1、熟悉國家財經政策,認真執行《會計法》和國家統一的會計制度,組織會計法規制度的`宣傳、貫徹、執行;
2、負責財政法制工作和幹部教育培訓工作;
3、組織、管理財會人員繼續教育、職業道德,進行會計準則培訓;
4、負責會計從業資格證和會計人員後續教育證管理;
5、組織實施會計專業技術資格考試報名;
6、組織管理會計電算化,進行會計電算化培訓;
7、負責各學(協)會工作;
8、負責其他會計事務管理及領導交辦的工作。
職責:
1、負責公司及所屬機構日常財務管理工作,編寫公司及所屬機構財務報表/報告;
2、執行國家的財務會計政策、税收政策和法規;制訂和執行公司及所屬機構會計政策、財務管理辦法、項目資金管理辦法等;
3、組織編制公司及所屬機構年度預決算報告;執行、監督、檢查、總結預算執行情況;編寫公司及所屬機構經營管理的財務分析報告;
4、統籌公司業務和資金,做好投資管理、籌資管理、税收籌劃、現金流管理,優化財務效益,防範財務風險;
5、公司及所屬機構的會計核算、會計監督工作;公司及所屬機構會計檔案管理及合同、有價證券、抵(質)押法律憑證的保管。
6、負責公司股權管理工作,實施對公司所屬機構的日常管理、財務監督及股利收繳工作。
任職要求:
1、財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷,有中級會計師資格者優先;
2、三年以上財務管理或兩年以上同等管理崗位工作經驗;
3、熟悉操作財務軟件、Excel等辦公軟件,瞭解國家金融政策、企業財務制度及流程、精通相關財税法律法規;
4、工作認真、態度端正,較強的.成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神。
職責
1、日常財務核算、會計憑證、出納、税務工作的審核、會做內賬等;
2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則;
3、審核公司財務報表、核對關聯往來,合併報表並進行財務分析;
4、根據投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;
5、組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練;
6、依據費用管理規定,合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會計政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;
8、協調對外審計,提供所需財會資料。
9、各項支出的數據分析,給領導作出決策提供依據。
任職資格
1、財會專業大專以上學歷;
2、有會計證或註冊會計師資格者優先;
3、5年以上會計工作經驗,2年以上審計工作經驗;
4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意願和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和承壓能力。
1、做好會計從業資格證換髮、收證工作;
2、負責會計專業技術職稱和會計從業資格考試的報名、審核工作;
3、負責組織、管理財會人員繼續教育、職業道德教育工作,進行會計準則培訓、會計電算化培訓工作;
4、做好財政幹部教育培訓工作,建立健全財政幹部教育檔案及管理;
5、負責會計人員繼續教育證書及電算化證書的.管理工作;
6、負責財政法制、財政年鑑以及財政刊物的徵訂工作;
7、完成其他臨時性工作。
1、負責審核出納現金及銀行存款餘額是否賬實相符,並與ERP系統相核對;
2、負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關規定,項目是否填寫齊全,數字計算是否正確,大小金額是否相符,有關簽名和蓋章是否齊全等;
3、負責複核倉庫實物賬務的準確性以及存貨盤點表的準確性,保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬數據、金額相一致。每月審核成本會計編制的`盤盈盤虧報告表,盤盈、盤虧報中心負責人和總經理審批後,按規定進行賬務處理;
