-
發表於:2020-06-05
面試的第一道問題通常是叫你做簡單是自我介紹。首先自我介紹是你預先準備好的,而且介紹是就是關於你自己的信息,是你最熟悉的,所以可以緩解下面試時的緊張氣氛,同時也可以讓面試官對你有初...
-
發表於:2018-05-11
白羊座:自我為中心的逼婚法在白羊座男們的愛情觀裏,不管戀人是不是將來會娶進門的伴侶,他們都希望自己處在這場愛情戰鬥的主導地位上,要征服女方。倘若女方的逼婚手法自大又自我,例如氣焰囂...
-
發表於:2019-11-01
阿林與阿祥在學校時是同窗好友,畢業後,都先後找到了工作。可沒過多久,阿林就有些心灰意冷了。原來,阿祥做的是管理職位,工作相對輕鬆,薪酬也比較高,頗有發展前途。而阿林被一大公司錄用後,只是...
-
發表於:2020-06-17
下頜線位置粉底和皮膚的分界線清晰地留在脖子和耳際;曾經在面試的時候遇到過一的女孩,她的粉底到下頜線位置的.時候就戛然而止了,粉底和皮膚的分界線還清晰的留在脖子上。這一幕令我印象...
-
發表於:2016-11-07
你一直認為自己是個無與倫比的職工不遲到、不早退、準時完成工作,對單位裏的大小文具從不順手牽羊。不過你別忘了,衡量一個人工作成績的優劣有時並不僅僅只看個人自身的表現,與周圍的環境...
-
發表於:2023-11-13
白領麗人辦公室友誼大忌1你一直認為自己是個無與倫比的職工——不遲到、不早退、準時完成工作,對單位裏的大小文具從不順手牽羊,白領麗人辦公室友誼大忌。不過你別忘了,衡量一個人工作成...
-
發表於:2018-03-08
評論:[面試]面試前不得不知的“三大忌”...
-
發表於:2017-02-27
你知道白領職場友誼大忌嗎?職場關係是你生存的基礎,如果職場關係搞不好,想要在職場混那是不太可能的,即使你與領導關係的好也沒用。那麼究竟白領職場友誼大忌有哪些?小編為您解答。你一直認...
-
發表於:2017-06-17
求職信不一定要包裝得非常精美,但要注意很多細節,這是對用人單位最起碼的尊重。但怎麼寫求職信?並沒有統一的標準格式。這裏,我整理出幾份失敗的求職信,供大家引以為誡:①為用人單位規定義務...
-
發表於:2018-12-07
本文導讀:俗語説“三九補一冬,來年無病痛”,冬令進補是我國曆史悠久的民間習俗之一。古人認為,冬三月是“生機潛伏、陽氣內藏”的`季節,應講究“養藏之道”。一忌虛實不分。中醫的治療原則...
-
發表於:2017-03-24
1.“不是我的錯”當公司或團隊中發現一個問題,即使與你毫不相干,也千萬別説“不是我的錯”。因為這個問題肯定和老闆有關。此時應該儘量幫助出出主意。這也是表現能力的一個機會。2.“這...
-
發表於:2018-06-05
在職場中,我們應該要有這個心理:小心;小心;再小心。有很多的大忌是一定不能碰的。很多職場的新人對這些不太瞭解,往往自己吃虧了。那麼,哪些大忌是千萬不能碰的呢?不要依賴任何的人1職場中是...
-
發表於:2019-02-01
“介紹一下你們團隊的情況。現在公司的年收益如何,利潤率是多少。你想融資500萬元,這筆投資將怎麼用,準備出讓公司多少的股份。請你談一下公司的遠景規劃。”這是記者在北京的一家創業平...
-
發表於:2020-05-18
Accordingtoanewsurveyofnearly500human-resourcesprofessionalsreleasedbytheU.S.DepartmentofLabor,thereareplentyofwaystoderailajobinterviewandsomeofthemmaysurpriseyou.美國人...
-
發表於:2018-10-30
有幾個基本的錯誤不要犯:一是參加面試時遲到,二是貶低以前的僱主。不過,一些招聘經理説,有時候甚至連久經沙場的應聘者也會陰溝裏翻船。Often,jobcandidatesspeakinatoo-familiarwaywithhi...
-
發表於:2019-09-19
求職面試技巧是每個求職者在求職時需要的法寶,好的面試表現可能會讓求職者有一份好工作,但若碰觸一些面試大忌,就會失去這次工作機會。小編整理了最新求職面試大忌,供求職者參考。一、面試...
-
發表於:2017-05-31
忌不守時遲到和失約是面試中的首要大忌。這樣的求職者會令面試官覺得她沒有時間觀念和責任感,對這份工作也不會有積極的熱忱,這樣的求職者自然不會留給面試官好印象。守時不僅是美德,至分...
-
發表於:2018-05-22
搞好銷售工作,首先要搞好銷售管理工作,銷售管理六大忌。許多企業銷售業績不佳,如產品銷售不暢、應收帳款一大堆、銷售人員沒有積極性、銷售費用居高不下等問題,並非是由於銷售策略不正確、...
-
發表於:2020-09-25
應屆畢業生履歷表的大忌:沒內容可寫沒內容可寫的求職者,失敗是可以預期的。或許,求職被拒絕的最主要原因就是履歷表的內容乏善可陳。換句話説,履歷表中什麼有力的信息也沒有???看它的人根...
-
發表於:2016-09-26
求職信大忌①為用人單位規定義務、限定時間。比如:“本人謹以最誠摯的心情,應聘貴公司的工程師一職,因為貴公司一貫尊重人才,所以盼望得到貴公司的考慮和錄用”,這種寫法,事實上是在強迫用人...
-
發表於:2018-08-31
遲到失約在很多外企高層的眼中,守時是一個員工必備的素質,如果你在面試的時候就遲到或者失約了,就會表現出求職者沒有時間觀念和責任感,讓面試官覺得你對這份工作沒有熱情,對你的第一印象也...
-
發表於:2017-09-10
第一個大忌:Thereisnotpreparedforinterview.(對面試無準備)。當面試官問到某個問題時説:Idon’tknowforsure.(我不確切知道。)或者顯得Lacksplanningforcareer;hasnopurposeorgoals.(對...
-
發表於:2017-10-23
如果你獲得了第一輪英文面試的機會,預示着你夢想的職位正向你招手,這輪面試的分量可想而知,所以你應該確保在面試中發揮最佳狀態。其實,英文交流無障礙的應聘者為數不多,大多數人都處於有一...
-
發表於:2018-11-04
1、進出不互相告知。你有事要外出一會兒,或者請假不上班,雖然批准請假的是領導,但你最好要同辦公室裏的同事説一聲。即使你臨時出去半個小時,也要與同事打個招呼。這樣,倘若領導或熟人來找,...
-
發表於:2020-04-15
你一直認為自己是個無與倫比的職工——不遲到、不早退、準時完成工作,對單位裏的大小文具從不順手牽羊。不過你別忘了,衡量一個人工作成績的優劣有時並不僅僅只看個人自身的表現,與周圍的...