網站首頁 個人範例 行業範例 行政範例 職場範例 校園範例 書信範例 生活範例 節日文化範例
  • 奧林巴斯為逃避新《勞動法》,關閉中國工廠遷往越南
    發表於:2019-04-22
    目前,奧林巴斯在中國共有兩座工廠,一座位於廣州市番禺區,另一座位於深圳市南山區。其中,廣州工廠約為4300人,深圳工廠約有7000人,九成為21歲左右的年輕女工。奧林巴斯稱,新《勞動法》將於明年...
  • 勞動法怎麼規定年假的
    發表於:2019-12-17
    年假是給職工一年一次的假期。凡連續工作1年以上的可享受帶薪年休假,單位應當保證職工享受年休假。以下是小編分享的關於勞動法怎麼規定年假的,具體內容如下:年假國家規定是怎樣的勞動法...
  • 勞動法生育假的工資怎麼算
    發表於:2020-06-12
    女性在生育的時候需要休產假等等,生完孩子之後還需要休息一段時間,照顧孩子以及幫助身體好好的復原。女職工在這個時候就是休生育假,生育假也是有工資給女職工,那麼,勞動法生育假的工資怎麼...
  • 公司法大過勞動法
    發表於:2019-09-16
    我在公司做了5年無勞動合同,201年6月佛山順德區豪和達電器實業有公司吳公司管理人員[陳漢城,吳乃全,黃金玲,蘇志和對説要我每個月開工30天班無休息無加班費你休息按曠工處罰公司法律,...
  • 步步高用週末時間來調對正常上班時間,違反勞動法沒?
    發表於:2019-04-06
    我是步步高電話廠的一命普工,大家一定都熟悉吧?但是這麼有名氣的`廠也會做黑心事。大家聽我説説吧。從我進了步步高,步步高就一直用週末加班來調對正常上班時間,例如:本月工廠裏有些生產問...
  • 勞動法的心得體會
    發表於:2022-06-17
    在平日裏,心中難免會有一些新的想法,就很有必要寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?以下是小編幫大家整理的勞動法的心得體會,僅供參考,大家...
  • 勞動法交了離職申請後,幾天可以走了?
    發表於:2019-07-07
    公司不讓離職怎麼辦?説要等公司招到人了才讓我們走,可都沒人來面試,而且沒和我籤合同,我的保險還在原來的公司,沒轉入現在的.公司,公司卻把保險費給我扣了,我離職了,那幾個月扣的保險...
  • 勞動法關於提前一個月申請離職和年假的規定
    發表於:2018-09-15
    5月26申請離職並提交辭職書,領導説7月5號才能走,因為給她留下招人的.時間不夠,可是我已經找到下家,必須一個月後離職,而且我有五天年假要休,她説不行因為領導將在6月12-23號休年假,所以我跟她...
  • 2013勞動法病假工資
    發表於:2019-06-08
    一、病假待遇疾病休假工資標準:職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:1、連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;2、連續工齡滿2年不滿4年的,按本...
  • 勞動法知識21問
    發表於:2019-05-26
    1,什麼是勞動關係以及勞動關係的規範勞動關係由《中華人民共和國勞動法》規範和調整,而且建立勞動關係必須簽訂書面勞動合同。勞動關係中的一方應是符合法定條件的用人單位,另一方只能是...
  • 勞動法高温作業規定是什麼
    發表於:2020-05-20
    在高温天搜索氣期間,用人單位應根據下列規定,合理安排作息時間,確保員工勞逸結合、有足夠的休息時間。但因行業特點不能停工或者因生產、人身財產安全和公眾利益的需要必須緊急處理或及時...
  • 對討論勞動法的後感
    發表於:2019-02-05
    站在我的角度來説~我更注重於我的員工的自我價值的`實現和歸屬感~勞動法的規定是可以讓弱者尋求一種自我保護的渠道,但是問題是企業要的是真正的人才~而人才是要培養和儲備的~如果一個...
