有关计提的精选范文

我想请问一下计提工资时，总共应付工资为12000，社保个人部分是500，那计提工资时是借管理费有12000贷应付工资12000还是借管理费用11500贷应付工资11500...

如题，求每月计提工资及5险的详细会计分录...

工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的'报酬...

1．计提工资借:管理费用13000贷：应付职工薪酬130002．代扣个税和保险借：应付职工薪酬1127.52贷：其他应付款-养老704其他应付款-医疗362.52其他应付款-失业16应交税费-个税753．发工资借：应付职工...

公司是做装修工程的，计提工资时，做如下会计分录：借制造费用-工资5000贷应付工资5000这样对吗？如按上作会计分录，到月末结转本期损益时，此制造费用没有被结转到本年利润中，怎么办？应在结转前先...

我公司是一个物业小公司，属于服务性行业，现在还一直还沿用着“应付工资”和“应付福利费”这两个会计科目，请问：1、计提工资是能否直接用“主营业务成本”这个会计科目来计提工资？例如：借：主...

假如我7月份工资20000元但我实发了15000元还有5000元未发怎样做会计分录...

如题，会计中计提工资和分配工资及结转工资是一个意思吗...

如题，我们公司帮交五险一金请问工资发放、计提、分配会计分录怎么做...

计提时：借：管理费用支付时：借：应付工资制造费用贷：银行存款贷：应付工资个人所得税其他应付款(个人支付部分的公积金及保险)这样是否正确，公司的制造费用是要转入成本的...

个人和单位缴交的额度：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的'大病统筹(大病统筹主要管住院这块);住房公积金：单位每个月...

五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失...

如题，当月工资不计提，只以发放上月的.工资来做本月的工资账务得理，这样的会计核算，对吗？...

如题，计提工资的.会计分录对么？...

下面介绍相关的会计分录：1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪...

如题，会计中怎样计提工资，另求地税职工个人所得税的报表格式，...

请问A员工应付工资为3615，代扣社保费用为，养老：109.52，医疗：27.38，失业：13.69，住房公积金：110，个调税：110.44，实发工资：3243.97，计提工资的会计分录是怎么做啊？？...

如题，计提职工福利的分录怎么做？...

如题，如何做计提工资会计分录？...

举例，如果一个单位某人共缴纳养老保险300元，其中单位缴纳200元，个人缴纳100元，个人缴纳部分在工资中扣除，此人工资为1000元，扣除养老保险100元，实际发放900元，求问高手在计提工资和缴纳养老保...

如题，我公司绩效工资是按季度发放，但每月都计提...

如题，在发工资时计提保险金及缴纳保险金如何做账？谢谢...

借方：制造费用贷方：怎么写...

大家看一下以下的科目有什么问题有个税有社保计提：借：管理费用贷：应付职工薪酬工资其他应收款（个人部分社保）应交个税社保发放：借：管理费用（公司部分）其他应收款（个人部分）贷：银行存款支付工资：借：应...

下面介绍相关的会计分录：1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪...