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發表於:2016-09-16
面試需要注意什麼,怎麼才能給面試官留下好印象?...
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發表於:2018-09-15
在面試時,對待不同的人,考官和求職者會隨着面試進度的展開,會產生不同的心理變化,面試時考官心理都在想些啥?作為一個考官而言,我們聽聽他們的現身説法吧!“我缺覺!”在人事專員實習生的招...
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發表於:2017-09-09
如果能夠在面試時,提出漂亮的問題,錄取的機率將會大大提高。所以,無論如何,前往面試前,先謹記10個可以反問主考官的問題,以便到時候可以提出。1.貴公司對這項職務的工作內容和期望目標為和?...
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發表於:2018-09-30
校學生會馬上就改選了,我這次想競選體育部部長,到時候的面試時要求要問考官題目,請問問些什麼問題好呢?希望大家能幫忙想想,可以是身為一位體育部部長的角度提問,也可以是從整個學生會的角度...
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發表於:2020-10-09
1.你的人生目標是什麼?你最崇尚的職業是什麼?2.你認為報考這個專業最大的自身條件優勢在哪裏?最大不足在哪裏?3.你覺得生活中最重要的東西是什麼?當機遇來臨時,你有能力來把握嗎?4.你為...
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發表於:2018-08-22
面試在招聘中的作用已越來越重要,幾乎每一個稍微好一點的工作都要經過面試才可能獲得。實際上,面試也是供需雙方心理上的較量。作為應聘者來説,瞭解對方的心理特徵,做到“明明白白他的心”...
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發表於:2017-02-14
一,教師職業及個人1.為什麼要選擇教師這個行業?我之所以選擇就是這個行業,首先這是我從小到大的夢想。我特別崇敬老師。我上中學的時候曾經遇到一位非常優秀的老師,她的人格力量在短短的...
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發表於:2016-12-27
好多公司都面議。去了又摸不清他們的待遇,好幾個都先問我們期望薪水多少。真不知如何回答?答少了怕公司覺得實力不行,答多了又怕公司覺得差太遠?怎麼樣才能公司又滿意。自己又説的對呢。...
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發表於:2017-08-11
在豐田面試過的.人來幫幫我,一般是什麼樣的流程?還有面試的時候考官都問的是什麼問題?...
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發表於:2017-11-22
考官常問的另一個問題是:你為什麼要報這個專業?你知道它是幹什麼的常聽到這種回答:“我也不知道它是幹什麼的,反正爸爸要我報的,説是這一行將來好就業……又有人説,搞電視很神氣,令人羨慕,可...
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發表於:2021-08-16
4月初,我所在的省份在應屆研究生、本科生中公開招考國家公務員,我有幸被請去做面試考官。其中有一道題是:請你談談自己主要的優缺點。考生對自己優點的介紹是各式各樣,且佔了較長的時間。...
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發表於:2016-07-03
不管面試的類型設計得如何科學,讓人喜歡的氣質在對方決定誰能獲得職位時總是起着很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人,這是人之常情。1、展現你與面試者和公司文化...
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發表於:2020-09-02
現在無論是統考的教師資格考試還是有些省份的教師招聘考試,面試都會加上結構化這一環節,而結構化對於很多考生來講都是很難的一塊,總體來講他們都會覺得無法在短暫的時間裏面進行思考,就算...
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發表於:2020-06-09
一、跟我談談你自己:1.你比我面試的其他應徵者強在什麼地方?2.你最好的朋友怎樣評價你?從現在到將來的5年時間內,你希望做些什麼?3.如果你可以輕鬆改變你性格中的一件事,那將是什麼?為什麼?4....
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發表於:2020-08-11
“激怒法”是刁鑽的主考官用來淘汰大部分應聘者的慣用手法:在兩個人面對面的鬥智中,他們往往會用一個明顯不友好的發問,或用懷疑、尖鋭、單刀直入的眼神,來剝取對方彬彬有禮的外表,使其心理...
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發表於:2018-05-08
這一環節主要是用來作為其他測試方式的延續和深化,是一項比較注重開放性的考察方式。在這一環節中,考官會對考生的性格人品、知識背景、專業素養進行考核,更側重於考察考生是否具備專業所...
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發表於:2019-07-31
我是應屆本科畢業生,學的是工商管理。關於職業規劃問題,説實話,我真的沒有,也做不出。可是面試考官總問這樣的問題,我真不知道怎麼回答比較好。請大家指點。還有我本來想從事人力資源方面的...
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發表於:2020-03-08
edoyoustudy?aryschool.isyourschoollike?e’e’e’remanytreesandflowersinmyschool.subjectsdoyouhave?IhaveChinese,English,math,music,PE,artandscience.doyougetupinthemorning?...
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發表於:2017-08-20
“你剛才叫我什麼?”“先生。”“不行,你這不是把我當成路人了嗎?換一下。”“主管,您好……”“嗯,不對,其實我不是主管,你不知道就不能亂叫。”“啊?那叫大哥行嗎……”在面試的時候,很多...
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發表於:2017-09-09
meaboutyourself.這是面試問題中的經典頭道“開胃菜”,主要考察求職者的個性是否符合公司的企業文化,所以回答時要儘量貼近這個公司的情況來推銷自己。比如這個公司屬於汽車行業,那麼你就...
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發表於:2016-11-15
面試之前,考生心裏最沒把握的是:考官會是怎樣的一個人。把考官想像成考場上的老師,神情嚴肅的家長,愛挑剔的上司,評頭論足的評委都是錯誤的。華圖專家指出面試是一項專業性很強的工作,考官也...
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發表於:2018-04-03
大家應該知道一個原則,MBA面試老師所作的不是要將誰拒之於門外,而是在短短的幾十分鐘之內,發現你是否具備一個MBA的基本素質或潛質,並不是良好的背景就一定能成功,重要的是要向面試老師展現...
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發表於:2016-11-14
一覽英才網旗下液壓英才網液壓招聘資深顧問與您共享如何寫“秒殺”面試考官的入職簡歷,入職場簡歷如何寫是一門必修課,企業15秒內最想看的能抓住HR的眼球並讓HR花盡可能多的時間停留在這...
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發表於:2017-12-15
如題,面試時考官問到工資待遇該如何回答?...
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發表於:2017-08-11
“你經歷太單純,而我們需要的是社會經驗豐富的人”,“你性格過於內向,這恐怕與我們的職業不合適”,“我們需要名牌院校的畢業生,你並非畢業於名牌院校”,“你的專業怎麼與所申請的職位不對口...