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財務管理工作工作總結(15篇)

欄目: 財務管理 / 發佈於: / 人氣:2.32W

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,讓我們一起來學習寫總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的財務管理工作工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

財務管理工作工作總結(15篇)

財務管理工作工作總結1

1、認真分析各月份公司實際開支情況。

對每月每張會計憑證進行了認真的審核,保證會計基礎工作的規範化,針對公司人員流動大,招聘人員多的特點,建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財務漏洞。

2、加強對公司員工的培訓工作。

編制了公司《財務基礎知識、流程、制度培訓》,根據20xx新版集團管理制度,對員工進行了系統的培訓教育,嚴肅了財務紀律,使公司員工初步掌握了財務管理基礎知識,瞭解財務管理工作流程,並認真遵守集團公司財務制度。

3、做好財產清查工作,保證公司資產的安全性。

組織了公司行政部、工程部等部門對公司註冊成立以來,所購的固定資產、低值易耗品等財產物資進行了全面的清查盤點;對個人所領公司財產物資,要求倉管員建立個人物資台賬進行管理,每月及時更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責任到人,職責分明、清晰。

4、加強思想政治學習,用學習指導財務管理工作

財務管理工作總結財務的工作重心由核算向管理轉變,全面參與生產經營決策。對財會組來説,工作重心從確認、核算、報表向預測、控制、分析等管理職能轉變,我們就要不斷的加強政治學習。

財務管理工作工作總結2

光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間一年過去了。回顧一年來的工作,本人在董事長正確領導下,在財務部主任的指導關心下;在各同事和各兄弟科室的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創新,認真遵守財務管理相關條例,積極有效地為酒店和公司的持續經營提供了有力的數據保證。現將本人一年來的工作情況簡要總結如下:

一、會計基礎工作方面為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。按月結算酒店愛河德建兩個公司的憑證帳務,及時申報税務資料和統計報表數據!認真總結工作中的不足和缺點,及時總結調整過去的錯誤業務。

二、貸款報表業務。由於國家對房地產行業實行緊縮銀根政策,再加上美國次貸風暴引發的世界金融危機的破壞力,導致集團公司資金緊張,集團公司的貸款除了德建公司的老貸款,就是酒店的新抵押貸款。20xx年公司貸款業務的多方需要,財務報表又複雜多變。為了保證資金的正常運轉,無論時間早晚,只要公司和銀行領導需要,我全力以赴。哪怕夜以繼日,自己費時費力任勞任怨,也保證了完成任務,保證配合領導的工作。

三、學習知識政策,保證業務合法及時。因為科學的飛速發展,現在國家會計政策也不斷推陳出新,年年有變化調整。為了儘量保證公司經濟業務的處理方法合理合法合政策,利用一切空閒時間和手段學習新政策,及時上網瀏覽國家的新的會計法規和調整方法,向各位朋友同事和税務財政等有關專家請教學習,及時總結,做到合理避税,節約公司資金浪費。

但是,財務工作的20xx年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了。

海洋還是那個海洋,金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司,不同的是同事有來有去。20xx年因為酒店的出租,畢竟少了許多具體繁瑣業務,於是我可以不再週末不分加班裝訂憑證,月末趕點盤點庫存了。不用為了趕公交車而大早上也要爬起來,風雨裏也急急趕路了。週末時間也可以偷偷懶,耍耍賴,躺到太陽上西山了,也有了閒暇思考時間。聖人説:三十而立,四十不惑。為什麼我就要不惑之年了,反覺得世界更多了困惑,可見我不是聖人。

困惑一、生命與金錢。常言道金錢不是萬能的,沒有錢是萬萬不能的。當今的社會處於拜金風行時代,許多青年人為了少許金錢而坑蒙拐騙,許多美女為了些許飾物金錢而沉淪出軌,許多兄弟姐妹無錢時能賙濟往來,一旦富有一方了或因遺留財產反會反目成仇,常常因分配不均而大大出手,行同路人;更有些許富商為了少許工資而摳門抵賴,進而惹來殺身之禍。只青島市每年都有不少為了幾百元或千把元而被殺或殺人的事件。那全國全世界更舉不勝數。金錢是身外之物。生不帶來死不帶走。金錢是人的工具,人是金錢的主人,為何總有人願意被金錢奴役呢?

困惑二、個人和集體。因為金錢利益的誘惑,現時裏個人往往喜歡假公濟私,找個冠冕堂皇的理由,沾點集體的便宜,或者損害他人的利益,嫉妒造謠中傷也再所不惜。其實往往脣亡齒寒,害人害己,也損害了自己的集體,損人最後損己的事卻一幕接一幕,層出不窮。

困惑三、個人、集體、國家和世界。還是因為金錢和權利,人們往往喜歡勾心鬥角,或為了自己,或為了小集體或為了各自國家,而東奔西走,刀槍相向。人與人之間,集體和集體之間,國與國之間常常會戰火連綿,越戰越窮,越窮越戰。其實,在過去這本來無可厚非,然而,當今科學高速發展的社會,聯繫日益頻繁的世界裏,一切都可能充滿關聯。比如去年的印尼海嘯,20xx年的中國汶川地震,都不再是孤獨的一個國家的事情,牽一髮而動全身,即使號稱世界超級強國的美國,這一次也因為自己的超級金融霸道行為而自吞苦果,從而引發了世界性的金融危機,讓全世界人民都陷入了水深火熱中。然而還是有許多國家在爭鬥流血犧牲,無懼無止。大有生命不息,爭鬥不止的精神。早晚最後還是要搬起石頭砸自己的腳,傷來傷去傷到自己!權錢真是好東西!好東西?......

但是在我們這個集體裏,這種擔心困惑是幾乎不存在的。因為我們有個有着海洋胸懷誠信的老總,一直諄諄教導我們要誠信做事,建立誠信企業文化。要堅持以誠信對待社會國家和他人,哪怕受傷吃虧也在所不惜,奮鬥不止。把誠信進行到底,誠信重於金錢權利,自然金錢權利也就成了一種工具。金錢是工具了,人也就自然是自由的主人了。看淡了金錢有了自由的人,心就會象海洋一樣的寬廣,心裏自然就困惑少了!

財務管理工作工作總結3

轉眼間,XX年就過去了。展望未來,我對今後的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把工作情況總結如下:

主要經驗和收穫

在學校的工作中,積累了許多工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適自已的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

(三)只有堅持原則落實制度,認真理材管賬,才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

確立工作目標,加強協作

財務工作像年輪,一個月工作的結束,意味着下一個月工作的重

新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學校正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

1、做好財務工作計劃,以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,並在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。

2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬。

以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為學校的輝煌發展而努力奮鬥。

一、嚴格遵守財務會計制度和税收法規,認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、税收法規、××集團總企業的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項税費的計提到納税申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟件為契機,規範各項財務基礎工作

在經過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制後,財務部按新企業會計制度的要求着手進行了新中大XX年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定,並針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“製造費用”明細科目,並按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現已一目瞭然;規範“應交税金”科目的核算,如對增值税明細項目的月末結轉、個人所得税的科目統一、現金流量項目的規範化;對收下屬分企業的管理費用由以前衝減管理費用改為衝減製造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,並在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。××集團總企業要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團企業財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統,正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,並運行良好。

三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

根據××集團司企字[××]117號文《關於下達〈××集團XX年多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關於下達××分企業多樣化經營二00×暨一季度生產經營計劃的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發了××年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度彙總可控費用的執行情況,於企業常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對於其他可控性費用也是實行指標考核,對於超支部分堅決不予核銷。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

上半年,隨着原材料市場價格的持續上揚,而××集團總企業銷售價格制訂相對遲緩,本集團企業資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客户對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,根據集團企業經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,並針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,以及通過向××集團總部結算中心臨時借款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量

財務部根據企業差旅費的實際執行情況,為進一步規範本集團企業工作人員差旅費開支行為、統一標準,制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子企業的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展每週一次的交流會,解決上週工作中出現的問題,佈置下週的主要工作,逐步規範各項會計行為,使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。

六、制定財務部各工作崗位職責,並進行自我評定為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,並對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

財務管理工作工作總結4

一、主要做了以下幾個方面工作

(一)加強領導,提高認識

鎮黨委、政府高度重視村務、財務公開和民主管理工作,把村務、財務公開和民主管理作為農村改革、發展和穩定的大事來抓,成立了由鎮長任組長,分管紀委的領導和組織委員任副組長,財政所、民政所、農業技術推廣綜合站主要負責人組成的村務、財務公開和民主管理混亂問題專項整治工作領導小組,建立了相關部門參加的聯席會議制度,定期研究解決村務、財務公開、民主管理工作中存在的困難和問題;研究制定了村(居)專項整治工作實施細則,推行了鄉鎮領導包村,村班子成員包組責任制;把工作成效作為幹部考核、提拔使用以及評先選優的重要依據。在全鎮形成了鎮黨委、政府宏觀抓、業務部門全面抓、相關部門配合抓、鎮村兩級具體抓的工作合力,確保了村務、財務公開、民主管理工作正常開展。