  • 轉:勞動法中加班費的計算
    發表於:2019-03-31
    (一)1.用人單位在節假日安排勞動者加班的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,...
  • 關於試用期的勞動法規定
    發表於:2019-08-28
    1、瞭解一下什麼是試用期。我國《勞動法》第二十一條規定:“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。”一九九六年一月十六日勞動部辦公廳對《關於勞動用工管理有關問題的...
  • 2015年勞動法規定病假時間
    發表於:2020-02-07
    病假規定職工“短期病假”,企業應按下列標準支付病假工資:連續工齡不滿二年的,按本人工資的60%計發,連續工齡滿二年不滿四年的按本人工資的70%計發,連續工齡滿四年不滿六年的按本人工資的80...
  • 華頂鞋業加班 拖班嚴重,請教是否與勞動法牴觸?
    發表於:2019-08-29
    總工會領導好!我的老婆在華頂上班,每月最多休息2天,早晨7:30上班,1星期前是晚上7:00下班,現在又改成了晚上8:00下班,每天工作十幾個小時,這麼長的.工作時間是否觸犯勞動法?單位領導還讓每個工人...
  • 勞動法病假的規定及計算方法
    發表於:2018-08-10
    勞動合同在明確勞動合同雙方當事人的權利和義務的前提下,重在對勞動者合法權益的保護,為構建與發展和諧穩定的勞動關係提供法律保障。下面是小編收集的勞動法病假的規定及計算方法,希望大...
  • 我國勞動法病假規定
    發表於:2018-10-25
    關於我國勞動法病假規定都有哪些相關規定呢?下面由本站小編為大家收集帶來的關於我國勞動法病假規定相關內容!歡迎閲讀參考!喜歡的小夥伴記得轉載哦!我國勞動法病假規定:一、勞動法病假...
  • 學習勞動法心得體會
    發表於:2021-12-01
    當在某些事情上我們有很深的體會時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣有利於我們不斷提升自我。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢?下面是小編幫大家整理的學習勞動法心得體會,歡迎...
  • 勞動法宣傳標語
    發表於:2018-09-20
    1.單位不與職工籤勞動合同要支付雙倍工資。2.在同一單位簽約兩次後必須籤無固定期勞動合同。3.勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。4.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。5.用...
  • 勞動法 辭退 年終獎
    發表於:2019-10-15
    勞動法辭退年終獎案情回放xxxx年,老夏與某合資企業簽訂了五年期的勞動合同。xxx年,該合資企業計劃將工廠由市區搬往郊區。老夏等因上班路途太遠而選擇了同意與單位協商解除勞動合同。xxx...
  • 勞動法如何規定春節帶薪休假??
    發表於:2019-04-22
    我們公司是民企,平時上六天,春節由於公司大多是外地人所以都提前回家,由於我是本地人所以在春節前四天才休息(90%的人都回家了,所以公司也沒事),等到發工資的時候卻被告知我休息十一天説是我...
  • 按勞動法辭職提前30天公司不批怎麼辦?
    發表於:2020-06-13
    我在公司以做兩年多了!因為工作很辛苦.想另謀發展,我以書面辭工書上交,卻不批,並説這個月辭職走的多,要等到下個月!就這樣一月推一月都過了大半年了,我給公司説勞動法規定,他們卻忽視勞動法...
  • 實習生 《勞動法》
    發表於:2019-05-09
    已經在網上看過好多關於實習生不受勞動法的.保護。我在的學校規定是自找單位或學校推薦單位實習超過10個月後拿畢業證書。問題就來了。1、我是自找單位。在公司裏工資也是按正式員工的...
  • 勞動法中説的同工同籌是一個單位工資差不多一樣得意思嗎
    發表於:2018-10-08
    那國企單位下屬單位的大集體和國企職工的`工資是差不多的嗎?本人是錦西石油化工總廠下屬渤海集團工司的(大集體),總廠工人工資在3000左右,我們才800左右,還有錦西煉油化工總廠把98年以後回來...
 1 2 3 下一頁