有关解雇的精选范文

解雇的通告1xx：兹有你在xx年xx月xx日被我单位录用，现因原因，经本院慎重研究决定，自xx年xx月xx日起解除您与本院的劳动关系，请您于xx年xx月xx日前办理完工作交接及离职手续。您的社会保险和...

无论是员工离职或者是企业解雇员工，绝大多数都不约而同选择面对面的告别方式。“现在关键问题是，我该怎么以什么方式辞职。不辞而别，让老板为工作交接不上，付出小小代价，这样心里会觉得痛快...

合同是员工与企业的双重护驾员，但在与员工解除劳动关系以及员工在离职的过程中一些合规性问题却一直困扰着企业人事。“解雇、辞职、证据、工会、裁员、医疗期、离职手续、服务期、培训...

上班八年，遇到极品公司了事实陈述如下：本人进一家公司，三个月试用期，签三年合同，合同底页没有公司抬头没有盖章，本着互信原则本人签字后来合同没有发回给我，发工资也没有给我工资凭证今年九月...

解雇通告怎么写1xx先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被...

小王问：我想请问一下，我到一家新的公司工作，签劳动合同的时候约定的试用期为3个月。合同在我签字以后，公司说等公司方签好字再给我，但我等到现在也给我。现在公司跟我说因为我的主管要辞职，...

今日话题通常，通知员工被解雇的消息一般只需要15分钟甚至更短的时间。在解雇面谈中，执行者需要做到三件事，通知员工其被解雇的事实；向其解释被解雇原因；告知员工公司的下一步计划。执行者要...

我是做销售的,进公司3个月,公司都没给签劳动协议,当时第一个月试用,2,3个月就是销售加提成的。3个月后交保险.可第3个月因为和公司领导有点冲突,被领导谈话并且协商解雇的.虽然我自己...

我再公司做了8个月,因为公司经营问题,把我解雇了.与老总协商可以给我1个月的工资补偿.我是4月30日截止的.今天我要到公司拿4月的工资.老总说补助要推迟1个月.到5月30日,我也同意的.但...

解雇的通告1xx先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的`录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证...

亚特兰大的美国新闻网络中心大楼的6楼是高管们办公的地方，我曾在大楼里做一名新闻主播。我的很多同事从5楼的新闻室上到6楼回来之后不久就会升职，但那天我的老板约见我的时候，我得到的不...

如果某员工在试用期里被公司辞退，对下一家公司的HR应如何回答上一次被辞退的事呢，以下的面试时如何回答相关文章，一起来阅读下吧。面试时如何回答【1】你如何向未来雇主解释被解聘的事?这...

我劳动仲裁下来让对方恢复劳动关系，但是对方一直没有恢复，我就申请了强制执行，现在执行下来说让我去上班，但是只有十天合同就到期了，对方也没有说要提前一个月说要终止合同，我也无过错。请问...

本人于今年5月14号入职一家公司担任销售助理。约定试用期2300／月，转正后2500／月，试用期为2个月，当时并未签定劳动合同。但在7月14号左右我要求转正，公司领导以不了解我的'工作能力为由延长...

前天，单位在事前没有任何通知的前提下，将我和其他10几位同事一起解雇。实在气愤不过，上来向各位求救。我是09年3月份到单位上的`班，试用期半个月就给转正了，今天6月1号签订的三年劳动合同，20...

无论是经济景气或是形势不好时，总会有解雇的发生。在我的职业生涯中，我解雇过一些人。说实话，我讨厌这个过程。我不知道自己在此过程中是否做到了尽善尽美，但是我一直在积累经验。1.向公正...

能赔嘛？怎么赔，要赔我多少，我应该做些什么手续？...

我是一名应届毕业生，与公司签了就业协议，上面违约金什么都没写，试用期是三个月，但不到期第三天就不要我了，说是在试用期内随时可以不要，我是日语专业，之前没接触机械专业术语也需要学习，刚毕业...

已婚白领张女士入职时在婚姻状况一栏填写了“未婚”，转正后几个月，张女士却因怀孕被公司发现已婚，遭到解聘。今天上午，用人单位与张女士因为“隐婚”解聘产生的诉讼在朝阳法院开审。单位称...

公司以我部门主管没权辞退员工为由不承认辞退，强迫员工签辞职报告，现未签怎么办？投诉有用吗？在线等候，十分感谢...

青年曹凌（化名）凭着财务相关专业本科以上学历被上海凯士比泵有限公司招聘。但在试用期内因其能力不行而被解聘。曹先生认为，公司应当给予调整岗位，给一次机会，而不应当解除劳动关系。于是诉...

我妹妹是辽宁抚顺公司的一名地层员工，在贵公司公司已经2年了，一直工作很好，没有任何问题。本月26日(11月26日)她的主管主任告诉她，你干到月底就不用来了，你现在的岗位有变动，不安排人员了。...

我是某超市部门经理,我的员工(我下面有副理,主管,领班,然后员工)违反公司规章制度(帮同公司领导开发票),公司要解雇他.然而人事找我去谈话,说我有连带责任,要降我为主管,且调离原所在...

解雇通告范文1公司全体员工：企划部员工，在劳动合同履行过程中，不能胜任本职工作，且工作态度不端正，在公司内部造谣生事，扰乱人心，不顾全局和整体利益，搞小团体，个人主义，破坏公司团结，有损公司形...

明政律师行劳动律师团队是由北京多家知名律师事务所十三位资深律师组成的专业劳动律师团队，自成立以来处理劳动争议案件千余起，几乎涵盖了劳动争议案件各种类型。我们对案件的办理实行相...