河南省將審查職工工資支付及社保參保情況

中工網訊 (記者 陳微嫻)用人單位是否按時足額支付工資，勞動合同訂立和職工社保參保情況怎麼樣?省人社廳將從2015年5月15日至2015年6月15日集中對我省的用人單位2014年度遵守勞動保障法律法規情況進行書面審查。

勞動保障監察書面審查，重在規範用人單位勞動用工行為，全面掌握和了解全市各類用人單位勞動用工情況，進一步擴大勞動保障書面審查覆蓋面，提高入庫用人單位書面審查率等，是維護勞動者合法權益的重要舉措。

據瞭解，這次審查的範圍為中央駐豫國家機關、企業和事業單位(含省級機構)及其直屬單位;行業單位(原實行社會保險行業統籌的鐵道、郵電、水利、電力、交通、中建、石油、民航、有色、金融、煤炭等行業的相關單位)及其直屬企、事業單位;省直機關、事業單位和社會團體及其直屬企、事業單位，省屬國有和國有控股企業;省級人力資源和社會保障部門審批的`勞務派遣、職業介紹和人才交流等人力資源服務機構、職業技能培訓機構、職業技能考核鑑定機構。

審查的內容是勞動合同簽訂情況、支付勞動者工資情況、參加各項社會保險和繳納社會保險費情況等。勞動保障監察書面材料審查結果分為合格、基本合格、不合格三種。審查結果將通過省人社廳網站向社會公佈，接受社會各界查詢。審查結果將記入企業勞動保障守法誠信檔案，作為企業勞動保障誠信等級評價的重要指標;發現用人單位有勞動保障違法行為的，將對其違法行為進行立案查處、依法糾正。