網站首頁 個人範例 行業範例 行政範例 職場範例 校園範例 書信範例 生活範例 節日文化範例

公司規定年假未用完時,不得請病、事假,先用年假來衝抵,合法嗎?

欄目: 職場百科 / 發佈於: / 人氣:1.52W

公司即將出台一個規定,員工在年假未用完的前提下,如果請病、事假必須先用年假來衝抵,請問這樣合法嗎?

公司規定年假未用完時,不得請病、事假,先用年假來衝抵,合法嗎?