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  • 量化基金金投资介绍
    发表于:2020-06-03
    国内机构投资者推出量化投资产品已经大致有6年的历程。2004年,国内第一只量化基金面世,但此后五年,一直没有此类产品。直到2009年,量化基金才重出江湖,多只量化基金产品发行。从陌生到熟悉,...
  • 商业银行广告量化管理论文范文
    发表于:2020-05-31
    关键词:商业银行;广告;量化管理摘要:近年来,量化管理的管理理论正在被越来越多的企业采用。事实上,看似难以衡量和量化的广告行业也可以实现量化管理。本文从商业银行的广告管理流程出发,探索...
  • 国家税务局能级管理岗值量化实施方案2篇
    发表于:2020-04-01
    为有力保证事情或工作开展的水平质量,我们需要提前开始方案制定工作,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。写方案需要注意哪些格式呢?下面是小编为大家整理的国家税务局能级管理...
  • “业绩”量化考核IT公司行政人员的方法
    发表于:2018-03-10
    企业中业务人员可考查其“业绩”,然而企业中一些非业务部门,比如行政部门,甚至业务部门中的有些非业务人员(比如秘书),他们的“业绩”如何考核?“业绩”量化靠计划管理“业绩”并不只是那...
  • 国家税务局能级管理岗值量化的实施方案
    发表于:2020-01-15
    岗值量化是能级管理的一项重要基础性工作,是解决干多干少、干好干坏、按劳取酬,进而调动干部职工积极性和创造性的关键问题。为了科学量化岗值,形成“分工明确、设置合理、权责清晰、岗能...
  • 教师教学常规量化考核细则(精华)
    发表于:2024-03-25
    教学是学校发展的生命线。为了进一步加强教学常规管理,进一步规范教师的教学行为,不断提高教师的教育教学能力,督促教师自觉地执行教学常规的要求,使教学管理化、规范化、科学化,避免教学工...
  • 国家税务局能级管理岗值量化实施方案
    发表于:2019-04-22
    岗值量化是能级管理的一项重要基础性工作,是解决干多干少、干好干坏、按劳取酬,进而调动干部职工积极性和创造性的关键问题。为了科学量化岗值,形成“分工明确、设置合理、权责清晰、岗能...
  • 国小教师月考核量化方案(精选11篇)
    发表于:2023-01-03
    为了确保事情或工作有序有力开展,常常需要预先准备方案,方案具有可操作性和可行性的特点。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编精心整理的国小教师月考核量化方案(精选11...
  • 国小思政课教师量化考核方案(通用7篇)
    发表于:2023-01-03
    为了确保事情或工作能无误进行,常常需要预先制定方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。方案要怎么制定呢?下面是小编为大家收集的国小思政课教师量化考核方案(通用7篇),希望对大...
  • 行政教师量化考核方案
    发表于:2023-04-03
    行政教师量化考核方案为了确保事情或工作科学有序进行,往往需要预先制定好方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编精心整理的行政教师量化考核方...
  • 教师量化考核方案
    发表于:2023-06-25
    为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,通常会被要求事先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那要怎么制定科学的方案呢?下面是小编整理的教师...
  • 量化人力资源成本和价值
    发表于:2020-10-23
    人力资源会计(HumanResourceAccounting)是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,其目的是将企业人力资源变化的信息提供给企业和外界有关人士使用。人力资源会计包括人力资源的...
  • 教师教学常规量化考核细则
    发表于:2023-11-13
    教师教学常规量化考核细则1教学是学校发展的生命线。为了进一步加强教学常规管理,进一步规范教师的教学行为,不断提高教师的教育教学能力,督促教师自觉地执行教学常规的要求,使教学管理化...
  • 国小教师量化考核方案范文(精选9篇)
    发表于:2022-12-30
    为了确保事情或工作得以顺利进行,常常需要预先准备方案,方案是有很强可操作性的书面计划。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的国小教师量化考核方案范文(精选9篇),希望对大...
  • 量化证券投资教学的论文
    发表于:2017-08-22
    一、量化投资的概念与特点尽管量化投资已经成为市场投资的发展趋势,但是大多数投资者并不是很熟悉量化投资。一方面是由于量化投资一定程度上依赖数学模型,而赚钱的投资模型都是机构的...
  • 中学教师科研训量化考核细则
    发表于:2022-09-09
    序号考核内容分值评分标准得分1.三年规划学期计划8-10分制订三年规划、学期计划及时合理,内容规范,符合自身实际6-8分制订三年规划、学期计划及时,内容较规范,措施较具体4-6分制订三年规划、...
  • 国小教师量化考核方案
    发表于:2023-11-10
    为了确定工作或事情顺利开展,预先制定方案是必不可少的,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么应当如何制定方案呢?以下是小编收集整理的国小教师量化考核方案,希望对大家有所...
  • 如何量化标杆推进HR有效性?
    发表于:2018-11-18
    正如很多管理学书籍中所谈到的,管理的第一步就是衡量。如果不了解自己的真实情况,则很难管理。企业的人力资源管理更是如此,需要人力资源管理者乃至企业的高层管理者都了解企业人力资源管...
  • 绩效考核量化管理全案
    发表于:2016-10-19
    内容简介本书以量化考核为主线,分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出发,提供了21个部门、事业单位及服务窗口共计25张量化...
  • 教师量化考核方案范文(精选17篇)
    发表于:2022-12-30
    为了确保事情或工作能无误进行,预先制定方案是必不可少的,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。写方案需要注意哪些格式呢?下面是小编精心整...
  • 磨山国小教师工作综合量化考评细则
    发表于:2020-12-27
    一、师德考核:(50分)1.师德考核每学期两次,由本校全体教师相互评议,中心国小根据评议得分的平均分进行排序,按1:1:1:1:1的比例分别记分50分、48分、46分、44分、42分。2、参加校级师德演讲活动获...
  • HR管理者的权力如何做到量化
    发表于:2017-03-14
    时值年末,很多公司都在酝酿该如何调整组织架构定岗定编和员工的薪资了,很多人都在困惑,特别是敏感的薪资方面,大家都很期待,但是人力资源部提报的薪资方案屡屡被老板退回,而老板对退回的原因...
  • 国小思政课教师量化考核方案范文(精选8篇)
    发表于:2023-01-05
    为了确保事情或工作扎实开展,时常需要预先制定一份周密的方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的国小思政课教师量化考核方...
  • 如何量化人力资源管理
    发表于:2017-10-02
    在以知识和技术为根本的经济环境中,人力资源在企业竞争中占据着绝对重要的位置。为实现保持并不断提升企业竞争力的目标,HR经理需要敏锐的洞察力、有效的工具和充分利用企业资金。HR经理...
  • 风险的量化原理专业考点
    发表于:2018-04-29
    1.预期收益率和方差的计算风险管理过程中所计算的预期收益率是一种平均水平的概念,但不是简单的直接平均,而是对未来可能结果的加权平均,即每一种结果的收益率乘以这种结果出现的`可能性...
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