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  • 公司未經職員同意調崗合法嗎?
    發表於:2020-08-16
    年末將近,相信很多人心開始躁動了,有人人選擇了離開,有人選擇了服從公司安排掉崗,很多人就問了公司可以隨便調動員工崗位嗎?這合法嗎?相信你看完會知道滴!公司可以隨便調動員工崗位嗎?勞動者覺...
  • 從學校辭職以後學校要交錢才給檔案合法嗎?
    發表於:2019-08-28
    從學校辭職後需要調動檔案,但是學校不給出具離職證明,檔案無法調動。辭職前參加了一個培訓,辭職後拿出一個培訓協議説如果參加了培訓辭職需要賠付4000培訓費。果斷沒有籤。但是現在就一直...
  • 試用期公司不買社保又沒買公積金合法嗎?
    發表於:2018-04-05
    請各位大俠幫忙.我11月21日進的公司,公司沒給我買社保又沒買住房公積金,問它説試用期不給買,請問合法嗎?...
  • 生命人壽合肥分公司一部上班三個星期不給工資,是否合法?
    發表於:2017-10-27
    如題,生命人壽合肥分公司一部,上班三個星期未入司不給工資,是否合法?...
  • 星期六的工資也被公司扣除了合法嗎?
    發表於:2019-12-23
    我在一家公司上班6年多了,從09年11月份開始,因為工廠的.訂單問題,我們每個星期六都沒有上班啦,但隨之而來的是星期六的工資也被公司扣除了,《以前有時星期六也沒有上班但公司沒有扣星期六的...
  • [案例探討]合法解除勞動合同,單位拒付獎金合法嗎?
    發表於:2020-01-17
    剛跟單位協商解除勞動合同,但是公司以內部規定為理由,拒絕承諾將給我任何年終獎金和第十三個月工資。其內部規定中有這麼一條:如果職員在發放獎金(年終獎和第13個月工資都是在農曆春節之...
  • 合法的農村土地徵用協議
    發表於:2019-05-08
    甲方:農户乙方:兩河村村民委員會為加快我村高山生態扶貧搬遷點建設,經村兩委會議、村民代表會議決議,現需徵用甲方的部分土地作為高山生態扶貧搬遷點項目建設,雙方現就土地徵用事項協商,達成...
  • 合法產權門面房出租合同
    發表於:2023-12-20
    隨着廣大人民羣眾法律意識的普遍提高,我們用到合同的地方越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎?以下是小編精心整理的合法產權門面房出...
  • 工作23年病休歸來還試用 合法嗎?
    發表於:2017-04-26
    亞靜張師傅在本單位工作了23年,2000年因病休醫療期。上班後,企業通知張師傅要經過一個月的試用期。在這一個月內,如果違反了有關規定企業有權與他解除勞動合同。張師傅不解了,“我都是二十...
  • 沒有給我工資也沒有和我簽訂勞動合同及繳納相關的保險合法嗎?
    發表於:2020-10-16
    我是一個外來打工者,今年年初崇明前衞生態村一家休閒度假公司通過朋友找到我希望我幫他打開旅遊休閒度假房的銷售。經過他再三保證每月不會少於一萬元的承諾我辭掉了原來每月六千的.工...
  • 請幫忙分析該公司的行為合法嗎?
    發表於:2017-09-10
    酬勞相同,試用期不同,問題變為“某公司與A員工簽訂勞動合同,月薪2000,試用期1600,試用期為6個月,一年後公司招聘了B,月薪2000,試用期1700,試用期6個月,A和B職位相同,請問,該公司的行為合法嗎?”...
  • 請大家幫我看我的培訓協議有哪些不合法的地方?
    發表於:2017-08-31
    一、教師專業節能加強培訓二、培訓期限:自2009年6月15日至2009年7月1日止三、培訓費用:10000人四、乙方保證在培訓期間努力學習,遵守甲方制定的培訓制度,在培訓結束時須考核合格,取得執業資...
