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  • 2014年人力资源管理师二级考试要点:3E薪酬设计
    发表于:2018-10-27
    3E:(ExternalEquity,InternalEquity,IndivadualEquity.)它代表了外部、内部、个体均衡。外部均衡性、内部均衡性、个体均衡性,是企业薪酬设计的根本原则,也是薪酬经理都努力追求的最高薪资...