2014湖南企業接收高校畢業生養老保險實行過渡費率

湖南:企業接收高校畢業生就業養老保險實行過渡費率

企業接收普通高等學校畢業生就業，其養老保險將實行過渡費率。近日，省人社廳發文明確，參保地經辦機構按確認的企業類別，設置單位起步費率。中小微企業過渡費率從12%起步，其他企業從14%起步。

實行過渡費率試點的資格條件包括企業和高校畢業生兩個層面。對企業而言，要求規範簽訂勞動合同、參保率和繳費率均達到90%以上。對於高校畢業生，則需與單位簽訂勞動合同、為新參保的企業職工(含新轉入接續養老保險關係)、畢業時間不超過3年、普通高校全日制畢業生。

省人社廳表示，高校畢業生實行養老保險費率過渡試點是一項惠民工程，各地人社部門要加強對試點工作的`領導，確保政策落地。對不符合條件的企業和人員，不得執行費率過渡試點政策。對符合條件的企業和人員，則要及時辦理。