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发表于:2017-06-06
被炒鱿鱼是任何一个职场人士都不愿看到的情况,但如果你业绩不佳、人际关系不好、对公司忠诚度低,这都可能使你成为裁员的对象。如何才能在职场上坐稳自己的位置,远离被裁员的危险?公司需...
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发表于:2021-08-24
现今社会公众的法律意识不断增强,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编整理的裁员协商解除劳动合同,希望对大家有所帮...
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发表于:2018-01-16
请问下各位,我们公司系房地产开发公司,07年10月投资8000平米商场,由于项目定位失误,经营一直处于亏损,公司运行不到1年就想转项经营,准备关闭商场,商场人员120人左右,并要裁去95%以上的员工,我...
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发表于:2023-04-14
裁员的通告1裁员通知各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的`生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优...
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发表于:2020-03-10
【黑灯,屏幕上一起暗箱交易的背景图,诡异的音乐,下一幕用的桌椅摆好,俩人打电话。】王总:喂,杨老板啊,过年好啊,羊年马上就到了,咱这马年的钱可不能再拖了。杨老板:王总啊,我哪有钱啊,我是穷的连家...
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发表于:2018-11-06
因公司今年没有达到预期的业绩目标,年终奖不发且裁员10%,首先要了解老板的真实意图,想想这是不是唯一的解决办法。如果以前公司也都没有发年终奖那也无所谓,如果以前每年都发,今年突然取消,...
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发表于:2023-07-23
裁员的通告1________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的.规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________...
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发表于:2018-07-15
企业经营如波中行舟,起落实属平常。不同类型企业、不同的发展阶段,好的老板能因势而利导之。作为HR必须知道此动作的原因和出发点。如果是想降低成本,“不发年终奖+裁员10%”,可能只是一个...
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发表于:2018-10-25
公司裁员通告1各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员...
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发表于:2019-02-06
金融危机中,裁员已不是什么新鲜话题,职场人士都已经做足了充分的思想准备,可是,在这场“战役”中,有的企业却动起了“软裁员”的主意,想尽办法让员工被迫主动辞职,而他们却不用花一分钱的赔偿...
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发表于:2016-10-06
在诸多裁员实践中,如何确定合理的裁员标准并且开诚布公地与员工沟通对于最大限度的减小裁员的负面影响有着举足轻重的作用。公司是否聘用一名员工归根到底是根据该名员工可为公司带来的...
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发表于:2019-07-15
中国经济网北京4月7日讯(张美奇)路透社援引知情人士的话报道说,因为国内市场业务增长陷入停滞而被迫全面削减成本的法国兴业银行(SocieteGenerale)正在考虑大规模裁员,预计裁员人数在600...
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发表于:2022-11-26
裁员通告模板1裁员通知各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批...
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发表于:2019-04-15
临近年底了,很多职场中人都开始盘算着怎样和老板谈谈涨工资的事儿。然而,此时老板也在考虑员工们在一年里做出了什么业绩,公司是不是时候要换换血,来年再重新出发了。那么,什么职位的人会中...
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发表于:2023-04-29
裁员的通告1(员工工号:):你与公司裁员通告公司于年月日签订/续订的劳动合同,因下列第项原因,根据《公司裁员通告公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定,决定从年月日起解除劳动合同。1、...
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发表于:2017-10-31
不裁员的承诺书篇一:辽阳市劳动就业局:我企业郑重承诺,严格按照规定,用好稳定岗位补贴,认真发行稳定就业责任,在2015年内裁减员工,并将我企业纳入我市的失业动态监测范围,每月按时上报监测数据...
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发表于:2019-11-29
根据本周二由职业安置公司Challenger,GrayandChristmas发布的一项研究报告,2月份网络公司的裁员数量下降了9%,出现了裁员减缓的趋势,这在8个月内还是第一次。在过去的3个月内,将近有3万5千...
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发表于:2019-02-05
飞利浦拟裁员1600人、全球最大化工企业巴斯夫裁员减产过冬、花旗集团拟在全球范围内裁掉5.2万名员工……最近很多企业在大规模裁员,“你被解雇了”在美国也成了一句时髦语。在此形势下,...
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发表于:2017-03-10
我所在的公司效益不太好,已通知裁员消息了。而我是被调动岗位了。我大专毕生,本是网络销售员(算行政编制),现要调我去品质管理部(可能会变成工人编制)。有人建议我去跟经理离职,跟领导们说好话...
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发表于:2017-10-31
当前世界金融危机已经开始侵蚀经济领域的每一个角落,处在危机中的企业为了求得生存展展,开始大面积的裁员,在企业中裁员问题是很重要的,这个问题处理得好,可以让企业获得重生,处理不好,则可能...
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发表于:2022-08-23
公司裁员通告1(员工工号:):你与公司裁员通告公司于年月日签订/续订的劳动合同,因下列第项原因,根据《公司裁员通告公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定,决定从年月日起解除劳动合同。1...
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发表于:2019-05-16
经济形势不佳,不少行业已深受冲击,近半年来,就连诺基亚、凡客、比亚迪、三一重工等知名企业也先后传出裁员消息,还有大量的中小企业发展困难,职场人心惶惶。对于个人来说,裁员是职业发展生涯...
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发表于:2016-08-10
在经济不景气的情况下,裁员成为人力资源管理者不得不认真思考的一个问题。为了能更好地控制裁员的消极作用。企业必须缜密思考以下几个方面。计划正如其它管理活动一样,裁员前企业也需要...
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发表于:2016-12-15
[劳动法|经济补偿]裁员了还有年终奖和双薪么?...
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发表于:2024-03-15
公司裁员通告1______先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的`经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年...