請問孕期3個月單位放假,差不多是全體放假,應該給交保險發生活費嗎?

本人已懷孕三個月,在單位工作8個月了,由於進入淡季,單位只有幾個人上班,其它人都放假,我還在合同期內,單位領導找我談話,主要目的是要我自動離職,給我兩個月的.工資補償,我沒同意,她還説在放假期間沒有工資,所以不給交保險,我該怎麼辦?我是文員,平時主要負責做工資考勤什麼的,上個月考勤就不讓我做了,也沒有準確的告訴我我被辭退,只是對所有員工説上班時間另行通知,大俠,請問我要怎樣和領導談判?最好是合解,如果鬧到法庭,法院判我繼續在那裏上班,那會很彆扭,雖然我也不想在那裏工作了但是在孕期別的單位肯定不能要我.
我應該得到什麼樣的賠償?是不是孕期產期哺乳期的保險(5險)單位都必須給我交,而我的生育補助單位也必須給我?在我不離職的情況下.還需要賠償我兩個月的工資?一共大概是多少錢呢?再次謝謝您了