畢業的時候在一家國企做外場支持。基本工資3000,還有一堆外水,每個月能報銷的.有850.所以不低於4000.因為跟上司不合,加上外場路演的辛苦,機緣巧合就到了一家老牌民營當總裁祕書。
待遇2k左右,試用期要半年,到手不到1500.
當時的考慮是,行政還是比較好,加上領導身邊的人,看待問題的方法跟眼光也不一樣,是個很好的磨練。加上跟原上司的無法磨合,頭腦一熱就簽了。不過還是很謝謝原來的上司,教會我不少東西。
上班了才發現,HR的很多承諾都是騙人的。 例如説應屆生第二年會有補貼,例如説薪酬的實際數字。
可是一切都好像有些晚了,説啥都沒用。
日子好難熬,同學們都轉正了,每個月拿着三四千的工資,還説不夠花銷。我都不知道怎麼安慰他們。
自己也很難受,寒心得很。
怎麼辦?