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面試中要有的各種表現

欄目: 面試 / 發佈於: / 人氣:1.44W

到達公司後……

面試中要有的各種表現

緊記先將手提電話及傳呼機關上

禮貌地向職員道明來意,然後耐心等候

如需填寫職位申請表格,應儘量參考履歷表資料並小心填寫

切勿到處亂走,胡亂觸碰或取用職員的物品

等候期間忌表現得不耐煩或無精打采

進入面試室…

進入面試室前先敲門,應保持微笑並禮貌地和麪試主考人打招呼

握手與否,最好以主考人為主導,而握手力度要適中

待主考人邀請或示意才可禮貌地坐下,坐姿要自然端正

面試時…

保持鎮定和微笑,力求表現自然,不要過份拘謹

表現誠懇有禮的態度,但亦不宜過份客氣或謙卑

説話音調、音量及速度要適中,咬字要清晰,語調要肯定,儘量少用助語詞

切勿將雙手蹺起放於胸前,以免讓人覺得你採取保護自己、防衞性的'策略

與主考人保持適當的眼神接觸

雙眼應望着對方,以表自信誠懇和尊重對方

切忌緊盯着對方,予人壓迫的感覺

避免小動作,如把弄手指、搓手、搔頭、頻撥頭髮等,以免予人不夠成熟、

缺乏耐性及不夠自信的壞印象

留心聆聽主考人的提問。回答提問要直接清晰,但不要太過簡單,不應只答

「是」或「不是」,應將重點逐一陳述清楚

主考人説話時,以適當和適量的點頭回應,以表示對話題有興趣及認同對方

的説法

於小組討論中:

應積極主動參與討論,不可過份沉默被動

要留心傾聽他人發言,隨時準備作出迴應或作答

不要打斷對方的説話或提問

陳述自己的能力或經驗時,可考慮輔以實例説明,以加強説服力及可信性。

切忌言過於實或提供虛假資料,企圖瞞騙主考人

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在面試的較後階段,可發問一兩條關於工作、培訓及晉升的問題,以表示你

對申請職位的興趣及熱誠

完成面試離開前,應向主考人表示謝意及禮貌道別

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