(二)統一思想,強化宣傳

採取召開會議、舉辦培訓、印發宣傳資料、辦黑板報等多種形式,對村務公開、財務公開、民主管理有關法規、文件進行了深入系統的學習和宣傳,全鎮羣眾受教育面得到擴大。充分利用遠程教育平台播放有關村務、財務公開、民主管理方面的知識,舉辦有關村務、財務公開、民主管理方面的內容村幹部培訓班,結合當前開展的羣眾路線教育實踐活動,開展幹部下基層活動,發動“三送”幹部、鎮機關幹部下到村組,有意識的滲透村務、財務公開、民主管理方面的內容。通過全方位、多角度的宣傳引導,使廣大羣眾深刻認識到:村務、財務公開、民主管理不僅是黨委政府的事情,更是羣眾自己的事情,只有積極參與,全面介入,才能把大家的事情辦好,保障自己的合法權益。從而極大地調動了幹部羣眾參與村務、財務公開、民主管理的積極性,推動了整體工作健康發展。

(三)健全制度,規範運行

堅持把制度建設作為推進村務、財務公開、民主管理工作的關鍵環節。通過建立健全《村民代表大會制度》、《村規民約》等規章制度,從內容、程序、時間上進行嚴格規定,推行“三務”公開、“四議兩公開”、民主管理等相關制度的落實。在內容、程序、形式、時間、檔案上做到“五規範”。一是在內容上力求“全”字。把羣眾最關心的“錢、物、地、人、策”等五個方面作為重點,按內容分為重大事項、財務管理、經營管理、計生管理、政策落實五大類。凡村裏的發展規劃、公益事業、村民普遍關心的熱點、難點問題,涉及村民利益的重要事項,都由村民代表會議討論,按多數人的意見作出決定。二是在程序上突出“嚴”字。嚴格按照統一制定的操作流程公開,由村委會擬定公開內容後,經村監督小組審核,領導小組審查後進行公開,避免了“花錢做牌子,新鮮一陣子,公開擺樣子”的現象。三是在形式上體現“活”字。各村都建起了規格統一的“村務公開欄”,設置了“羣眾意見箱”。同時,採用廣播、宣傳欄做為補充,多形式向村民公開村級財務和管理方面的內容。四是在運行上保證“常”字。全年大事年初公開,財務收支和階段性工作季度公開,臨時性工作、熱點問題隨時公開,確保了公開到位、運行正常。五是在效果上注重“實”字。鎮成立了由紀檢、組織、民政、財政、農業技術推廣綜合站等部門組成的村務公開民主管理監察小組,按照村務公開標準及羣眾反映的問題,深入各村進行督促檢查,發現問題及時糾正,對村務、財務公開不規範或違反有關規定的現象進行通報批評。同時,要求每季度組織一次檢查,半年開展一次評比,年終進行一次考核,確保了工作效果。

(四)重點突破,確保實效

堅持把促進發展作為推進村務、財務公開、民主管理工作的最終目標。一是把村務、財務公開、民主管理與村級組織建設相結合。在村委會換屆選舉中,積極實施“能人戰略”,先後從黨員致富帶頭人和產業大户中選任村支書、村主任;二是把村務、財務公開、民主管理與依法治理相結合。認真落實與農村相關的各項法律法規和政策,保障了羣眾的合法權益,促進了民主與法制建設的同步推進。三是把村務、財務公開、民主管理與解決熱點難點問題相結合。針對村務、財務公開、民主管理過程中羣眾提出的問題,村兩委班子都要認真研究,想方設法解決,尤其是對於計劃生育、糧食直補、退耕還林、土坯房改造等涉及羣眾切身利益的事項,在辦理前廣泛徵求羣眾意見,在辦理中積極吸納羣眾代表參與,在辦結後及時向羣眾公開結果,確保了羣眾明白,幹部清白。四是把村務、財務公開、民主管理與加強農村精神文明建設相結合。由於羣眾參與廣泛、管理民主透明,增強了羣眾的集體榮譽感和主人翁精神,廣大羣眾主動投工投勞、建橋修路、開展活動,積極參與農村危房改造、秀美鄉村建設等活動。在20xx-2012年我鎮榮獲贛州市“文明鎮”稱號,20xx-20xx年我鎮村榮獲“文明村”稱號。

二、存在的問題和下一步打算

雖然全鎮的村務、財務公開和民主管理工作取得了一定成效,但還存在一些問題:一是個別村的村務、財務公開重點不突出,公開不規範;二是少數村檔案資料不規範;三是個別村幹部民主意識較差,法制觀念淡薄,不注重政策法律學習。針對以上存在的問題,下一步我們要做好以下幾個方面的工作:一是深化農村法制宣傳教育,提高農民尤其是村幹部、黨員的法律素質;二是強化依法治村和綜合治理;三是進一步轉變村幹部工作作風。通過以上措施,變單一的服務為全方位的服務,改被動服務為主動服務,努力改進服務方式,積極拓寬服務領域,為全面建設和諧幸福創造良好的民主法制環境。

財務管理工作工作總結5

一、加強制度建設方面

1、根據本村實際情況,在原有制度的基礎上,通過修訂補充,完善了民主管理和財務公開制度,貨幣資金管理制度,村帳鎮代理制度,集體資產台帳制度,票據管理制度,會計檔案管理制度,債權債務監管制度,會計人員持證上崗和培訓制度,內部控制制度,轉移支付資金管理制度,一事一議籌資制度,村幹部任期和離任經濟責任審計制度,財務收支預決算制度,電算化操作規程管理制度等一系列制度,使農村財務管理各項工作有章可循。

2、加強規章制度宣傳、學習,確保農村財務管理工作人員,廣大農村幹部,民主理財小組成員掌握,熟識農村財務管理、審計監督、減輕農民負擔和財務公開,民主理財的各項規章制度,提高依法辦事的水平。

3、檢查督促規章制度的`貫徹執行,加大對違紀、違法行為的查處力度,將各項規章制度落實到實處。

二、規範財務管理方面

1、規範財務工作流程,當業務事項發生時,經手人必須取得有效、合法的原始憑證、註明用途並簽字蓋章,經集體經濟組織負責人審批同意並簽字蓋章,由村會計審核並登記現金,日記賬,月末交民主理財小組審核並簽字蓋章,經鎮農經部門審核,交代理記賬員記賬。

2、規範帳務處理,嚴格按照《村集體經濟組織會計制度》和《會計基礎工作規範化》的要求,進行帳務處理,確保原始憑證的真實性、合理性、合法性、手續齊全、用途清楚前提下,賬務處理達到規範,明細、清晰,同時全面實行電算化操作管理。

三、健全民主理財機制

1、民主理財有效。對重大的村務活動和財務事項和五件實事的實施等,必須經村民代表大會討論決定,由村民代表產生的民主理財小組成員,每月定期召開理財會議,認真做好理財工作,對理財中涉及的有關內容及時向經辦人提出,並在活動記載簿中詳細記載每次的理財過程。

2、村務公開規範。依法實行村務公開,按照上級的指示精神,不斷提高公開質量,符合“三個化、三個一、五規範”的要求,同時對羣眾關心的熱點問題,及時專項公開。並接受羣眾監督。我村公開欄面積達10平方米

四、有效管理債權債務公開方面

1、努力化解村級債務,我村嚴格執行新增債務申報制度,嚴格控制隨意借貸舉債,控制債務規模。目前,全村無新的不良債務的發生,能保持在零債務的水平。

2、規範票據管理,村級組織在收款時統一使用省級農經部門監製的結算憑證,實行票據領用,使用登記,核銷制度,杜絕了收款不入帳現象,確保了村民的知情權、參與權、決策權、監督權,使幹羣關係更加密切融洽,有力促進農村和諧發展。

財務管理工作工作總結6

***區***衞鎮***村於20xx年1月被列入市、區、鎮三級財務管理規範化建設試點村,20xx年8月,被市農經站命名為示範村。幾年來,從試點村到示範村,為實現好、維護好、發展好農民羣眾根本利益做出了積極的成效,為加強村務公開,民主理財做了有益的探索,為維護農村穩定、和諧幹羣關係、保護幹部隊伍做出了積極的實踐。經考核審定,20xx年3月,國家農業部命名***村為全國第二批農村集體財務管理規範化單位。

***衞鎮***村作為上海郊區的一個財務管理規範化建設的試點村,按照區紀委、農委、財政局等部門制定的試點工作意見,其基本做法是:

1、建立民主理財小組,明確工作職責。20xx年4月,***村通過村民大會,推選出有一定業務知識的5位村民代表組成了財務管理民主理財小組,同時通過了***村《財務管理內部管理制度》、《***村財務管理理財小組工作職責制度》,確定了民主理財小組具有對村級財務活動進行民主監督;對經濟活動財務帳目進行檢查審核;對財務開支提出質疑要求整改等職責。為了確保公正性,該小組成員不能與現任村幹部有任何親戚關係。理財小組成員列席村兩委有關經濟工作會議及與村委會同步實行三年一次換屆選舉。

2、確定理財固定活動日,明確工作內容。***村民主理財小組以每月3日為固定活動日。以看帳為基礎,審核票據,看手續是否規範,審籤是否健全;杜絕自制發票,堅持會務費附清單,發現有疑問和手續不健全的發票,通過向當事人質詢建議立即整改。在***村,一張票據通過審核,必須由理財小組5人成員共同表態。審核結束後,記賬員就當月通過的票據,進行統一彙總。彙總後的表格,由5個理財小組成員共同簽字,方能最後通過。在理財小組的嚴格把關之下,村招待費用每年都下降15%,村裏已實現“消滅白條。試點幾年來,理財小組審核出有疑問不符合手續的票據29筆,整改率100%。民主理財成為預防幹部腐敗的“防火牆”。

