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  • (集合)員工無故曠工通告3篇
    發表於:2023-12-26
    員工無故曠工通告1全體員工:茲有我公司生產部員工XX,該自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公...
  • 員工無故曠工通告通用
    發表於:2022-12-04
    員工無故曠工通告通用1公司全體員工:公司xxx部員工xxx在20xx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本...
  • 工廠無故解故我,也沒簽勞動合同,我能找他賠償嗎
    發表於:2016-12-14
    在福建一家工廠工作,因現在經濟危機,廠裏貨少,老闆無故解僱我,進廠時也沒簽勞動合同,福建這邊大部份廠都是這樣,老闆是要人時候把我們打工的當成一個寶,不要人時當我們打工的.是根草,各位大哥...
  • 武漢下崗職工再就業10年後被無故辭退,該怎麼申請勞動仲裁
    發表於:2017-03-09
    如題,武漢下崗職工再就業10年後被無故辭退,請問該怎麼申請勞動仲裁,謝謝!...
  • 無故曠工處罰通告集合14篇
    發表於:2023-03-30
    無故曠工處罰通告篇1茲有我廠職工______,男,現年____歲,系____車間____工種。該同志自20____年____月____日到____年____月____日連續曠工____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我...
  • 無故曠工處罰通告常用[15篇]
    發表於:2023-10-14
    無故曠工處罰通告1全體員工:茲有我公司生產部員工XX,該自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照...
  • 無故曠工處罰通告14篇
    發表於:2023-03-30
    無故曠工處罰通告篇1全體員工:茲有我公司生產部員工XX,該自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依...
  • 員工無故曠工通告13篇
    發表於:2022-12-14
    員工無故曠工通告1茲有我廠職工xxxxxx,男,現年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxx...
  • 無故重置LaunchPad解方法?
    發表於:2016-12-13
    我是2013年初的新款ME665頂配,買回來時是MountainLion,之後的每更新都有安裝,一步步升到OSXMavericks10.9.2。已經不是第一次出現這個問題了,之前每個版本也都出現過好幾次,想着升級了最新...
  • 無故曠工處罰通告(14篇)
    發表於:2023-03-30
    無故曠工處罰通告篇1現有公司員工,於20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工X天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作...
  • 被公司無故辭退,並沒有購買保險
    發表於:2018-05-24
    我想諮詢下您,我去年12月到一家展覽公司就職,後來轉正,沒有簽訂勞動合同,沒有購買保險,今年9月30號以公司業務要到淡季為由辭退,本來10月15號應將9月工資發放,但是到現在也沒有支付,更別説補償...
  • 【熱】無故曠工處罰通告
    發表於:2023-09-13
    無故曠工處罰通告1全體員工:茲有我公司生產部員工______,該自20_____年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行...
  • 無故曠工處罰通告(15篇)
    發表於:2023-06-26
    無故曠工處罰通告1生產二組員工xxxx於xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核...
  • 廣告公司上班現在離職了,無辜無故的給扣300怎麼辦?
    發表於:2017-12-21
    我在一家廣告公司從5月24號開始上班,因為工作有存在一定的危險,我要求公司籤勞動合同,幫本人購買保險和社保,公司不同意所以我申請離職,離職時間是7月22,直到今天去拿工資的時候,公司沒依據的...
  • 公司無故降低員工工資或者以請假次數多為理由降工資,合法嗎?
    發表於:2018-11-24
    首先要説明的是:1、當初籤勞動合同時候,公司耍手段讓我們填的薪資待遇與實際發放的'薪資不一樣,合同的要低於實際發放的薪資。2、在工作期間的請的事假與病假都有按規扣除當天工資及全勤...
  • 員工無故曠工通告(集合)
    發表於:2023-11-13
    員工無故曠工通告篇1原保安部xx,於12月10日私自離職,因離職時未按xx花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了第2.2.3條的規定。經管理處決定其行為屬...
  • 員工無故曠工通告
    發表於:2019-03-29
    員工無故曠工通告1茲有我廠職工XXX,男,現年XX歲,系XX車間XX工種。該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規定,屬於嚴重的違紀行為,為...
  • 無故曠工處罰通告集合
    發表於:2023-06-23
    無故曠工處罰通告集合1現有公司員工,於20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工x天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常...
  • 員工無故曠工通告(13篇)
    發表於:2022-12-14
    員工無故曠工通告1全體員工:茲有我公司生產部員工__,該自20__年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照...
  • 試用期被無故延長咋辦
    發表於:2017-05-24
    與新人簽下了合同,是不是意味着可以大功告成了呢?那也未必。因為一些居心不良的企業僱主,照樣能夠在“試用期”三個字裏找到盤剝新人的辦法,那就是故意延長新人的試用期!儘管法律規定企業...
  • 員工無故曠工通告(7篇)
    發表於:2022-11-04
    員工無故曠工通告1茲有我廠職工xxxxxx,男,現年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxx...
  • 員工無故曠工通告共4篇
    發表於:2023-10-09
    員工無故曠工通告1全體員工:茲有我公司生產部員工xx,該自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照...
  • (精)無故曠工處罰通告
    發表於:2023-07-12
    無故曠工處罰通告1生產二組員工於x月x日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予記曠工四小時,4小時3=12小時,報財務核算,從賬目中扣除12小...
  • 員工無故曠工通告(合集7篇)
    發表於:2022-11-21
    員工無故曠工通告1生產二組員工xxxx於xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核...
  • 員工無故曠工通告集合
    發表於:2023-12-26
    員工無故曠工通告集合1全體員工:茲有我公司生產部員工XX,該自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依...
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