4、完成財務經理安排的其它工作。
5、負責審核費用會計製作的公司日常費用開支情況,並及時彙報財務中心負責人;
6、負責公司往來賬目的定期檢查,包括與集團公司往來賬務的檢查核對,按時與往來應付、應收會計核對明細賬目,發現呆賬及賬實不符情況,及時上報中心負責人;
7、負責公司日常財務核算,負責公司各項固定資產的登記、核對,按規定計提折舊,建立固定資立台賬;
8、負責編制和登記各類明細賬、總賬並定期結賬;
9、負責編制會計報表以及編制報表明細表,並進行財務報告分析。應在每月15日之前提交上月份的相關報表給公司財務經理、董事會審核;
10、負責整理會計資料。對會計資料及有關經濟資料,應按月進行整理,裝訂,做到單據完整、憑證整潔、美觀、易查;
11、監督月末、年末存貨的盤點工作;
12、負責指導及安排總賬助理人員日常工作。
1、負責公司預算編制和預算相關管理工作;
2、負責公司經營分析,為公司成本管理、效益提升提供可行有效的建議;
3、負責對接、收集、分析網點經營分析報表;
4、負責各種分析模型搭建和指標設定;
5、完成上級交辦的`其他工作。
1、完善財務分析體系及模型,負責各業務渠道經營情況關鍵指標的分析,對各項財務指標實施動態管控,為管理層提供合理化建議;
2、研發費用管理,參與到研發項目過程中,從立項到材料採購、研發過程、輸出結果等全過程跟進,建立研發項目台賬
3、協助分析公司財務狀況,協助訂立和執行有關改善計劃;
4、財務指標分析,對月度、季度、年度財務報表相關指標進行全面分析,包括償債能力、盈利能力、營運能力等;
5、每月編制相關部門管理報表,完成經營分析;
6、協助部門經理處理階段性重點工作。
一、負責院辦企業財務核算和管理工作。
二、負責學院事業經費、基本建設經費會計核算的財務稽核工作。
三、及時辦理事業經費、基建經費、工會經費、院辦企業有關轉賬、電匯等銀行業務,及時與相關會計人員完善交接手續。
四、負責教職工獎金、補助、津貼和臨時工工資及學生獎學金、生活補助等上卡工作。
五、負責教職工個人所得税的.計算、申報、代扣工作。
六、負責職工住房公積金、醫療保險、失業保險管理工作。
七、負責職工水電氣、房租的計算代扣工作,負責職工工資表、津貼表的計算、造冊工作,負責辦理職工工資卡、醫保卡。
八、負責學院教育收費軟件的管理和安全維護工作。
九、負責教育收費公示、申報、年審工作及教育收費收據領購、保管、核銷等管理工作。
十、負責處室人員考核工作。
十一、完成處室負責人交辦的其他工作。
1、為企業客户提供財税相關的諮詢服務,同時挖掘客户需求
2、支持公司業務的'發展,參與對外業務推廣活動
3、配合銷售接觸客户並創建專案銷售機會,充分利用中心資源共同完成公司的銷售任務
4、具有獨立完成企業財務管理的能力
1、負責管理處日常憑證、單據的管理及核對工作;
2、負責對客户提出的收、退款問題及時給予答覆,管理維護應收賬款;
3、負責管理處各類財務報表、財務分析工作,提供合理化管理建議;
4、維護税務局等政府部門關係工作;
5、組織進行各種税費的申報和税款繳納,處理與税務相關事務。
6、負責項目營業執照年審工作。
前言
本標準是根據XXX供電公司標準化工作需要,為規範工會工作而制定。
本標準由XXX供電公司標準化委員會提出。本標準起草單位:工會
本標準主要起草人:AAA
本標準主要審查人:
本標準主要批准人:CCC
本標準委託公司工會負責解釋。
工會財務管理
一、範圍
本標準規定了XXX供電公司財務工作的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。
本標準適用於XXX供電公司工會財務的管理。
二、規範性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨後所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用於本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用於本標準。
