中國人壽保險，面試啊

昨晚上想了一整天的面試過程，如何應答，如何去怎麼怎麼，搞到很晚才睡……

緊張？是啊～相對於其它的工作，我還是比較喜歡這份。

一是福利，一是距離我家的距離，一是工作所學習的東西。

當然，我基本上不做推銷，我媽就非常支持了。

而我爸……只要是工作就支持。

下午戰戰兢兢的去了面試，然而到的時間有點早，邊坐在大廳發呆，繼續用UCWEB上計算機維護網站學習點東西，等會問到了好回答。

然而好不容易等到2點，上去6樓人力資源中心，還是繼續等。好吧，還好我人耐性不錯哈。等了十幾分鍾吧，終於第二人來了。是人壽保險公司的一員工，貌似還挺猛的，帶着他的一大客户，連同大客户的兒子也過來面試。看到這，我原本還滿懷希望的，瞬間變得異常奈。也許，這就是生活。

或許對方並不是走後門，而是緊張兒子第一次面試的父親陪同兒子一起過來而已。想到這，我不禁有點羨慕他們了。至少，他們家庭關係也挺融洽的。而我，並沒有這樣的殊榮了。

開始的一份筆試，問的東西……我根本沒想過的。就2問題：

一、有間學校升級成高級學院了，並且學生3000多人，而由於學校設施的落後，急需建立獨立的圖書館，以滿足以後的.發展。需要斥資1500萬，建立4000平方米的圖書館。而需要向各有關部門請示。

二、寫一份領導在新春晚會上，給予全體員工5分鐘的説話稿。

看到這，我頭暈了。第一還好寫，第二，5分鐘，按照語速2字/秒算，也要600字，而且，領導講話要抑揚頓挫，同時下邊的員工還會有鼓掌，等等時間考慮進去，大概需要300－450字的演講稿。自己本身根本沒有這方面的經驗，想了半天，決定，反正新春，應該是總結過往公司發展，同時要給予員工們的肯定。同時還要闡述公司未來，給予員工信心。並且，報喜不報憂。大概也就這方向寫下去了。

寫完交了之後，也沒有什麼結果，就被通知上去7樓的信息技術部，做面試了。3方會審啊。1人力資源部，2信息技術部的。還是緊張～人闡述方面有點凌亂，完全沒有昨晚在家的所打好的腹稿。而且有問題回答的非常失敗。就是人力資源部的員工問我：你對於保險這行業瞭解多少。我居然説：不怎麼了解！～！我的天啊，好歹也要説知道一點，然後稍微胡吹下都好。從對方聽到這回答之後，我發現對方已然失望……看來這份工作着實沒多少機會了。不過，我也發現，對方招收的人是關於服務器維護方面的。對於服務器～説實話我着實一知半解。懂得非常有限，因此回答了：沒有了解過。

唉，總的來説，面試挺失敗的。對於各類突發情況準備不足，同時還臨場缺乏足夠的信心去面對。

希望，下次面試的時候，能克服這類困難吧。