3、創新公開形式和手段,擴大公開範圍。***村利用村固定的財務公開欄,每月一期的《***簡報》及村民代表大會、黨員議事會等形式,詳細公開財務審核監督情況。村裏定期向村民代表會報告民主理財、財務監督整改情況和改進創新的打算,請村民代表審議和提出意見。()除了傳統的上牆公佈,還充分利用現代科學技術,通過網上公開村務公開,讓村民到村委相關電腦查看村務公開網上的所有信息。在***村村委會公示欄,公開內容由原來單一的財務收支逐步擴大為土地補償收入及使用情況、項目建設、種糧補貼、扶貧幫困、村幹部外出考察等14項內容。

通過幾年的試點實踐,村級財務管理規範化建設取得明顯成效,原始憑證更加完整,報銷審批更加完備,財務預算進一步規範,貨幣等管理有序,增收節支更加重視,實事建設等採用招投標,違規現象基本杜絕。通過民主理財,促進了村級經濟持續健康發展,村民的知情權、決策權、參與權、監督權落到了實處,村幹部的行為被置於監督之下,幹部在自己心中時刻安裝了一個“探頭”,百姓心中有一個“秤砣”,真正起到了“還幹部一個清白、給羣眾一個明白”的作用。***村從試點村到示範村,帶動了***衞鎮所有村(居)的村務公開、民主理財工作。近年來是***衞鎮開發力度最大、發展速度最快的幾年,但是全鎮由村級財務管理引發的信訪為零,鎮村幹部因村級財務問題受到政紀黨紀處分的為零,幹羣關係更加密切、和諧;幹部隊伍更加穩定、廉潔。

目前***村成立了黨風廉政監督小組,將原來民主理財小組單一的審核發票工作,逐步延伸到宣傳鎮黨委、政府的政策法規、參與決策並監督村重大事項落實情況、聽取和反映老百姓的呼聲等,使村民主理財小組和黨風廉政監督小組有機地整合在一起,充分發揮村級組織“民主”和“自治”的作用,進一步拓展了農村基層民主監督的途徑和範圍,增強了村幹部廉潔自律和民主管理意識工作總結髮言稿煤業公司安全工作總結及工作安排煤礦運輸隊月份工作總結

財務管理工作工作總結7

學校財務人員克服了始終牢記全校工作一盤棋,以年度工作目標為中心,通過羣策羣力,發揮財務人員的整體力量,全面完成了年度既定的工作目標,並在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯繫等多方面取得了一定的工作成績,受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將學校財務總體工作總結

一、資金籌措、內外協調

1.學校財務人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。

2.學校財務人員開源節流,較大地緩解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。

3.在對外聯繫的過程中,財務人員堅持把學校利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學校,為學校整體發展而盡最大努力。

二、財務會計核算

1.精心設計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息。學校財務人員結合學校具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐、再總結等多種形式,精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統。

2.堅持會計創新,再創佳績。積極適應財政、物價、工商、税務體系的要求,全面維護學校的整體利益,確保學校的利益最大化,為學校節省大量資金流出,為學校發展提供了財務基礎。

三、財務會計監督

1.對學校每筆經濟業務的合法性、合理性進行監督。嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情。進一步加強財務票據的管理,採取專人負責,日常工作中做好各種財政、税務票據的領用、核銷、庫存等的台賬登記工作。每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜。及時核銷各種票據,以確保學校的所有收入及時進行賬務處理。堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續,從源頭做好學校的財務監督工作。

2.對學校整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點,以保證學校財產不受侵害。

四、經費管理

(一)預算內經費管理:預算內經費全部由財政撥款,主要用於職工工資、獎金、離退休費、醫療保險、住房公積金和公業務費等開支。主要通過以下工作來實現經費管理。1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費等;2、按期上交職工醫療保險金、住房公積金;3、公業務費開支嚴格執行校長“一支筆”審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報。手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷;4、採購、維修大額開支實行集體研究決定,並上報相關部門,完善控購手續後方可執行。

(二)預算外經費管理:預算外經費主要用於學校辦公開支。

(三)往來款管理:往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、住房公積金個人部分、醫保個人部分、個別所得税、教學獎、單位及個人借款等。往來款一律執行專款專用,絕不挪作它用。

五、工作設想

學校後勤工作儘管在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯繫等許多方面取得了一定的實績,但不足之處也有很多,需要改進的地方不少。

1.在條件允許的情況下,增強學校財務計劃執行情況的控制分析,努力加強學校的財務、會計核算等工作,將學校的財務基礎進一步做實。

2.從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。

3.加強財務日常監督工作。從學校的每筆收支入手,嚴格執行國家相關的財經政策,保證學校財務工作的真實、完整,維護學校的整體利益。

4.堅持財務厲行節約制度。按“以收定支、先收後支、收支略有節餘“的原則控制、使用好學校有限的資金,使學校的每一分資金都發揮最大的財務效益。

5. 搞好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監督、報告工作,並做好與税務、財政、物價等有關部門的聯繫、溝通工作。

6.加強財務人員既當家又理財的財務意識,推動學校整體財務工作再上新台階,為領導分憂、解難。

財務管理工作工作總結8

xxxx年是公司的管理年,也是公司收購後實際運行的一年。在這一年裏,公司始終抓住管理和的主線,為實現全年目標,確保公司收購後的平穩過渡,財務部在集團及集團財務部的大力支持下,在公司總經理的直接領導下,在各部門的共同配合下,通過全體財務人員的共同努力,緊緊圍繞收購的主線,抓住管理的主旋律,加強財務管理,確保公司資產、資本結構保持着健康發展,主要完成了以下一些工作。

第一部分xxxx年度主要完成的工作

一、搞好制度建設,完善財務管理制度,初步建立了財務管理體系,進一步完善了公司的成本控制體系。

根據公司發展和管理需要,本年度財務部門在制度建設方面取得了較好的成績,先後制定或修訂發佈了公司的《資金管理辦法》、《費用報銷辦法》、《工程成本管理辦法》和《財務管理制度》等文件,財務管理體系初步建立。

公司合併後急需統一公司的報銷辦法和財務管理制度,根據公司的實際情況,及時組織制定公司了《資金管理辦法》,統一公司《費用報銷辦法》,從制度上堵塞管理上的漏洞。針對公司工程項目管理薄弱的情況,年底與相關部門配合,組織制定公司的《成本管理辦法》,從成本核算、成本預測、成本控制以及成本分析考核方面都進行了詳盡的規定,有利於公司加強工程成本管理,提高公司經濟效益。進一步完善了公司的成本控制體系。根據集團財務管理制度,制定了公司的財務管理制度,確定了公司財務管理的思路和政策,為公司搞好財務工作在制度上予以了保證,並將嚴格按照公司的財務管理制度進行管理,促進公司財務管理更上一層樓。

二、狠抓資金管理,加速資金週轉,提高資金使用效率。作為施工企業,本身就是一個資金密集型的行業,公司的資金始終處於高度緊張的狀態,為理順公司的各種關係,今年伊始,財務管理工作就從資金管理入手,把資金管理作為公司財務管理工作的重中之重。

根據公司的資金管理辦法,堅持資金計劃管理制度,堅持公司總經理有資金支付的最終審批權。理順各部門、各分公司資金關係,確保公司正常生產經營工作。

為解決公司流動資金困難,本年度增加XX銀行承兑匯票的授信額度XX萬元,本年度授信額度達到XX萬元,較上年度增加XX萬元,對緩解公司的流動資金,起到了重要的作用。

本年度通過銀行承兑匯票的使用,緩解了流動資金的困難,降低了資金成本,改善了公司的經營淨現金流。

在年底還加強資金支付的控制,延遲部分大額資金的支付,完成了公司經營淨現金流XX萬元的目標,達到XX餘萬元,對實現公司的經營現金流的全年目標起到了重要作用。通過加強對資金的管理,年底上劃集團存款XX萬元,這是公司自成立以來的第一次,充分説明公司的資金管理進入一個新階段。

三、解決好新舊會計準則的賬務銜接問題。

在集團財務部的領導下,公司對新舊準則的銜接做了充分的準備和研究,在今年開始實行新準則時,就按照新準則的要求,進行了新舊準則賬務銜接問題,確保公司按時按新準則要求進行規範的賬務處理。

四、完成與XX公司的賬務合併,順利完成驗資工作,推進公司收購的順利實現。為確保公司收購的全面實現,在集團的指導下進行了xxxx年7月至xxxx年5月的經營成果審計,確定了與原股東XX公司及個人股東的轉讓金額,實現了集團對公司的全資控股。完成了原XX公司的清算工作以及審計工作,順利實現兩公司的賬務合併,並完成新公司的驗資工作,為公司完成工商變更登記工作奠定了基礎。