GB/T1.1-20xx標準化工作導則第1部分:標準的結構和編寫規則
GB/T15496-20xx企業標準體系要求
GB/T15497-20xx企業標準體系--技術標準體系
GB/T15498-20xx企業標準體系—管理標準、工作標準體系
GB/T13016-1991標準體系表編制原則和要求
GB/T13017-1995標準體系表編制指南
三、管理職能
工會財務會計在工會主席領導下負責工會財會工作。
四、管理內容與要求
4.1職責
4.1.1負責對會計憑證、帳簿、會計報表及工會全部經濟活動審核。
4.1.2以實際發生的經濟業務事項為依據進行會計核算,包括現金、銀行存款、有價證券、財物的收發、增減和使用、收入、支出的計算、債權債務的`發生和結算及其他。
4.1.3負責編制並嚴格執行財務計劃、預算和決算。
4.2權限
4.2.1有權拒絕不符合現金業務事項的付款。
4.2.2對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受,並向單位負責人報告;對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,並按照國家統一的會計制度的規定更正、補充。
4.2.3有權不予辦理違反統一財務、財政制度規定的收支。
4.2.4有權監督檢查本單位各分會的財務收支,資金使用和財產保管等情況。
4.3現金管理
4.3.1不收白條、借據抵充現金,不挪用現金。
4.3.2不坐支現金,庫存不超過銀行核定的現金限額。
4.3.3保證庫存現金與帳面核對相符。
4.3.4收付款後,記帳憑證加蓋收、付訖章。
4.3.5根據已辦理完畢的收、付款憑證、序時逐筆登記現金日記帳,且記帳餘額與庫存現金核對相符。
4.3.6嚴禁設帳外“小金庫”。
4.4銀行結算管理
4.4.1在銀行開立的帳户,只限本單位使用。
4.4.2正確填寫支票,不簽發空頭、遠期支票。
4.4.3設支票借支登記薄,註明支票鑑發日期、款項、用途、規定限額,用途必須與原始憑證相符。
4.4.4作廢支票應與存根一起保存。
4.4.5支票遺失應立即向銀行辦理掛失手續。
4.5會計憑證
4.5.1會計科目
按全國總工會統一規定設置和使用總帳科目。
按工會管理和經濟業務要求,正確設置和使用明細科目和子目。
確定會計科目時,對應關係清楚,記帳方向正確。
4.5.2原始憑證
審核原始憑證,包括填制單位名稱、填制日期、原始憑證名稱、抬頭人,經濟業務內容、金額大小寫相符,填制單位公章及填制人簽章等。
原始憑證內容真實,所記載的各項內容均不得塗改,如記載的內容有錯誤的,應當由開具單位重開或更正,並在更正處加蓋出具單位印章;金額出現錯誤不得更正,只能由原始憑證開具單位重新開具。
原始憑證經濟業務內容合法。
原始憑證不能用複印件代替。
4.5.3記帳憑證
4.5.4記帳憑證內容填寫齊全。包括填制日期、憑證名稱和編號、經濟業務事項摘要、會計科目、方向和金額、附件張數、會計部門有關人員的簽名或印章等。
4.5.5根據審核無誤的原始憑證,填制記帳憑證,如填制錯誤,應當重新填制,並連續編號裝訂,裝訂後封面填寫齊全。包括:企業名稱、憑證種類、時間、起訖號、裝訂人、主管人簽章。
4.6會計帳簿
4.6.1設置帳簿
按全國總工會統一規定設置帳户,使用帳簿。
帳簿設置齊全、合理,查閲方便,在用帳簿專人保管存放,一般帳簿一年更換一次。
4.6.2記帳規定
以審核無誤的記帳憑證為依據記帳,內容與記帳憑證保持一致。日記帳及時登記。
記帳要用藍黑墨水或碳素墨水書寫,不得使用圓珠筆或鉛筆書寫,書寫的文字和數字上面要留有適當空格,不要寫滿格,一般應占格距的二分之一。
各種帳簿按頁次順序連續登記,不得跳行、隔頁。如果發生跳行、隔頁,應當將空行、空頁劃線註銷,或者註明“此行空白”、“此頁空白”字樣,並由記帳人員簽名或者蓋章。
登記帳簿時發生錯誤,不準塗改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡,不準重新抄寫,必須按規定方法進行更正。
