有关补偿金的精选范文

在不断进步的时代，越来越多人会去使用协议，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编收集整理的离职员工经济补偿金协议，欢迎大家分享。离职员工经...

合同是2008年1月1日--2010年12月31日，我们一起得很多人公司都不续签了（做久要要加工资得）公司还要求我们过3个月后（2011年3月）去公司签解除合同请问这会有什么影响吗？会超过劳动仲裁申述期吗...

根据国家税务总局相关文件的规定，劳动者与用人单位解除劳动合同获得的一次性经济补偿收入可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的....

问题：您好！我们公司的一位生产经理自1999年11月1日起工作至今，公司当初和他签订了2年合同，至今年10月30日合同到期。该经理薪资今年6月份刚刚调整到7350元，原来薪资为6500元。现公司老板提...

财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知财税[2001]157号2001-9-10为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位...

２００４年进厂，厂里每半年签一次合同，现在的.合同是２００８年签的，现因为厂里违反劳动法员工提前与其解除劳动合同，解除劳动合同的经济补偿金应该从什么时候开始计算？以前都说从进厂时开始计算，但现在劳动...

解除劳动合同用人单位不给予经济补偿金的情形主要有?(1)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。(2)劳动者解除劳动...

我原是红旗丝厂(国企)员工,03年国企改制时退养,04年在**丝绸公司重新找到工作,工作四年,07年12月公司精减人员时被辞退,该公司以我是退养人员为由拒绝给付经济补偿金.(与我同时被辞退...

我是07年5月底进的我们公司，当时招我们进来是一个A公司名义。当时说的是试用期以后给签合同办保险。后来到了11月公司又重新注册了B公司，然后给一部分人签合同了。和我签的时候，工资写的...

于2006年12月进入该公司,劳动合同该公司原1年签一次,后改每3年签一次,近期劳动合同签到2014年12月止,现2012年4月份发出公告说公司于2012年10月31结业.带薪年假条例从2008年1月1日起施...

...

本人现在在武汉工作，在一幼教里当老师，刚开始来时，口头约定试用期一个月，试用期工资1800，转正之后2300，但用期过后，园长又口头约定试用期推辞一个月，并在刚开始时说过试用期过后会买五险，但直到...

一、用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的，应提前30日通知劳动者并按照劳动者工作年限支付经济补偿金;二、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件用人单位解除...

一、12个月封顶的两种情况：1、用人单位与劳动者协商解除劳动合同;2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍然不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的。二、不受12个月封顶限制...

每个人当想要辞职，就会理直气壮地打上辞职报告，再也不受部门经理的气，再也不过那种朝九晚五的日子，至于违约赔款，能少就少些，不赔最好。但是，职场指导要提醒各位准备离职的朋友，即使是你提出辞...

如果同单位劳动合同到期，单位未提前一个月通知本的形况下。合同到期后解除劳动合同可否得到：1提前一个月通知本人及多一个月工资2可否得到补偿金（在单位干满一年得到一个月的工资补偿）另合...

和公司的'劳动合同到2011年12月31日为止，公司如果到年底提出不续签，我是否可以要求公司支付经济补偿金以及2011年的年终奖？？...

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。下面是辞退员工经济补偿金，请参考！辞退员工经...

高建民等工人劳动争议案赔偿数额计算第一种方案1、养老保险：工资的20%医疗保险：6%失业保险：2%住房公积金：5%共计本人工资的33%2、未签订劳动合同赔偿金：11个月本人工资3、解除合同补偿金：每...

职工带薪年休假和工资补偿金的计算方法是什么样的?......

姜小姐与某通信公司签订的劳动合同中有这样一个条款：“本合同为无固定期限合同，但乙方(指姜小姐)若不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任，甲方(指公司)可提前30日通知乙方终止劳...

我在一个装修公司上班，工资没有欠过，社保也缴纳了，因为个人原因把公司老总惹生气了，公司要求我申请辞职，我不同意，怎么才能要求公司解除劳动合同及拿到劳动补偿金？前两年有签劳动合同，但是我所...

因为离职原因的关系，员工是公司无理由开除，公司是说员工旷工自动离职。在劳动仲裁，而且已经仲裁判决，支持员工的说法。公司上述了，法院还没有开庭。现在的问题是，因为这个原因，公司可以帮员工...

如题，我在深圳一家公司做了17年,现在需辞职回湖南老家,因为公司从来没给过我带薪年假，请问离职补偿金有多少...

在关于终止合同的经济补偿金这个问题上，2008年1月1日之前的所有工作年限，是不需要计算的；从08-1-1起计算，最多不得超过社会平均工资的三倍。但是解除合同的经济补偿金要分段计算，要算2008-1...