五、加強應收賬款清收,完成多個項目的應收賬款清理工作,為公司應收賬款回收提供了依據。

為加強公司資金回收,公司成立了應收賬款清收小組,負責加強應收賬款的清理催收工作。通過清理,把部分收款難度大的項目和單位通過法律途徑予以解決,和相關部門一道,全部收回了多個項目的工程款3300餘萬元,有效確保公司資產安全,挽回了公司經濟損失。通過清理,使公司的應收賬款準確性得到保證,通過清收小組的督促,公司及時回收了部分工程款,對緩解公司資金緊張起到了重要作用。

六、重新設置崗位,細化崗位職責,加強員工責任感。

根據公司需要,對部門內的崗位重新設置和細化,強化每一個崗位的崗位職責。對部門內可能涉及的工作崗位都進行了設置,減少了人員變動對公司財務工作的影響。通過對每一個崗位的職責細化,讓每一位員工都明確了自己的工作職責,有利於加強員工責任感,也有利於下一步對各崗位的考核。

七、加強税務籌劃,有效避免公司的税務風險。

由於公司以工程施工為主,產品銷售量也在逐年擴大。由於公司產品的特殊性,存在部分視同銷售的情況。

財務部門從源頭入手,從合同開始,充分利用公司的資質優勢和工程實際情況,加強税務籌劃,從法律形式上將部分產品銷售行為界定為工程施工行為,大大降低了公司的税負。本年度產品銷售實際承擔的税負為XX%,遠遠低於原XX公司XX%的實際税負,基本上保持着以前小規模納税人的税負率。

同時還加強了員工個人所得税的籌劃,將員工的年終獎的發放方式進行了改變,大大降低了員工個人所得税。

八、關注成本分析,以重點項目做為成本分析的重點,為公司成本預測和成本控制提供依據。

成本分析一直是財務工作的重要方面。本年度,財務部門在人員變動頻繁,人員高度緊張的情況下,仍然堅持做完了XX、XX項目的成本分析,為下一步的成本控制提供了依據。同時,本年度做成本管理辦法時,對公司各部門以前年度的成本數據都進行了詳細的分析,為公司的成本預測提供了較為準確的依據,並對成本管理中存在的一些問題提出瞭解決方案,有利於加強公司的成本控制。

第二部分當前工作存在的主要問題的解決辦法

一、財務人員缺乏,部分財務人員素質離崗位的要求有一定差距。

目前財務部門共有財務人員10人,今年新進1人,辭職3人,總人數從年初的12人減少到10人。在離開的三人中,分別是項目管理與成本分析、税務會計和現金出納崗位,給今年的財務管理工作帶到很大的不便。

目前税務會計崗位已經到位,其他崗位的工作都還暫時由其他人員兼任。在目前的各會計崗位上,雖然具備會計師職稱的人數不少,但真正能達到與職稱相應要求的人並不多,部分崗位的財務人員的業務素質離崗位要求有相當大的差距。目前項目管理與成本分析崗位還空缺,希望能從公司內部找到合適的人來做這樣的工作。

目前公司的管理模式還不具備每個項目都派財務人員的長期保持,但外地項目今後必須派出財務人員,公司外地項目逐漸增多,給公司的項目財務管理帶來很大的挑戰。

因此,項目上長期派駐出納,財務人員就可以從項目上解放出來,一個財務人員可以管理多個項目的財務工作,一方面有利於維持項目的正常運轉,也有利於加強項目成本核算和管理。

二、個別財務人員工作態度較差,部門內相互之間的溝通不暢,影響財務部門整體形象。因為一些特殊原因,個別財務人員工作不積極主動,遇到問題不是想辦法解決問題,而是把問題擴大化,甚至相互推諉,逃避責任,很不利於部門的團結和管理,帶壞部門風氣。部門內各崗位的溝通不暢,相互之間缺乏主動的溝通。部分同事在處理部門內部意見不統一時的方式有待改進。這方面,作為部門經理,應當負主要責任。

今後應當加強部門對員工的教育,加強員工的責任感。部門內今後應當堅持例會制度,在會上把問題提出來,並共同解決。建設一個和諧,團結的團體。

三、基礎工作不夠紮實,職能部門之間資料傳遞不及時,離規範管理還有一定的距離。財務基礎工作是一項長抓不懈的工作,本年度一些常犯的老毛病依然沒有很大的改變。公司的數據傳遞對財務核算有着重要影響,包括與業主的結算、與分包單位的結算以及材料報耗等資料,由於相關部門傳遞不及時,造成公司反映出來的財務數據和實際情況有相當大的差距。特別是每年12月份的收入成本利潤都特別高,説明我們日常的基礎工作還有待改進。

建議公司各職能部門加強橫向溝通,建立公司資料傳遞流程,職能部門要有勇於為各生產部門服務的意識,簡化流程,及時將相關資料傳遞到財務部門,以便於加強公司對各項目的過程管理。

四、成本分析和控制薄弱,對項目成本沒完全起到控制作用。由於人員變動的原因,公司將目標成本下達的職能調整到了XX部。從對目標成本的準確性和專業來講,XX部對下達目標成本更有利於做好公司的成本控制與分析。但由於成本分析的不及時,造成很多分析都成為了事後分析,不利於加強公司的成本控制。

目前由於相關崗位人員的缺位,對公司的成本控制工作帶來很大的問題。當前急需解決成本分析和項目管理的崗位人員缺乏的問題,以便於加強項目成本管理控制和分析。成本分析崗位同時與項目管理聯繫在一起,因此,將相關數據集中起來,及時發現項目成本管理和控制中存在的問題,才有利於公司持續降低成本,努力提高公司經濟效益。

五、會計核算還不統一規範,部分人只管不理,未真正起到管理的作用。由於公司的業務類型較為複雜,在處理賬務時存在不規範的現象。今年因為賬務處理不規範,花費了大量的時間進行清理,給公司的財務管理基礎工作帶來很大的麻煩。因此,統一公司的賬務處理,對完善公司的會計核算工作,有着重要的作用。

第三部分xxxx年度財務工作的打算

一、做好成本核算,加強成本控制,強化成本分析,及時準確提供成本報表,為公司成本管理提供決策。

公司的成本核算有了一定的基礎,但根據公司的現狀,還需要對公司的工程成本核算進一步調整。包括製造費用、機械費用的分配,都需要做一些調整,有利於更加準確反映各工程項目成本情況。

嚴格按照公司各項成本管理規定,控制各工程項目成本開支,加強項目成本的事中控制,主要加強對材料、人工和外租設備的控制,從合同的簽定入手,嚴格控制各項成本的發生。力爭按月進行成本分析,及時發現公司各項目成本管理中存在的問題並提出控制成本的辦法,及時為公司領導的決策提供參考和依據。

二、做好部門內責任分解,將工作任務落實到人,併為每個工作崗位設定相應考核量化指標。

xxxx年度公司已將各部門的責任指標予以落實,但目前財務部門尚未將各項考核指標落實到每個崗位,主要是因為本年度人員變動太過頻繁,打亂了工作安排。但xxxx年一定會做好這項工作,把每一個工作崗位的每月任務予以分解落實,為每一個崗位都建立可以量化的指標,包括工作的差錯率,都要進行考核,加強員工的責任感。

三、加強税務籌劃,努力降低公司税負。由於公司兼有工程和產品業務,因此對税務的籌劃應當還有一定的空間,但必須從與業主簽定合同開始入手,建立一套較為完整的管理機制,財務部門一定要從源頭開始,把握好税務籌劃,嚴格按照國家相關規定,有效規避相關的税務風險。

四、繼續強化資金管理,提高資金使用效率。

公司目前有銀行授信XX元,但本年度實際使用僅有XX餘萬元,利用率僅為XX%。主要原因是XX銀行辦理各項保函時效率太低,目前我們使用XX行的授信僅為XX%。因此,加強銀行授信額度的使用對緩解公司流動資金,有着重要的意義。

同時公司並將嚴格執行資金管理辦法,對項目回款要堅持按目標成本率予以控制。今年做了一些,但這方面的工作還做得不夠,有待繼續改進。

堅持利用承兑支付,延遲資金支付時間,確保公司正常生產經營資金。

五、加強材料核算,統一設置材料賬,加強各生產部門的材料管理。嚴格按公司的《財務管理制度》和《材料管理制度》,撤銷各部門的材料內業,統一設置材料記賬員,加強公司的材料管理,組織公司的材料核算。

集中統一管理公司的材料,使公司的材料核算和管理落到實處,降低公司材料成本。六、啟動會計核算制度,對公司的各項會計業務嚴格按照會計準則的要求予以明確,規範公司會計核算。

力爭xxxx年度完成公司的會計核算制度的起草工作,並在xxxx年度初步統一公司的會計核算行為,使會計核算能及時準確反映公司的財務狀況和經營成果,為公司的財務管理和財務分析奠定堅實的基礎。

xxxx年是公司財務部門比較辛苦的一年,也取得了一定的成績,但我們應當清醒看到存在的一些問題並想辦法解決這些問題,我們深感責任重大,也絲毫不敢懈怠。唯有這樣,才會使我們的財務管理工作更上一層樓。

財務管理工作工作總結9

x年畢業於東北財經大學財務會計專業,x年通過全國會計師職稱資格考試並取得了相應的職稱證書,xx年通過國際acca資格認證考試,xx年通過遼寧省財經類職稱外語考試,xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。

