網站首頁 個人範例 行業範例 行政範例 職場範例 校園範例 書信範例 生活範例 節日文化範例
當前位置:文學範文吧 > 職場範例 > 社保

2015關於養老金的計算標準的問題解答

欄目: 社保 / 發佈於: / 人氣:3.11W

2015關於養老金的計算標準的問題解答

2015關於養老金的計算標準的問題解答

問:個體參保人員的月繳費標準是多少?

答:個體參保人員的繳費標準計算公式為:上年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資40%至100%(由自己選擇)×20%。

問:參加企業職工基本養老保險後,按月領取養老金的條件是什麼?

答:同時滿足兩個條件,即可按月領取養老金:一是達到規定的領取基本養老金年齡,二是累計繳費年限滿15年及以上。

問:達到法定退休年齡時,繳費年限不足15年怎麼辦?

答:2011年7月1日前參保的人員,在達到法定退休年齡時若累計繳費不足15年的,可延長繳費至滿15年。2011年7月1日後參保的人員,在達到法定退休年齡時若累計繳費不足15年的,需逐年繳費至滿15年。

問:參保人未達領取養老金條件,因病非因工死亡後怎麼辦?

答:參加我省企業職工養老保險,但未達到領取基本養老金條件的在職職工和個體參保人員因病或因非工死亡的,由社保經辦機構為其法定繼承人或指定受益人發放喪葬補助金、撫卹金和個人賬户儲存額。