帳頁轉頁寫“過次頁”次頁寫“承前頁”。
訂本帳簿帳頁不得撕毀,活頁式不準缺頁。
4.6.3對帳清帳
做到帳證核對、帳帳核對、帳實核對相符。
固定資產、低值易耗品、材料、備品定期盤點達到帳、卡、物相符。
及時清理債權、債務。
4.7會計報表
4.7.1報表按《工會財會制度》統一格式要求編制,做到真實、準確、報送及時。
4.7.2報表封面印章齊全。
4.8會計交接
4.8.1交接時,有監交人監交。
4.8.2編制移交清冊,帳簿同時移交。
5檢查與考核
5.1按能用考核管理標準有關規定檢查與考核。
5.2本標準的執行在工會主席領導下,由工會主席、經審委員會檢查與考核。
1、組織年度資金預算,審核公司各部門的月度資金使用計劃,調度公司資金,確保公司正常生產經營;
2、組織制訂公司各項財務管理制度,各項制度經審批後組織實施、監督,確保企業財務安全;
3、定期進行財務分析,提交財務分析報告,為企業經營決策提供依據;
4、負責組織公司的會計核算工作,組織編制和審核會計報表;
5、負責公司進出口的'進銷存核算和全盤賬務處理;
6、負責公司的納税申報、發票開具、出口退税及税局相關事項;
7、負責公司工商年報、審計、對外投資備案等相關事項;
8、進行税務規劃,並督促各公司合規申報,在總體税負最小化的同時規避税收風險
9、完成領導交代的其他任務。
1、檢查有關明細賬的數據來源,保證帳實相符、帳帳相符,帳表相符;
2、每月編制銀行存款餘額調節表,經常與出納對賬,保證現金、銀行存款賬實相符;
3、負責編制各類憑證,對據以記賬的憑證準確性、及時性負責,並對輸入憑證進行規範;
4、每月準確核算各類税費,及時申報納税;
5、定期與行政、倉庫等部門對賬、盤點,進行資產清查;
6、依據合同及來款情況逐筆審核發票的開具申請;
7、對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔;
8、及時完成領導交辦的`其他工作。
1、核算銷售業績
2、核算、申請並登記各類單據
3、工資表、提成核算及申請
4、銷售採購計劃、預算
5、核對賬務
6、憑證製作、税費核算、報表出具、年度彙算清繳及工商年報資料出具
7、資料整理及保存
1.將系統收集的.發票資料與出貨資料進行核對
2.發票開立並裝訂成冊
3.月末分公司調撥發票開立
4.銷售收入及達成,銷量及額分析,銷售對象分析
5.打印税控報税資料、R3税務轉盤報表與發票存根聯及清單交税務人員存檔
6.收集分公司退票開立彙總表及退票原因彙總
7.客户基本資料新增、變更、銷户等作業的審核
8.客户主數據錄入(創建/更改/刪除/凍結標記)
9.關企非產成品/廢品/車隊丟失等內部價格維護
1、負責物業公司財務核算、全盤賬務處理、納税申報與日常工作;
2、根據公司經營計劃,編制財務經營預算,監督各項收入實現及成本費用支出;
3、負責日常賬務處理,包括原始憑證審核,編制記賬憑證等;
4、負責各項税務申報及繳納工作,以及公司各項涉税事項、工商、統計報表申報、變更;
5、嚴格按照合同約定和公司制度審核業户和商鋪的租金、暖氣費、物業費、停車管理費等各項費用的收取,督促欠款的追收;
6、定期核算賬目、編制會計報表、及時清算應收應付款;
7、負責銀行日記賬與銀行對賬單的核對,並及時按月編制銀行存款餘額調節表;
8、協助財務經理處理好與工商、税務、銀行等各部門的關係。
9、服從領導的工作安排,按時完成上級領導交辦的.其他工作。
1、參與本部費用預決算制度的建立,並將預算指標分解落實到各工作中心,定期對預算指標與實際發生額之間的差異進行比較分析;
2、草擬集團內各種財務規章制度,建立並完善各種財務規章制度,並對其執行情況進行督導;
3、負責本部及集團內部會計報表合併,及定期進行財務分析;
4、參與集團內財務調研和協調工作,參與財務專題研究;
5、負責本部會計電算化信息系統日常維護工作,及集團內會計信息化推廣工作;
6、對下屬公司財務管理和會計核算工作進行指導;
7、監督因調動工作或因故離職的會計工作人員認真辦理會計交接手續;
8、接待外部有關部門和單位的檢查;
9、參與下屬企業年度經濟指標的.考核;