一、財務管理工作

x年5月調至瀋陽市開發中心做財務工作,同年8月成立瀋陽x公司,擔任財務部經理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公,而生產基地在外地,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產正常進行,公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公,於x年8月10日搬到生產基地辦公。

本人業務能力的提高與瀋陽x公司的成長是同步的。公司成立伊始,財務人員少、資金嚴重不足,整個生產車間正在進行改良,產品在進行試生產階段,項目不能適應規模生產,限制了企業的發展,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業運作起來,在領導的多方努力下,終於在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳户上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導説:趙會計,這可是一千萬哪,我説,就是一個億,支出也要按照財務的規定去支出。”這説明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當,儘可能的減少支出,給領導做一個好參謀。

建廠初期,財務規模很小,雖然註冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由於註冊資本股東單位多次變更,直至到xx年12月份,通過會計師事務所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所佔比例,這使財務工作的管理得到了進一步的規範,6年來公司從小規模企業發展到總資產達6797萬元中型企業。從籌集資金到項目開發;從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業工委的企業基礎材料的編制,在本人的帶領下,財務做了大量的工作,特別是,瀋陽x公司被瀋陽市國家税務局評選為“xx年度優秀a級納税户”的284家企業之一。

二、業務方面

本人自x年開始從事財務工作,擔任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計行業有商業,建築業,科研事業,工業企業的核算,擔任財務部門主管會計20xx年,擔任財務部門經理6年。本人完全利用業餘時間參加學習會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業務方面共同提高,以最高的業務水平指導本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先,特別是財務軟件,erp系統更要實行規範化,是為了更好地做好公司的財務工作,為公司的經營決策提供及時,準確的經濟信息。

自從擔任財務部經理以來,服從領導的安排,聽從領導的指揮,縱向責任明晰,橫向積極努力協調,按照公司的規章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按計劃、合同列支生產經營按生產計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統審批計劃列支。總之,我從事20多年的財務工作,我認為瀋陽x公司在財務管理方面的制度很規範,主管領導指導很及時,這都是我學習的地方。多年來,會計職業時刻提醒我,一定要恪守會計人員的職業道德,按照<會計法>和<税法>的有關規定,並結合本公司的實際情況,積極參加並做好會計人員的繼續教育工作,共同提高財務人員的業務水平,做好公司的財務管理工作,以最優的方案為領導的經營決策提供及時、準確的經濟信息,當好領導的參謀。

三、協調、配合好各部門的工作,做好服務工作

財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經理:從我做起,嚴格要求財務人員按照公司的規章制度辦事,微笑服務,對不符合手續的業務一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協調工作,這也是我的重要工作內容之一。

四、對財務工作的設想

在近x年財務經理的實踐工作中,我深深感受到企業制度規範化的重要性,除了發揮財務監督,服務職能外,工作的責任心,事業心業務能力也是非常重要的。按公司目前的發展步伐,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,要全體財務人員共同提高。我想:通過mba的學習,要在管理、預算、項目投資方面進一步加強,要把學到的知識真正運用到公司今後的發展中,做好公司的各項財務工作。我相信:在不久的將來,財務部門將成為優秀人才嚮往的地方。

財務管理工作工作總結10

電子政務是指運用信息及通信網絡技術打破行政機關的組織界限,優化政府組織結構和工作流程,形成新的政府管理形態,實現政府、非政府組織、企業和公民之間的良性互動。電子政務系統實質上是政府辦公自動化在範圍和功能方面的延伸,從內部辦公延伸到對外服務,它是面向社會的政府辦公自動化。在電子政務系統中,公文的起草、審核、簽署、發佈以及收文辦理等,都是在電子政務的操作平台中進行。這些在電子政務系統中運行的公文,是機關職能活動的歷史記錄,所以必須按照檔案管理的要求進行歸檔和管理。但由於這些公文是通過電子政務公文處理平台產生的,它的特點決定了其歸檔和管理的方式並不能簡單套用紙質文件的歸檔和管理方法,而應將電子文件的管理功能嵌入電子政務系統之中,實行文檔一體化管理與全過程管理等方式,並採取多種措施,以確保電子文件的真實性、完整性、可讀性和安全性。

傳統的文件與檔案管理,它們各自具有一套獨立的管理流程,兩個管理流程執行各自主管機關制定的制度和標準,並且兩個流程之間是通過文件實體的交接而銜接的。而文檔一體化管理是按照文件生成與運行規律,採取統一、嚴密的手段,高效地組織與管理文件。文檔一體化管理與傳統文件和檔案管理相比較,最大的區別是通過對文件和檔案管理流程的重組,達到兩者在管理上的無縫化和程序上的一體化,從而最大限度地消除組織機構因素造成的兩者在銜接上的真空地帶和減少重複性作業。

一、電子檔案管理的原則

1.1“前端控制”原則

考慮到電子文件的易改性、易逝性等的特點,如果還是象過去那樣,按照文件的生成、積累、鑑定、立卷、歸檔,分類、著錄等順序按部就班地管理電子文件,那麼電子文件的真實性就難於保證了,電子文件的流失也是不可避免的,並且還會造成部分的重複勞動。因為電子文件在歸檔之前就有可能已被修改,或者有些已被有意或無意地刪除;有些在文件形成時已提取了主題詞,文件歸檔之後還要進行標引工作,這無疑是增加了勞動量。因此,必須貫徹“前端控制”的原則,即要求將原來紙質文件管理系統中後期階段需要控制的手段提到前端,也就是説檔案部門對於電子公文的管理工作的介入要向前延伸,從文件生命週期的“前端”就開始控制文件的歸檔活動。具體來説,在文件系統設計階段,檔案人員就要參與設計、進行指導;就應該考慮歸檔與歸檔後文件管理的需求,將集中管理一份文件的所有相關信息作為一個整體歸檔。要把歸檔工作嵌入工作流程,以保證在每一個流程之後,將相關文件實時歸檔。並且要求用户及時著錄和鑑定文件信息,並且把著錄、鑑定信息與電子文件之間建立聯繫,以保證文件歸檔時,將該電子文件與相關信息一併移交或發送給檔案部門。

1.2“全程管理”原則

根據電子文件的特點,必須建立一個完整的管理體系,即對電子文件從產生到永久保存或銷燬進行全過程和全方位的管理,以確保電子文件的真實性、完整性和可讀性。

電子文件全程管理原則具體應該體現在電子檔案管理體制與模式的確定、管理系統的設計與運行、管理制度的內容和執行等方面。以電子檔案管理系統對文件流程各階段的管理和監控為例:設計的系統應對產生於機構內部各部門及其應用系統上的電子文件進行統一的歸口登記、分類、鑑定,同時監控和記錄針對文件的一切操作,如文件的創立、登記、修改、審核、簽署、分發等。而且,對文件進行的技術操作,包括操作平台的轉換、存儲位置的改變等都應該記錄下來。因為這種管理和跟蹤記錄,對於證明和保證電子文件的行政有效性和法律證據性都有着重要的作用。

二、電子公文的真實性保障

判斷傳統文件的真實性,主要考察兩個方面:一是文件載體的原始性;二是文件形式的原始性,其主要是指具體的文件內容、字體、字跡以及具有法定效用的簽署、印章等。只要其中的任何一項發生了變化,就可以對文件的真實性表示懷疑。但判斷傳統文件真實性的準則並不適用於電子文件,因為一是電子文件的載體與其信息是可以分離的,載體的不固定性,使得電子文件不再具有傳統意義上的“原件”的概念;二是電子文件的更改可以不留痕跡,複製起來真假難辨,處理過程又具有隱蔽性。因而判斷電子文件的真實性必須更多地着眼於其內容的真實性,主要是認定文件是否就是當時當人當事形成的,主要關注的是其本質的要素保持不變。國際上的一般做法是採用法定程序對電子文件的生命週期進行全過程管理,並通過技術措施和管理制度,組成一個貫穿電子文件從生成、運作到處置全過程的安全“通道”,以此來保證數字信息的真實可靠性。在目前的技術條件下,一般可採取的措施是:

2.1在計算機系統中設置安全防護技術措施

一是建立對電子文件操作者的身份識別與訪問權限的控制,防止非法侵入。

二是設置操作日誌,自動記錄實施操作的人員、時間、內容等。

三是對電子印章、數字簽署等採取防止非法使用的措施。在國家立法機構正式頒佈有關電子簽章的法律實施之前,對只有簽章的電子文件,歸檔時應附加有法律效力的非電子文件簽章。

2.2身份識別技術

身份識別技術主要用於正確識別通信用户或終端的個人身份。最常用的方法是給每個合法用户一個“通行字”,代表該用户的身份。通行字一般由數字、字母或特定的符號組成、只有本人和所使用的計算機知道。當合法用户要求進入系統訪問時,首先輸入自己的通行字,計算機會將這個通行字與存儲在系統內有關該用户的資料進行比較驗證。如果驗明他為合法用户,就可接受他對系統進行訪問;如果驗證不合法,計算機就會拒絕該用户對系統進行訪問。

2.3防寫技術

將數字信息文件設置為“只讀狀態”,在這種情況下,用户只能從計算機上讀取信息,而不能對其作任何修改,可以有效地防止用户更改數字信息內容,從而達到保護其真實性的目的。

