要根據面試公司和職位特點着裝。不要穿太華麗的衣服，略顯保守的、給人清新感覺的套裝較好。正統服裝是不錯的選擇，畢竟公司不是時裝大會。衣服必須乾淨，拿到乾洗店燙過，沒有褶皺和氣味。女士的裙子不能太短，將雙手垂於身體兩側，如裙子下襬不及指間，則太短了。女士穿長袖襯衫為宜。袖口可以稍稍從外套袖口露一點出來，這樣給人一種職業的感覺。夏天也可短袖。首飾不要花哨，化粧要越淡越好。以健康、自然為標準。不要過多噴香水。
男士首選西裝，藏青色為佳，衣褲要搭配。任何季節都要穿長袖襯衫，最好選擇沒有格子和條紋的白色、淺藍色。有條件的要乾洗上漿。襯衫如有扣，最好選擇式樣簡單的那種。領帶很重要，花色一定要與西服相配。傳統的花紋、寬條紋、水珠圖案、輕便風格的純真絲領帶都不錯。領帶結要打結實，下端不要長過腰帶。
男士頭髮要梳理整齊，最好面試前去洗手間整理一下。指甲長短適當，保持清潔，決不要有污物。口氣清潔，注意不要有口臭。臨面試前含個薄荷口香糖，順便緩解緊張。鬍子刮乾淨，隨身帶手包或公文包。
心理學家説，在溝通前給別人的第一印象是見面後的20秒，而這20秒的印象很大程度上是由你的衣着決定的。面試是求職路上的一道關，面對人事經理們挑剔的目光，應屆生們要怎樣準備衣着，才能“穿”過面試這一關，“穿”出一個錦繡前程呢?
學院派：“巨資打造”沒有必要
我們在向同學們介紹求職服裝的時候，通常會説下面幾條：公司員工穿什麼你就穿什麼;職業裝是個不錯的選擇;整潔大方是基本原則;女生切忌濃粧豔抹、迷你裙、無袖上衣;男生切勿穿短褲、涼鞋、運動鞋……
建議1：簡單是最重要原則
“簡單就是美”，這不僅是職場着裝的原則，也是面試打扮的座右銘。比如説顏色，參加面試的時候，衣服的色調最好以黑、白、灰、藍、咖啡為主，太花哨的顏色可能會引起面試官的反感。黑色永遠是最“安全”的顏色，但是黑色太具有權威感，穿黑色很難讓人產生親近的感覺，如果你想從事的是創作行業，不妨試試明亮的顏色，但是鮮豔明亮也還是應該遵循簡單的原則，白色是一個很好的選擇。作為女生，如果你平時是佩戴飾品的，面試時也可以照常佩戴，但太花哨的飾物最好取下來，飾物的數量也不要超過一件，款式則是越簡單越好飾品太多會給人一種“不職業”的感覺。
建議2：乾淨+平整
除了簡單，乾淨也是面試時要特別注意的，你的着裝再得體，也必須保持乾淨整潔，這是最起碼的要求。乾淨整潔不僅僅是指衣服，頭髮的整潔也很重要，如果頂着一頭亂蓬蓬的頭髮去參加面試難免有礙觀瞻，會讓面試官認為你不善於打理自己、不善於管理時間，這樣的.印象對你的面試無疑是不利的。另外，面試前還要注意一下自己的衣服是否平整，最好是熨燙過的衣服，如果學校裏沒有條件熨衣服，可以在面試前一夜把衣服掛起來，這樣也可以保持衣服的平整。
建議3：“巨資打造”沒有必要
由於經濟條件所限，剛走出校園的畢業生很難承受昂貴的服裝，這一點用人單位是完全理解的，公司的人事經理不會去計較一個來面試的人穿的是不是名牌。相反，如果你穿着一件價格不菲的西裝去參加面試，你的套裝甚至比你的面試官還要高級，你的面試官會怎麼想呢?也許他會覺得，你是一個對生活要求很高的人，不會滿足現在公司提供的薪水，也不會安分守己地從最初級的職位做起。學生就是學生，參加面試的時候，帶一點“學生腔”是很正常的，如果你花費太多的金錢，打扮得過於搶眼，反而會讓人難以接受。
又到了大學生備受考驗的求職季節，《申》報特別開設“大學生就業計劃指導”系列報道，希望通過人力資源專家的解説、專業諮詢人士的介入，給應屆大學生的就業問題帶來一些有實際意義的指導。我們也歡迎正在求職的大學生朋友能把你成功、失敗的故事與我們一同分享，那麼，一份喜悦就可以變成N份喜悦，一份苦澀則可化為1/N的苦澀。對於一些典型問題，我們還會請專家特別解答，共同尋找對策。來信請寄：上海市漢口路300號10樓“申江人才”收。郵編：200001。或發電子郵件至：
專業派：“穿得像公司裏的人”
建議人：偉業人才交流諮詢中心方先生
從校園人轉換成職業人，大學畢業生們往往對自己的未來充滿了希望，但是，想找到一個滿意的工作，僅僅靠衝勁和熱情是不夠的。想敲開用人單位的大門，求職者的態度、舉止、語言和着裝都很重要，作為和用人單位見的第一面，面對面試這一關，求職者的着裝就顯得尤為重要。
建議1：得體整潔最重要
在學校裏，大學生們穿得都比較輕鬆隨意，但是一旦走進職場，畢業生們就要注意自己角色的轉換，要根據自己的求職定位，把休閒裝換成職業裝。關於具體怎樣轉換，要花費多少，則要根據自己的風格、習慣，和企業文化、企業對員工的要求結合起來。總體來説，“得體”和“整潔”是最重要的。有的大學畢業生，穿着寬寬大大的“哈族”服裝就來面試了，這肯定是不符合要求的，因為不會有任何一家企業會鼓勵自己的員工穿成這樣;還有的畢業生，會在衣着上花費很多，穿着名牌的套裝去參加面試，其實對於初入職場的新人來説，穿得太貴重也沒有必要，畢竟是大學生，穿得像部門經理一樣會給人一種“華而不實”的感覺。
建議2：冬天穿衣有訣竅
現在已經是年底，也有一些公司已經開始對大學畢業生進行面試。在天氣寒冷的時候，穿衣服也是有訣竅的，那就是要“外厚內薄”。一套筆挺的西裝雖然很精神，但是千萬不能“要風度而不要温度”，在面試的路上受了風寒就划不來了。求職者可以在套裝外加一件大衣或者風衣，在面試的時候把大衣放在辦公室的外面。另外，不要為了保暖就在裏面穿上很多，特別是不要在襯衫裏穿長袖T恤甚至是保暖內衣;女生在大衣裏最好也只穿襯衫，而不是厚厚的毛衣，否則辦公室裏空調一開，再加上面試題難得你不知所措，你肯定要汗流不止。
建議3：穿得要像圈內人
不同的行業有不同的規則，不同的公司也有不同的文化，但是，如果仔細觀察一個公司就可以發現，公司裏員工的服裝總會比較相似，這就像一個“場”，在制約着公司員工的穿着打扮。如果你不知道自己面試的時候穿什麼，就去觀察一下公司內部員工都穿什麼衣服，如果有師兄師姐在那裏任職就更好了，可以向前輩們“取經”。不管怎麼樣，要“穿得像公司裏的人”，這樣會讓你的面試官對你有一個認同感，讓他(她)從見到你的第一眼開始，就對你有一個感覺：“這個人像是我們公司裏的人。”
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