工資高於3500元時，年終獎扣税方式為：年終獎*税率-速算扣除數，税率是按年終獎/12作為“應納税所得額”對應的税率。

例：小王的年終獎金為24000元，當月工資為5000元。以24000除以12，其商數2000對應的適用税率為10%，速算扣除數為105，年終獎金應納税額為：24000×10%-105=2295(元)，當月工資、薪金所得應納税額=(5000-3500)×10%-105=45(元)，小王當月共計應納個税=2295+45=2340(元)。

方法二：當月工資低於3500元時，年終獎個人所得税：(年終獎-(3500-月工資))*税率-速算扣除數，税率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應納税所得額”對應的税率。

例：小王的年終獎金為10000元，當月工資為3000元，則(10000+3000)-3500=9500，以9500除以12，其商數791.66對應的適用税率為3%，年終獎金應納税額為：9500×3%=285(元)。當月工資所得由於低於3500元的費用扣除標準，不再繳納個税。小王當月共計應納個税285元。

方法三：年終獎金與雙薪同一個月內發放時，將所發的雙薪與年終獎金合併除以12個月，找出對應税率，(雙薪+年終獎)/12×税率-速算扣除數。

例：小王的年終獎金和雙薪在同一個月內發放，年終獎金為10000元，年終發放雙薪為3000元，當月工資為3000元，則(10000+3000+3000)-3500=12500，除以12，商數1041.66對應的適用税率為3%，速算扣除數為0，年終獎金應納税額為：12500×3%=375(元)。當月工資所得由於低於3500元的費用扣除標準，不再繳納個税。小王當月共計應納個税375元。