三、電子公文的完整性保障

傳統文件的完整性保障主要是通過鑑別文件最初形成的信息內容和載體是否被破壞過,是否保持着作為證據所要求的各要素。而電子文件的顯示,卻隨着使用軟件的不同,其外觀可能不一樣,再加上電子文件的信息與其載體又是可以分離的,因而使得傳統文件完整性的判斷標準不再適用於電子文件。

目前比較一致的看法是,電子文件的完整性一是指電子文件和與之具有有機聯繫的其他相關文件數量齊全;二是指每一份電子文件的內容、結構和背景信息沒有缺損。為此,要求電子文件歸檔時,有關電子文件的支持軟件和軟件的支持文檔、以及有關的元數據都應同時歸檔。在同一活動中,有時除了形成電子文件之外,還可能形成一些紙質文件,為保持這些文件之間的有機聯繫,確保同一活動中形成的電子檔案管理的信息完整性,應儘可能將這些紙質文件作數字化處理,作為電子文件一併保存。對於在不同應用系統中分散形成的、不同媒體的內容相關的電子文件,如有關同一事件的電子文件一部分在電子郵箱中,一部分在電子表格或相關數據庫中,則應收集齊全並保持有機聯繫。在電子政務系統中按公文處理流程生成的公文,其構成要素包括文件處理單、原文、附件、電子文件的紙質拷貝件等,都應納入歸檔的範圍。

四、電子文件的可讀性保障

電子檔案來自各個方面,來自各立檔單位,往往是在不同的計算機系統上形成的。其內容格式及數據結構不盡相同。這種差異必然導致在利用過程輸出時所使用的技術與方法的不同。又由於計算機技術的飛速發展,電子公文形成時所依賴的計算機軟硬件技術不久就有可能過時,以致新的軟硬件無法讀取原先存儲的數據,所以為保證數字信息檔案長期可存取性,建議採取以下幾種措施:

4.1採用通用技術

目前,電子公文的形成方式多種多樣、很不統一,這將給今後利用工作帶來許多的困難。所以在電子文件歸檔時,應把屬於特殊格式的電子文件轉換成通用的文件格式;或將電子文件建立在通用的數據平台上,以消除由於技術不同或技術過時所帶來的影響。一般文字型電子文件以ml文檔和rtf、tt為通用文件格式;圖像電子文件以jpeg、tiff為通用格式;影像數據以mpeg、avi為通用文件格式;音頻電子文件以wav、mp3為通用文件格式;多媒體音像數據以mpeg、avi為通用文件格式。

4.2打包保存法

打包保存法就是在保存電子文件的同時,將與電子文件相關的軟件及其應用系統一併保存,並與電子文件存儲在一起。在使用該電子文件時,可運用與該電子文件存儲在一起的這些軟件系統進行讀取。此法一般是針對那些無法轉換為通用文件格式的電子文件,如用音頻設備獲得並經過計算機處理的動態影像文件,應注意收集其非通用格式的壓縮算法和相關軟件。

4.3拷貝法

拷貝是在原來的技術環境下,適時重寫信息數據,防止由於存儲載體物化性能變化而引起的信息丟失,這也是電子文件長期保存的一種基本方法,此法目前已大量地應用於磁盤、光盤、磁帶檔案信息的長期保存上,但它不能解決電子文件由於計算機軟硬件過時所引起的長期保存問題。

4.4再生性保存法

再生性保存法是指將技術過時的存儲在磁性載體或光盤上的電子檔案管理,適時地轉移到紙張上或縮微品上的方法。這樣利用時就不再使用計算機軟硬件技術讀取,從而避免了計算機軟硬件過時所帶來的麻煩,並能很好地保證電子文件長久的可讀性。其不足之處是失去數字化信息可遠距離傳輸、檢索方便、使用靈活等特點。而且,有些電子檔案信息,如聲音信息、視頻信息、超文本信息、多媒體信息等也無法轉移到紙上或縮微品上。

4.5遷移法

遷移法就是將數字信息從一種技術平台轉換到另一種技術平台上的複製方法,它是計算機軟硬件變化適時改變數字信息格式的一種處理過程。這一過程使得數字信息在將來也可以被讀取。遷移也意味着數據信息從一個存儲載體轉移到另一個存儲載體上,以進行數字信息的長期保存與讀取。採用遷移法,通常是將對軟件依賴性強的格式遷移到對軟件依賴性低的通用格式上。或者將數字信息從品種繁多的格式遷移到易於管理的標準格式中。目前遷移技術被認為是保護數字信息長期存取的必須和恰當的選擇。但遷移也不能“一勞永逸”,隨着電子計算機技術的升級,還應適時再遷移,從而使數字信息隨技術更新而一代一代地向下流存。

以上介紹的幾種方法,一般地説,對於使用頻率很高、軟硬件技術未過時的、僅是存儲載體理化性能發生變化的,可採用拷貝法;對於使用頻率較高、軟硬件技術已快過時的,可採用遷移法;對於使用頻率較低、軟硬件技術已快過時的、並且確有長期保存價值的數字信息可用再生保存法。

五、電子文件的安全性保障

建立健全科學、合理、嚴密的管理制度,從每一個環節堵塞信息失真的隱患,這也是確保電子信息檔案真實可靠的重要措施。

5.1建立安全管理制度

電子文件是由人制作的,其管理和利用都要按人的意願進行。因此對參加電子文件製作和參與管理的人員必須加強管理,以防不測。必須制定一套人人都應遵守的安全管理制度,以約束涉及電子文件與電子檔案人員的行為。實踐證明,良好的安全規範是保證數字信息安全的一項極為重要的措施。

5.2加強對電子文件製作和管理人員的管理和教育

在電子文件的安全管理過程中,僅靠制度是不夠的,還必須加強對涉及電子文件人員的管理和教育。通過宣傳教育或短期培訓等途徑,提高他們對保證電子文件和檔案真實、可靠重要性的認識,提高他們科學管理電子檔案的素質,增強他們工作的責任感,並樹立一絲不苟的工作作風。

5.3建立全過程的管理制度

要實現電子政務環境下電子文件的科學管理,就必須貫徹“前端控制”和“全程管理”的原則;為保證電子公文的真實性、完整性、可讀性與安全性,就必須採取一系列相應的技術措施和手段,以確保管理目標的實現。

電子文件從形成到電子檔案管理的開發利用,中間要經過很多環節,哪一個環節出了問題,都會影響到電子文件的真實可靠性。因此,建立全過程的管理制度,明確各環節的職責要求,就顯得非常重要。如電子文件形成之後,要及時收集積累,以防分散狀態下發生信息丟失;電子文件歸檔時,要嚴格檢查相關文件是否收集齊全,否則就會給將來利用帶來困難和麻煩;遷移時,要認真檢查是否發生信息丟失。任何環節的疏忽,都將對數字信息的真實性與可靠性造成危害。

財務管理工作工作總結11

我校在xxx年中,充分發揮了內部審計的作用,對於有效地防範風險、確保資金安全、規範內部管理,促進學校財務管理規範、協調發展起到了用心作用。我校內部審計小組根據教育局審計室xxx年度年初工作計劃和學校內部審計計劃,在本年度完成了以下工作:

主要工作資料:

一、進一步建立健全了內部審計工作的資料和工作制度;強化了業務學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防範型和管理促進型轉變。

二、認真學習相關業務,及時瞭解對農村義務教育經費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規範收費、對作業本費的使用及結算狀況、日常公用經費的籌措和使用狀況等作為一項重要資料進行了審計,保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。

三、對學校的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費收支狀況做到了一期一審,並及時上報審計工作報告,有效地提高了教育經費使用效益。根據學校經濟活動特點,今年我校內部審計的主要資料有:

1、對學校的各項收入進行了審核,內審小組認為學校的所有收入都及時入賬,並納入了學校的財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的狀況。

2、對學校的各項支出狀況,包括教師工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出狀況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內審認為均貼合有關規定要求。各項支出均屬合理。

3、對於學校的資產構成狀況,經審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續;固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計,學校從XX年後沒有產生新債,更沒有舉債消費。

5、對學校收費狀況進行了重點審計,未發現亂收費現象,學校收費合理,只按規定收取了相應的生活費,且按月收取,用規定收據一月一開,並做到了收前公示。並對學生生活費給予了補助。

財務管理工作工作總結12

本年度忙碌又充實的教育教學工作接近尾聲了,本年度我積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,努力使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。現將本年度的工作作以下幾個方面的總結:

一、教學思想方面:

作為一名教師,我注意培養自己良好的師德,關心和愛護每一位學生,做他們學習和生活中的良師益友,時時處處為人師表;同時認真學習新的教學理論和教育理念,不斷的提和充實自己。

二、教育教學方面:

本年度我擔任三至五年級的音樂課教學任務。在教學過程中我始終使用音樂教育所特有的魅力讓學生獨立自主的學習,發揮他們自己的才華,挖掘他們自身的潛能,激發他們的表現欲。嚴謹的教學風格不代表課堂氣氛就不活躍,在課堂上我靈活掌握學生的學生的習慣,注重學生對音樂學習的興趣培養,積極調動他們學習的主動性,通過各種課堂互動活動來創造良好的課堂氣氛,從而讓每個學生都能夠愛音樂、學音樂。

三、工作考勤方面:

