有关劳动者的精选范文

学习新时代最美劳动者心得体会

发表于：2023-05-19

心中有不少心得体会时，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样就可以总结出具体的经验和想法。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编收集整理的学习新时代最美劳动者心得体会，仅供参...
请问不签劳动合同的劳动者受法律保护吗?

发表于：2016-08-01

近日，一位来石打工的小伙子向本报反映，老板经常让他们加班加点，不仅没有什么福利待遇，不给加班费，就连工资也经常拖欠、克扣。问及签了劳动合同没有，小伙子叹口气说，老板硬气得很，没人敢提签劳...
劳动者违私自解除劳动合同应赔偿用人单位的损失

发表于：2018-02-09

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当前，随着用工制度的进一步完善，劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说，劳动者的纷纷“跳槽”，是适应市场经济...
劳动者给公司造成了麻烦，都会被看作是刺头？

发表于：2019-02-18

和一个做人力资源的朋友聊天，说到了人力资源和劳动纠纷之类的话题。她说即便是公司违法了，但如果劳动者因为维权而给公司带来了麻烦甚至是惩罚，那么这个劳动者就很难在公司立足，同时也会影...
用人单位解除劳动合同应当书面通知劳动者

发表于：2017-04-01

最高人民法院2004年7月26日公布的《关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》（法释【2004】8号，以下简称《批复》）规定：用人单位因劳动者被依法追究刑事责任而解除...
北京劳动法律师提醒：劳动者常见可以主张的赔偿

发表于：2016-11-09

北京劳动法律师提醒：劳动者常见可以主张的赔偿发表时间：2012-12-1115:22文章来自：方法/步骤1、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给...
哪些情况下劳动者可以自行离职？

发表于：2017-08-23

在符合法律、法规及劳动合同规定的情况下，劳动者不需要与单位协商，也不需要取得单位的同意，劳动者可以自行决定解除劳动合同。有下列情形，劳动者可以自行离职1、劳动者在试用期内提前3日通...
最新最美劳动者事迹

发表于：2023-05-16

在日复一日的学习、工作或生活中，大家对事迹都再熟悉不过了吧，事迹是用于表扬先进、树立典型，使广大干部群众见贤思齐，有所效仿，从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌...
做一名光荣劳动者作文

发表于：2023-06-12

在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都写过作文吧，作文根据写作时限的不同可以分为限时作文和非限时作文。还是对作文一筹莫展吗？以下是小编帮大家整理的做一名光荣劳动者作文，欢迎大家分...
劳动者失业后，能够领取多长时间的失业保险金？标准是多少？

发表于：2017-02-05

如题，劳动者失业后，能够领取多长时间的失业保险金？标准是多少？...
致敬最美劳动者作文

发表于：2023-07-01

在日常学习、工作或生活中，大家都尝试过写作文吧，作文是人们以书面形式表情达意的言语活动。你写作文时总是无从下笔？以下是小编为大家整理的致敬最美劳动者作文，仅供参考，欢迎大家阅读。致...
星期六，日加班加班费能发到劳动者手上的时间

发表于：2017-03-02

如题，关于星期六，日加班加班费用何时能发到劳动者手上？带薪年假何时能安排劳动者休息？是否要仲裁...
预防劳动者职业病的宣传标语

发表于：2020-05-31

01、认真学习贯彻《职业病防治法》。02、保护劳动者健康是用人单位的法定责任。03、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。04、重视职业卫生，崇尚文明生产。05、职业病人依法享受职业病待...
劳动者的一天感想（通用12篇）

发表于：2022-10-14

某些事情让我们心里有了一些心得后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。那么感想怎么写才能感染读者呢？以下是小编为大...
最美劳动者事迹范文

发表于：2023-10-14

在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都写过事迹吧，事迹属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。那么什么样的事迹才是规范的呢？以下是小编精心整理的最美劳动者事迹范文，仅...
劳动者职业中毒危害写进劳动合同

发表于：2020-10-09

劳动者有权了解工作环境是否接触有毒物品，如果企业侵犯劳动者的职业中毒危害知情权，将会受到2万元以上20万元以下罚款甚至关闭的严厉处罚。这是记者昨天从劳动与社会保障部门获悉的。新...
劳动者提供虚假资料用人单位的处理方法

发表于：2017-08-05

问：劳动者提供虚假资料，用人单位可以解除劳动合同吗？...
[优选]礼赞劳动者国旗下讲话2篇

发表于：2023-11-01

礼赞劳动者国旗下讲话1老师们、同学们：早上好！我今天讲话的主题是《美与劳动同在》。同学们，我们刚刚度过了一个美好快乐的五·一劳动节，这是全世界劳动共同的节日。记得在电视台的一个经...
因劳动者严重失职而解除劳动合同

发表于：2018-10-16

北京劳动法律师解读：因劳动者严重失职而解除劳动合同应该怎样做方法/步骤1、此指劳动者在履行合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，有未尽职责的严重过失轻微或者利用职务之便牟取私...
用人单位在劳动者工资中扣除经济损失的数额限制

发表于：2016-09-14

劳动者造成用人单位经济损失，用人单位在劳动者工资中扣除经济损失的数额有何限制？答：《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同...
因伤不能从事原工作,而单位辞退劳动者的经济赔偿规定

发表于：2020-06-29

2011年10月国庆加班。在上班途中,走路意外摔伤算不算工伤?现在半年过去,因摔伤治愈后无法胜任原工作岗位,单位又不能协调其他岗位而辞退本人,请问这个经济赔偿应该怎么算?PS:企业未给...
劳动法司法解释明确劳动者主张加班费的举证责任

发表于：2017-07-20

2010年9月13日，最高人民法院公布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》，司法解释于2010年9月14日开始实施。该司法解释第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的...
2014人力资源管理师基础辅导：劳动者派遣管理

发表于：2018-01-18

学习目标掌握劳动者派遣的含义、性质和成因，以及劳动者派遣管理的方式方法。知识要求一、劳动者派遣的概念(一)劳动者派遣的含义劳动者派遣是指劳动者派遣单位与接受单位签订劳动者派遣...
劳动者最光荣作文

发表于：2023-11-04

在学习、工作、生活中，大家都跟作文打过交道吧，借助作文可以提高我们的语言组织能力。那要怎么写好作文呢？以下是小编为大家收集的劳动者最光荣作文，仅供参考，大家一起来看看吧。劳动者最荣...
劳动者是否提出终止事实劳动关系可以即刻离职？

发表于：2017-03-08

请问工作满一个月未签订劳动合同形成了事实劳动关系，劳动者一方是否可以要求终止劳动关系，即刻离职。还是必须要书面辞职一个月之后才可以。本人在与东莞市本地劳动局咨询时，对方称我只能...