假如是公司解散,沒有離職證明,公司會介意嗎?或者,時間很短,比如試用期內的`離職證明,是否比沒有離職證明有用?(換個角度問:就是我之前公司解散,現在的這份時間很短,想更換,是提現在的工作經歷還是不提,説之前的因解散沒離職證明?)