我熱愛音樂,同時我更熱愛教育工作,因此在本年度的教學工作中,我嚴格遵守學校的各項規章制度,從來不因為個人的事情而耽誤教學工作,同時為了提高教學效率,充分、有效的利用工作時間來做好各項職責內的工作。

人無完人金無足赤,在本年度的教學工作我也發現了自己有很多方面的不足,例如在專業知識方面還存在欠缺,教學經驗不足,另外課外拓展活動工作的開展不足等,因此在新的學年裏我制訂了自己的教學目標:

1、加強專業知識的學習,提高教學質量,豐富音樂教學的涵義。

2、多與有經驗的老師溝通學習,豐富自己的教學經驗。

開展更多的音樂課拓展活動,豐富教學活動,同時摸索出一套適合自己的特長和教學方法。

總之,在過去一年的教學工作中,有收穫也有遺憾,但是我會把收穫繼續發揚,讓遺憾不在延續,我會用我的全部熱情來澆灌我深愛着的音樂教學工作。

財務管理工作工作總結13

聯社緊緊圍繞上級行的有關精神和《農村信用社財務管理實施辦法》,本着“總量控制,效益優先”原則,強化成本意識,積極拓寬增收節支渠道,壓縮費用開支,提高會計核算水平和經營效益,現將財務管理工作總結如下:

一、市辦下達指標完成情況

1、不良貸款餘額 元,較年初淨下降8974萬元,不良貸款佔比為 %,較年初淨下降15%,佔市辦分配年計劃13000萬元的69%。2、綜合費用率為28.67%,超市辦分配年計劃0.84個百分點。

3、帳面利潤。

二、財務管理工作總結

1、認真測算財務收支計劃,合理制定經營目標

年初,本着“效益優先”的指導思想,在結合我市上年度財務收支的基礎上,二月份對各社反覆進行算帳,合理設定各項財務指標,編制了《......市農村信用社xx年度財務收支編制方案》、《......市農村信用社xx年度收息、利潤任務分配表》,為各社明確了經營方向和責任目標。

2、深化財務管理,規範財務行為,最大限度增收節支

(1)根據上年財務開支雙重管理的經驗,結合今年改革的實際情況,深化“總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財”的財務管理辦法,將今年的各項財務指標細化到月,層層落實,逐月控制考核,並及時下發了《......市農村信用社xx年專項費用限額明細表》,為今年利潤計劃的順利實現奠定基礎。(3)減少代辦業務,壓縮成本支出。3月份經過充分的調查摸底,對全市181個信用站進行撤消,對需保留的 42個信用站分別與各社主任簽訂了管理責任書,並繳納每站10000元風險保證金;4月份組織對全市客户經理協儲金額進行檢查,並逐社、逐人建立協儲台帳,跟蹤監督,降低了經營成本,消除了信貸員貸款、收息依賴信用站思想,同時,也減少了經營隱患。

(4)減少非生息資金的佔用,提高資金利用率。對其它應收款帳户繼續實行“先申報,後列支,誰經手,誰負責清理”的管理原則,聯社會計科對各信用社、部其它應收款建立台帳,跟蹤督促,限期清理,元至九月份清理收回各類暫借款207萬元,清理業務週轉金41萬元。

3、加強內控建設,堵塞經濟案件發生。

(1)為了明確內部管理職責,提高各社坐班主任責任意識,3月份及時於與社坐班主任簽訂《......市農村信用社xx年度內控目標責任書》,明確責任目標及考核考評辦法。

(2)為了做好全市信用社及各營業網點的有價單證、重要空白憑證管理工作,消除經營隱患,除要求各信用社、部嚴格執行《農村信用社有價單證及重要空白憑證管理辦法》外,還要求堅持每月交叉勾兑制度。4月份組織對全市農村信用社xx年度領用、使用各環節的重要空白憑證重新帳、證勾兑,並與勾對人和管理人簽訂責任書,明確管理責任;7月份組織對全轄信用社重要空白憑證、有價單證的使用管理情況進行了全面檢查,進一步消除了經營隱患。(4)5--8月份組織各社、部開展“會計檔案規範化管理”活動,及時成立以聯社主管主任姚金勝為組長的領導小組,活動分為四個價段,即第一階段:5月1日至5月15日為各社組織學習、自查階段;第二階段:5月16日至6月31日為各社組織整改階段;第三階段:7月1日至7月31日為聯社組織評定、考核階段;第四階段:8月28日在檔案管理規範化程度較高的城關信用社金城分社召開了檔案規範化管理現場會,各社針對自己的不足繼續整改、完善,迎接市辦驗收。活動實行百分制考核,得分在90分以上的前三名,分別獎勵1000元、800元、600元;得分在80分以下的後三名,分別罰800元、 600元、400元,並全市通報批評,限期整改。

財務管理工作工作總結14

20xx年是公司有史以來重要的一年,時間緊、任務重。財務管理部以利潤最大化為財務管理導向,牢固樹立“以完善制度為前提,以業務為抓手,以資金和全面預算為主線,以資產管理為重點,以信息化建設為支撐”的財務管理理念,在公司領導的直接領導下,按照各項工作部署,制訂有針對性的工作安排:加強制度建設;面對新開工項目所需大量現金流,加強與銀行的溝通,搞好融資工作,加強企業現金流管理工作,合理使用與調配資金;以預算管理為主線加強成本控制,降本增效。

在這一年裏,在各部門的共同配合下,通過全體財務人員的共同努力,主要完成了以下一些工作:

一、 健全財務內控制度,進一步規範各項會計工作

1. 實施《新企業會計準則》

根據省國資委、集團公司、公司董事會的要求,我司於XX年全面施行新準則。財務部按照新準則的要求,對會計科目、輔助核算項目、成本費用項目、預算項目、會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定和平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善,如規範應付職工薪酬明細核算科目、現金流量增加了材料現金流的錄入。經濟業務的內部財務管理流程也進行相應調整,保證對經濟業務的核算確實按照準則要求。今年年初順利完成了用友財務會計模塊的初始化工作和新舊準則賬務銜接,起草了新會計準則下公司的《財務會計核算制度》,確保公司按時按新準則要求進行規範的賬務處理。

2.財務部根據公司差旅費的實際執行情況,為進一步規範本公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,制定了差旅費報銷管理規定,細則中對開銷範圍、費用報銷標準、報銷流程等工作程序作了詳實的解釋。同時聯合總經辦對招待用酒、茶葉的報銷手續進行梳理和規範。

3、加強資產管理與信息室對u盤、電腦配件等的領用及領用後的管理進行溝通、梳理、完善;協助行政室擬定藥品管理規定、對低值易耗品的管理進行溝通、梳理和完善;督促規劃設備部加強對固定資產跨部門移交的手續管理。

4.加強成本管理、出台成本管理辦法

針對……成本管理薄弱的情況,年底與相關部門配合,組織制定公司的《成本管理辦法》,明確了各部門的成本管理職責,從成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本報告成本分析以及成本監督方面都進行了詳盡的規定,有利於進一步完善公司的成本控制體系,加強成本管理,提高公司經濟效益。

5.財務管理部績效薪酬考核

針對公司出台的績效考核制度,我部相應地制定了績效薪酬考核量化指標方案,從公司規章制度遵守情況、工作效率效果、6s等多個方面對本部門員工績效進行考核,並擬定相應的獎懲辦法。實踐表明,該項考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,合理地利用了人力資源。

6.結合公司“6s”規定,重新完善部門“6s”管理規定、進一步細化部門6s考核量化指標

7.根據公司專題會議提出的編寫作業指導書的要求,我部明確分工,將本部門工作細化為出納業務、資金管理、外匯管理、銀行對賬作業、銀行詢證、執行建造合同準則、物資採購業務、勞務結算、基建技改工程、固定資產業務、成本核算業務指導書、保險業務、財務報表編制、涉税業務等十幾個模塊,組織部門骨幹分工負責編寫本崗位的作業指導書,經過層層審核,跨部門報送給相關的部門領導會籤, 4個月的精心編制、修改和完善,整理出一套實用於財務管理作業的作業指導書。它規範了業務處理程序,固化了作業流程,為部門員工有序開展活動提供了支持。

二、資金管理方面

資金運營:本年度是公司有史以來最緊張的一年,由於多艘船舶同時建造,資金一度吃緊。財務部根據公司的資金管理辦法,結合生產節點與物資納期計劃,合理地安排融資進度與額度,以保證生產經營所需。

通過與銀行的積極溝通,新爭取到7000萬元貸款,並降低了部分貸款利率,延長了還款時間。同時獲得了更大的銀行承兑匯票的授信額度,截止11月31日,我司今年共開出銀行承兑匯票39742萬元比去年同期增加了86.2%,大大緩解了我司資金壓力,降低了貸款利息支出,保證了我司生產經營的正常運轉。

外匯運作方面,財務部合理編制收付匯計劃,通過遠期結匯等有效手段,獲得直接收益186萬元。並與外匯管理局進行了大量卓有成效的溝通,為船舶交付掃清了政策障礙。為多艘船提供了質量保函,保證我司能夠及時交船。

資金風險管控:我司資金活動較為複雜,資金內部控制不可能面面俱到。財務部對公司生產經營管理各種業務進行認真梳理,根據不同的環境不同的風險大小,明確關鍵的業務、關鍵的程序,從而確定關鍵的風險控制點,針對關鍵風險控制點制定有效的控制措施,集中精力管控住關鍵風險:我部進一步規範本公司工作人員差旅費開支行為,頒佈了《差旅費報銷管理規定》;聯合總經辦對招待用用酒、茶葉的報銷手續進行梳理和規範;我部通過加強物資採購合同的審核、材料發票的審核、物資款項支付的審核等方面加強物資採購業務的財務控制;針對船東撤單的情況,我部集中關注了與撤銷船隻關聯的債權債務關係,屬於債權的(船東賠款、預付材料款)謹慎確認收入和損失,定期督促業務員催收,屬於債務的(物資採購違約款)要求業務員儘快把相關的手續辦好,與此相關預付款保函、保函保證金也督促資金管理員跟銀行溝通撤銷和收回。通過識別並關注資金活動主要風險來源和主要風險控制點,財務部提高了內部控制的效率、實現了公司資金的安全運營。

三、圍繞公司生產大綱,制定和下達年度財務預算,持續推進全面預算管理工作。

本年度財務預算的編制工作,秉承“自下而上,自上而下”的工作思路,總體協同各歸口管理部門的預算,預算表格根據新企業會計準則的要求,對相關預算項目進行了修正。

財務部每月度彙總收入、成本與費用的執行情況, 20xx年7月份組織對公司上半年預算執行情況進行分析。年中多次組織工程課、規劃部等部門召開預算溝通協調會,對年度預算進行調整。

四、成本管控

進入微利時代、成本管理成為公司核心競爭力之一,為了加強成本監管,財務部修訂出台了《成本管理辦法》,按期召開由黃總、李副總親自主持、財務部具體負責議題、會議紀要、編制會議決議、落實會議決議的成本分析會。

除了加強造船成本控制外,財務部也加強了對基建技改工程的檢查工作,本年度對在建的拼焊平台、浮碼頭工程、內業二工段牆體工程實施進行跟蹤檢查,相關工程決算實行剛性審核,對於超支的、不合理的部分堅決不予通過。

五、材料

1.強化材料採購一般審核

強化對物資採購審核,物資採購審核一定要要查驗合同,以合同規定的條款為準,並查驗申報審批表或審批報告等相關資料是否齊全,領導籤批的若與國家相關法規、公司制度規定、合同等相左,必須提出來,不得審核通過。

2.認真貫徹落實物資增補規定,規範材料出庫

根據物資增補規定,紅單及技術修改單停止使用,1月份開始工具庫動力請購單已停止使用,用工具、配件、易耗品審批單取代,各作業課、職能部門申請領用工具、配件、易耗品時,先填寫申購單,經規劃設備課批准後,交由物質部採購;所有科室在領用工具、配件、易耗品時需按工具、配件、易耗品的工程號進行領用;設備大修改造單獨立項申報工程號的機器設備在領用工具、配件、易耗品時按修理工程號進行領用,不再按工具、配件、易耗品的工程號進行領用。我部聯合物資部加強了倉管組對物資增補規定執行的力度。

3.加強進口設備管理

本年度我部對物料管理系統中進口設備的初始設置進行了修改、完善物料系統進口設備出庫流程,並解決了物料管理系統無法根據入庫單的幣種直接帶出出庫的進口設備的幣種導致在做出庫統計時無法按幣種統計的問題。

4.積極盤活積壓物資

組織物資部對長期購入未用的鋼板的清理,聯合物資部、紀檢委就積壓的物資按省產權交易中心的要求的流程着手進行處理,督促評估公司完成積壓物資的評估工作,提交評估結果。

六、加強税務管理,有效避免公司的税務風險

20xx年財務部積極與市區有關税務部門溝通與聯繫,完成了XX企業所得税納税申報:相關的研發費用所得税加計扣除、節能節水專用設備所得税抵免、殘疾人員工資所得税加計扣除在規定的時間內完成申報備案,積極發揮了税收效益。國外設計費代徵代繳營業税及其他附加税也上繳到税務局。

在規定的退(免)税申報期收匯核銷,及時辦理出口退(免)税,加快資金回收,截止11月31日總共取得出口退税款1.4億元。

七、小金庫專項治理工作

認真貫徹落實《通知》精神,全面摸清“小金庫”產生的根源與存在形式,全面排查我司財務賬目,對照規定檢查帳務處理的合規性,對匯款掛帳進行清理,對開出的收款收據進行核銷,對開出的所有發票進行核銷,對不正確的賬務處理及時進行改正,並對所有帳務進行清理,自查自糾,及時發現和解決問題,確保了“小金庫”治理工作有效開展。

通過小金庫專項治理工作的開展,我部對內部各管理環節進行了一次全面系統地梳理,尋找風險點,加以改進,及時堵塞資金和資產管理漏洞,促進企業建章立制,完善內部控制機制,着力構建防治“小金庫”、實現穩健發展的長效機制。

八、與其他部門的協調

財務管理部是服務部門,在做好基礎工作的前提下, 主動發揮管理職能,加強與其他部門的溝通:材料採購對企業的資金流影響很大,財務部積極配合物資部做好審核、付款、對賬、催賬等工作;協助行政室擬定藥品管理規定;配合企管辦項税務局辦理申報省名牌產品的納税證明;配合企管辦向税務局申請開立申報節能獎勵的納税證明等等。

 九、抓好財務部自身隊伍建設

總體上看,本年度財務部工作負荷比較大,從實施新會計準則、繼續推行全面預算管理、加強資金管理、積極盤活積壓物資、做好專項審計工作等,任務重時間緊,財務部充分發揮團隊力量,做好部門內責任分解,將工作任務落實到人,併為每個工作崗位設定相應績效考核量化指標,順利地完成本年度的財務管理工作

同時通過定期進行小組討論和一對一“傳、幫、帶”工作對部門人員進行業務培訓,進行適當的換崗,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流合作,提升科員綜合工作能力。

十、明年工作的展望:

除了日常財務管理活動外,20xx年,我部將按照公司信息化建設五年規劃的要求,全面推進推進財務信息化進程:

不斷建立和完善基本編碼檔案包括物料清單、存貨編碼、固定資產編碼、客户供應商編碼、人員和部門編碼、會計科目編碼等基礎檔案體系。定製統一的標準是公司整體信息化建設的基礎,實現設計、物資、財務使用統一的檔案編碼,從而實現生產設計、採購、庫存、財務等等模塊的集成。力圖達到這樣的一個效果:根據經公司經營領導班子審定通過的年度生產大綱,在船舶設計軟件上進行生產設計,生產設計成為物資管理系統的物料清單,再根據生產計劃安排物資納期,收發貨、組織生產經營、並進行財務核算和監督。

財務信息化劃分為兩大主線:一條以材料為主,系統性的實現從簽訂採購合同開始、到合同到貨、發票、付款等執行情況的監控,打通包括企業管理物資採購,庫存管理,財務管理等各個環節,形成物流、財務信息的全面整合,實現企業物流、信息流、資金流的集成;一條以預算為主,在合同的基礎上,各部門各業務員根據合同進展情況提出每個月的月度用款申請,並進行逐級審核,形成月度預算數據,將費用支出動態的與合同直接掛鈎,同時實現月度預算對關鍵業務進行實時監控,財務與物流業務高度集成,對實際資金支付進行事前實時控制,解決企業預算控制滯後的難題。形成預算與費用實時聯動,提高資金審付方面的效率和月度資金安排的科學性。

財務管理工作工作總結15

第一項工作財務工作:

今年財務工作與往年銜接工作有所不同,由於去年我*人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年7月份完成,還有去年醫療制度延續到今年3月份才正式出台國家醫療補助的暫行辦法,這給醫療交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫療交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。

1、建立人員數據庫工作。

*財政為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統發管理系統,建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。

2、銀行帳户重新審批工作。

為清理多餘帳户避免設立帳外帳,規範統一管理預算內和預算外資金,我*財政根據《天津市市級行政事業單位銀行帳户審批實施方案》文件要求,進行銀行帳户的審批,它是以單位自查為主,進行自查登記和補報登記,這幾項工作已經完成,在銀行保留了*財政要求應該保留的帳户,並承諾今後不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳户,不擅自開設、變更、撤消帳户。

3、預算單位清產核資工作。

清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”,以免國有資產的流失,全面清查各類財產和債務,並核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查,按規定沒有清查出任何問題,為深化財務預算制度改革和加強我委財產監管工作奠定基礎。

4、財務年終決算工作。

每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務年終決算以後,都對增收節支、帳務處理積累一些經驗,同時又發現存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大,對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明細科目還不健全,明年一定注意這個問題。

第二項工作人事勞資工作:

今年的人事工作較去年輕鬆一些,主要是工作人員信息採集工作這項工作,現已完成建立數據庫和軟盤上報。為明年人員變動的信息採集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報,同時做好工資微調事宜。

搞好勞資工作,積極配合*勞動*做好勞動用工合同簽定工作,並參加了勞動保障資格培訓,並撰寫了《在WTO視角的中國社會保險》培訓,年底及時將用工情況進行年檢。

另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的,仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,還沒有在業務工作充分體現,今後我要在這方面多學習,提高微機操作水平。努力學習業務知識,提高自身素質,為明年我委創建全國科技工作先進市*,而努力工作。

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