有關學習型的精選範文

尊敬的各位領導、朋友們：大家好！我今天演講的題目是：一創雙培戰鼓擂，催人奮進潮頭立。在聞名遐邇的襄陽，有一個無人不知、無人不曉的企業，襄陽安達運輸有限公司。這幾年安達公司在省裏有名子...

作為吉林銀行成立後力推的流程銀行建設、新一代IT綜合業務系統建設、員工培訓“三大工程”之一的員工培訓，一年來，在行領導的正確領導下，以強力提升員工的綜合素質和業務能力為宗旨，在培訓...

我公司開展“創建學習型班組，爭做知識型職工”活動以來，取得了一定成績，現簡要小結如下：一、聯繫實際充分認識開展“創爭”活動的重大意義開展“創建學習型班組，爭做知識型職工”活動，目的就...

當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這麼做能夠提升我們的書面表達能力。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編收集整理的做學...

21世紀，人類社會發展進入了一個全新的知識經濟時代，信息時代，改革時代。各式各樣的制度、公司企業都在不停的變革着，以適應時代的變化。變革也就成為了生活中的一種普遍形態。在變革的時代...

在學習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用事蹟吧，事蹟可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。到底應如何擬定事蹟呢？以下是小編為大家收集的學習型領導幹部...

有了一些收穫以後，寫心得體會是一個不錯的選擇，這麼做能夠提升我們的書面表達能力。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編為大家整理的學習型組織心得體會，僅供參考，歡迎大家閲讀。學習型組織...

創建學習型組織已經被越來越多的企業所認同，很多企業都把創建學習型組織當作人力資源管理的重要工作，但是為什麼要建立學習型組織?什麼樣的組織才算得上是學習型組織?學習型組織可以分成...

清華大學經濟管理學院陳國權教授提出一個組織學習的過程模型，它由“發現”、“發明”、“選擇”、“執行”、“推廣”、“反饋”這6個“階段”(6P：6Processes)、以及1個“庫”(1B：1Knowle...

市總工會確定我校為全市教育系統“創建學習型學校”首批試點單位，給我校實現跨越式發展提供了難得的發展機遇。一年來，我校積極倡導不斷學習、終身學習的新理念，努力創建師生共同學習、共...

論文關鍵詞：輔導員學習型組織專業化論文摘要：獨立學院建設學習型輔導員隊伍，可以將校本培訓體系作為平台和載體，在校本培訓的設計上要遵循一定的原則，內容要模塊化。為了適應知識經濟時代的...

隨着知識經濟時代的到來，各種信息不斷爆炸，科學技術飛速發展，市場競爭日趨激烈，這就要求企業必須加速發展，不斷創新、持續進步，要求企業成為學習型組織。建立學習型組織的關鍵點就是構建工作...

學習型組織1、學習型組織的概念：能待續進行組織水平學習的組織，一個通過獲取或創造新知識，具有不斷開發、適應與變革能力的組織。組織學習指學習型組織進行這種創新學習的活動過程，具體包...

所謂學習型組織，是指通過培養瀰漫於整個組織的學習氣氛、充分發揮員工的創造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續發展的組織。這種組織具有持續...

我公司開展“創建學習型班組，爭做知識型職工”活動以來，取得了一定成績，現簡要小結如下：一、聯繫實際充分認識開展“創爭”活動的重大意義開展“創建學習型班組，爭做知識型職工”活動，目的就...

論文摘要:當前,處於工業化與信息化平行發展進程中的中國職業技術教育面臨複雜而多變的社會需求,要求我們從現實需求和長遠發展的結合上作出戰略選擇:以終身教育理念和學習型社會的目標...

1、學習型組織的概念：能待續進行組織水平學習的組織，一個通過獲取或創造新知識，具有不斷開發、適應與變革能力的組織。組織學習指學習型組織進行這種創新學習的活動過程，具體包括自覺運用...

親愛的0701班的同學們：大家晚上好！今天是個好日子。在這美好時刻，我們泰山管理學院MBA0702全體學員祝福您身體健康，歡樂吉祥！蒙山疊翠，春接岱嶽；根盤齊魯，寤寐學院，今日重温書生意氣；沂水長流，澤...

2009年12月30日-2010年1月1日第十屆顧家學習型中國-世紀成功論壇的盛會在九華山莊隆重舉辦，本屆論壇致力成為企業老闆的交流舞台、商界精英的充電課堂、超級講師的星光大道、中產家庭的...

當我們有一些感想時，寫一篇心得體會，記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢？以下是小編整理的學習型個人心得體會，供大家參考借鑑，希望可以幫助到...

學習——就像人們的衣食住行一樣貼近我們的生活，個人素質的提高需要打破原有的固定思維模式，用新眼睛看世界，逐步學會自我超越，學會心靈的轉換，學會用系統思考解決各種問題等等。一、觀念的...

當前，集團公司提出創建學習型企業目標，這是一項高瞻遠矚的決策，是企業持續健康發展的必然選擇。學習型組織理論是知識經濟時代最先進的管理理論，它倡導團隊學習，以持續提升全員的學習力為根...

一、學習型辦公室必要性分析各級辦公室的職能是參與政務、辦好事務、搞好服務，只有持續不斷地開展創建學習型辦公室，才能提升參與政務的水平、辦事能力和服務質量。目前，辦公室系統存在的...

無論是身處學校還是步入社會，我們時常會因不同的人和事內心會有所觸動，產生不同的想法，這個時候，你可能需要寫一篇感悟的文章來記錄一下。那麼問題來了，你會寫感悟的文章嗎？下面是小編為大家...

在社會的各個領域，需要彙報的場景越來越多，彙報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，那麼，優秀的彙報內容都是怎麼寫的？以下是小編整理的創建學習型企...