  • 法定最低工資調整後,現工資比原先更低,是否合法
    發表於:2017-03-11
    去年十一月份我簽了份勞動合同.月工資1100.補助生活費300.但是今年四月一日深圳工資調整為1320.公司便以1320給我發工資了.還不如原來的工資高.請問公司這樣做合法嗎?應該以多少給我發...
  • 實習期沒補貼,試用期沒底薪合法嗎?
    發表於:2017-08-04
    我在公司培訓3個月,其實培訓了5個月,公司拖拖拉拉的`拖了2個月,上個月考核過了,進入實習期。實習期三個月沒有工資沒有補貼,簡單説就是分錢都沒有。試用期三個月沒有底薪只有計件的工資。試...
  • 辭職時老闆剋扣我的工資,這合法嗎??
    發表於:2016-10-03
    本人在飛天網絡科技有限公司工作時,因辭職時老闆私自按自己單位的規章制度剋扣我的工資,這合法嗎??於2011年4月15日辭職,本人轉正後的工資是1200元/月,轉正前的工資是900元/月,於2011年3月8號...
  • 實習期不給工資合法嗎
    發表於:2017-04-02
    如題,實習期不給工資合法嗎...
  • 農村學校剋扣教師工資與年終獎,該怎麼樣合法的維護自己及學生的權益?
    發表於:2018-11-19
    我是一名小縣城的中學教師,我所在的學校是當地的三流學校。我們的校長每週的大會上便會批評教師不用功,表揚學生聰明,表揚食堂做菜好。可是……在我們學校,有許多有才的老師,成績不好主要是...
  • 年終獎合法避税的三大絕招
    發表於:2019-03-31
    又到了單位發放年終獎的高峯期,少則上千元、多則上萬元,遠遠超出平時月份的工資收入,辛苦了一年的老百姓早就巴望着這筆過年費。南京税務部門再次提醒拿了年終獎別忘要繳税,不過一些企業其...
  • 公司這樣加班及調休補班的規定是否合法?
    發表於:2017-04-01
    今天公司出了這麼一個規定:2009年公司受金融風暴影響形式嚴峻,公司對加班及調休補班作如下規定補充説明:一.適用對象:公司所有月薪及日薪工人。二.加班、調休補班規定:1.放假、調休補班在當...
  • 合法的建築工地勞動合同
    發表於:2022-04-25
    隨着廣大人民羣眾法律意識的普遍提高,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家整理的合法的建築工地勞動合同,僅供...
  • 公司單方面解除勞動合同是否合法?有何賠償
    發表於:2017-08-04
    本人08年3月1日開始在公司上班,期間簽了兩次合同,每次三年期限,第二次是在2011年1月1日開始,就在2011年12月27日下午五點一刻左右(公司五點半下班),經理與我説辭退,並且轉天就不用來公司上班了...
  • 提出離職要付違約金,這樣的條款合法嗎?
    發表於:2018-01-30
    新入職的.單位,職位是出納,公司要求籤三年勞動合同,期間如果提出離職要付違約金,違約金為公司支付薪酬的50%,這樣的條款合法嗎?如果一旦出現勞動糾紛,要怎樣處理?...
  • 勞動合同公司名與公司名不符是否合法?
    發表於:2019-11-09
    勞動合同中甲方公司名與實際工作公司名不符是否合法?對以後的維權有否影響?根據人事部説因為公司税收問題,原公司名下名額已滿,現在只能籤別家公司名下。但是這樣就與實際工作公司名稱與性...
  • 已經畢業的應屆生還做實習生合法嗎?而且沒有工資
    發表於:2017-11-25
    應屆畢業生,拿到畢業證了,今天去一家國企的'出版社面試,面試官最後説要求我做2個月實習生(不籤勞動合同,不是試用期)看錶現再考慮轉正。但我已經畢業了,請問還做實習生合法嗎?而且沒有實習工...
  • 合法的私營企業僱用勞務合同
    發表於:2018-03-10
    乙方:甲方(僱用單位)法定代表人地址:乙方(受僱職工)性別:出生日期年月日(或委託代理人居民身份證號碼)郵政編碼家庭住址所屬省(直轄市)地區縣(街道辦事處)文化程度根據《中華人民共和國勞...
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