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發表於:2017-03-29
在公司與員工簽訂的勞動合同中規定:如果員工辭職,則要返回公司之前給予員工的福利,如:你每個月的社保是500元,你上了10個月班,這時候你提出辭職,則你要交回10×500的的大洋,這樣的條款是否違法...
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發表於:2020-10-08
以下是一則老新聞,但是卻值得更多人借鑑。“現在很多招聘單位都把試用期定為1年,這簡直就是變相降低工資。”即將畢業的大學生小徐日前無奈地對記者説。小徐是四川大學2007屆的學生,今年...
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發表於:2018-04-20
您好,我與2010年進入一家外企工作至今,勞動合同2014年7月到期,這期間生產經營都很正常,2013年底,企業下發了個通知,大概意思是2014年產品訂單可能要減少,現進行經濟性裁員,願意到車間工作的'...
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發表於:2023-04-25
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,快快來寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編為大家收集的拆除違法違章建築工作總...
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發表於:2023-04-10
隨着社會一步步向前發展,簡報使用的頻率越來越高,簡報不是“刊”,而是“報”,説它是刊物,不如説是“小報”更恰切些。我們該怎麼擬定簡報呢?以下是小編整理的交通違法整治的簡報,歡迎閲讀與收...
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發表於:2016-11-18
李某是某房地產地產公司員工,雙方簽訂勞動合同,合同期限從2008年1月1日起至2011年12月31日止。2011年11月29日,地產公司向李某發出了《終止勞動合同通知書》,內容為:“公司簽訂的勞動合同將...
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發表於:2018-04-20
隨着中秋和十一假期的臨近,網友們都在絞盡腦汁地“拼假”,以期“拼”出一個超長假期。與此同時,也有網友“逆勢”提出:如果在中秋和十一假期全部加班的話,可以拿到22個工作日的工資,也就相當...
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發表於:2018-01-10
一、2013年交通法新規高速違法怎麼辦修訂後的《機動車駕駛證申領和使用規定》規定:高速公路上倒車、逆行、穿越中央分隔帶掉頭,駕駛營運客車在高速公路車道內停車,駕駛中型以上載客載貨汽...
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發表於:2017-04-27
我是在這家公司上班時,結婚生子的...
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發表於:2017-03-06
來自:在離職時給公司電腦重裝系統居然是違法的。請教法律專業人士,真的'是違法的嗎?如果是,具體違反了什麼法規條例?會有怎樣的後果?...
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發表於:2023-04-17
為了確保事情或工作能無誤進行,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那麼制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的交通...
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發表於:2017-04-29
我第一次在火鍋店上班,但沒簽合同,之前我在廠裏上班都是籤合同的',對餐飲業的用工不瞭解,我去年8月份在這家店上班,春節沒有回家,老闆説春節不回家的員工除工資外每人補貼,300塊,所以春節期間...
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發表於:2017-12-23
國慶加班7天違法嗎?單位要求國慶期間連續加班7天,是否可以拒絕?勞動法專家談育明提醒單位和員工:勞動法對於加班有專門規定,節日期間單位要求員工加班必須徵得員工同意,否則員工有權拒絕加...
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發表於:2019-06-23
曾經打過電話諮詢過12333,在上海,勞動法規定是幫助外來人員全額購買綜合保險的`,可是現在公司卻是讓員工自費去買這保險,每月從工資裏面扣除,請問這是不合理的吧??希望各位朋友能夠給點意見。...
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發表於:2022-11-27
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真...
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發表於:2019-04-04
我在某公司工作了1年多了,説好一個月2700,但是發工資的時候他是按天給我來算工資的',也就是一天90,沒有休息日,自己可以給自己休息,休息一天,這一天就沒工資,工作一天就90,加班工資比每天工作...
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發表於:2018-10-27
想學法律?找律師?請上公司不發年終獎算是違法嗎核心提示:公司不發年終獎算是違法嗎?一般來説年終獎是屬於公司的發放的額外福利,也是公司鼓勵和獎勵人心的一種手段,嚴格來説如果勞動合同...
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發表於:2017-07-29
公司只簽訂試用期合同是否違法我國法律規定試用期是包含在勞動合同裏面的,那要是公司只簽訂試用期合同是否違法,勞動者遇到這樣的情況該怎麼辦。小編將在下文中為您一一解答,希望對您有所...
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發表於:2023-04-17
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬於計劃類文書的一種。那麼什麼樣的方案才是好的呢?以下是小編收集整理的交通違法整治方案,僅供參考,大家一...
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發表於:2022-11-29
在社會發展不斷提速的今天,越來越多人會去使用保證書,保證書是作為承諾的一種書面類型。一聽到寫保證書馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家收集的違法保證書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所...
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發表於:2019-06-28
近日,中國海事局印發了《中華人民共和國船員違法記分辦法》,新《辦法》將於2016年1月1日正式實施。新生效的記分辦法有哪些新要求?船員朋友應該注意哪些問題?以下是本站小編蒐集並整理的...
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發表於:2017-12-14
未按公司規定辦理離職手續者,仍須向公司支付一個月的實得工資作為補償,並承擔相應的違約責任。這樣操作是否違法??...
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發表於:2018-04-20
案例原告某科技公司被告鹿某鹿某於2007年9月17日加入某科技公司,擔任行政助理職務。某科技公司每月發放鹿某上月工資,工資打入鹿某工資賬户。2008年6月30日,鹿某認為自己工作出色,且入職將...
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發表於:2023-04-17
為了確保工作或事情能高效地開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。那麼什麼樣的方案才是好的呢?以下是小...
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發表於:2018-12-13
公司在重慶,我是在北京的辦事處上班,和公司籤合同的`時候,公司要求不要填寫合同期限、入職時間、工資等!後來,我和人事提了這事,人事曾通過QQ要我補上,公司那份又沒寄回來給我填,要補填的話應...