10、監督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;
11、完成領導交辦的其他事宜。
1、執行公司管理報告核算政策、流程,參與月度會計結賬,為業務部門提供多維度的財務報告
2、開展財務分析工作,識別業務、結賬風險,並推動問題閉環,持續提供財務數據質量;
3、參與會計政策、流程及IT系統優化,持續提升財務報告數據和質量
1、執行總經理室、財務總監下達的工作目標,落實公司財務方面的目標任務和具體工作。
2、參與制定公司的發展規劃和年度計劃。
3、負責起草、擬製公司的`各項財務管理制度。
4、主持編制公司的財務計劃、經營計劃、財務預算、財務核算、財務報表。
5、審查公司各類投資項目和經濟合同,對其可行性提出評估意見。
6、執行項目管理制度,進行項目立項組織、管理考核、預算釋放評價。
7、負責公司各項經營活動收支的審查、監督,控制和降低財務風險。
8、定期組織編制公司的各類經營情況報表,為公司決策提供信息支持。
9、正確掌握國家的税收政策,合理規劃公司的税收支出,協調税務部門的關係,處理各項涉税事宜。
10、組織公司的年度審計和專項審計工作的落實。
11、負責本部門員工的考評和培訓。
1、領導財務規劃進程,組織管理報表編制和財務狀況分析;
2、協助銷售部門進行客户或渠道利潤分析;
3、分析評估公司財務業績,提供財務建議和決策支持;
4、參與預算規劃及管理,進行預算差異分析及對策研究;
5、改進公司財務管理政策和制度;
6、發現公司內部存在的管理問題,提交分析報告。
1、負責營業單位費用及資金預算管理工作;
2、負責營業單位費用管理工作,做好營業單位合同、費用核銷初審工作,確保營業單位各項費用核銷工作及時準確;
3、負責營業單位客户管理工作,確保合作客户資質合規、往來賬務清晰、兑付及時;
4、負責營業單位資產管理工作,定期對固定資產、費用化資產、庫存飲料及促進物進行盤點工作,確保賬實相符、台賬及出入庫單據清晰;
5、負責營業單位税務管理工作;
6、負責營業單位經銷商訂單審核工作;
7、負責營業單位各項財務報表提報,確保提報及時、數據準確;
8、負責解決營業單位日常工作中的財務問題,做好上傳下達,確保業財工作溝通順暢。
1、依據經營與投資計劃,組織編制單位級預算,為單位資源配置、財務績效與經營目標制定與分解提供依據;
2、根據預算執行情況,組織編制單位滾動預算,分析預算達成情況,促進經營目標達成;
3、根據公司經營結果及財務狀況,分析公司財務績效以及經營目標達成情況,為經營改進提供依據;
4、監控單位往來款項,組織分析超期往來成因與清理工作;
5、根據報銷付款、發票、往來款項清理、結賬等會計業務規範要求,監控業務執行,保證單位業務財税合規;
6、根據集團管理要求結合本單位業務特性,制定並完善單位財務管理制度、流程,為單位財務管理工作開展提供製度保證;
1、負責生產計劃的執行,監督零部件及總裝的生產進度,協調原材料、自制件、外協外購件到位情況,對補料單進行審批。
2、負責生產部所屬人員的培訓、文明、安全管理,並執行公司的考勤、離職、休假、獎懲等管理制度。
3、負責生產部質量體系的貫標執行工作。
4、監控生產過程的平穩運行,發現安全、質量隱患及時處理並彙報。
5、負責各生產車間、班組與各職能部門的協調工作。
6、負責生產作業日報、週報、月報報表的審核與上報。
7、負責完成對生產各車間/班組及員工的.考核。
8、對下達的各類技術文件貫徹監督執行,並提出改善意見。
9、負責實施及監督生產現場6S管理。
10、監督生產設備的管理工作,保證設備正常運行。
11、負責各生產車間的投入產出管理工作。
汽車濾清器行業生產經理崗位工作3年以上工作經驗
1、根據公司管理實際,建立健全公司資產管理的各項管理制度及流程;
2、結合公司發展方向,進行公司年度資產管理計劃預算編制、公司資產清產核資管理;
3、負責做好各類資產的管理統計指標分析,制定資產盤點週期計劃並督促實施,形成盤點報告;
4、管理公司各類資產的.投資計劃編報、分解和跟蹤、評估投資計劃執行過程;
5、負責各類資產的管理工作,包括資產的入庫、轉移、調撥、報廢等手續。