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发表于:2020-04-03
绩效考核结果的运用中,绩效结果的排序是最常遇到的问题。在排序上,通常存在两种方式,一是非强制分布,即根据绩效考核出来的分数直接进行员工排序,确定赏罚名单;二是强制分布法,即考核结果的运...
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发表于:2017-09-19
要是原来的原始凭证做帐前就丢了做帐的时候不知道你帐以后就不平了要怎么做才能把帐弄平问题是找不到原因...
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发表于:2016-07-25
如题,劳动合同上没有注明工作岗位,公司强制调动我的工作岗位,合法吗?...
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发表于:2018-02-03
货车有强制报废年限营运大货车的使用年限调整为10年,达到报废标准后要求继续使用的按现行规定程序办理。延缓报废使用不超过4年:延长使用期间每年定期检验4次。营运车辆转为非营运车辆和...
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发表于:2016-08-24
2017年,全新《机动车强制报废标准规定》实行,具体规定了各大类型机动车的强制报废年限。以下是本站小编搜集并整理的机动车强制报废标准有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助!2017机...
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发表于:2023-10-31
在不小心犯错后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我检讨,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。写检讨书需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的导游强制购物检讨书,供大家参考借鉴,希望...
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发表于:2023-06-19
在市场经济发展迅速的今天,有各项事务需要申请书,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。来参考自己需要的申请书吧!下面是小编精心整理的强制申请书,希望对大家有所帮助。强制申请书1...
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发表于:2018-05-02
虽然欠债还钱,天经地义。但也不乏有赖账现象发生,如果碰到欠钱不还申请起诉后法院的执行程序有哪些呢?欠钱不还法院强制执行程序具体是怎样的?请大家阅读下面的文章了解!欠钱不还法院强...
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发表于:2017-01-24
2009年,中国特有的“黄金周”长假制度可能取消,取而代之的是,国家强制实行带薪年假,增加传统节日为法定假日。昨日,北京第二外国语大学旅游发展研究院院长、旅游管理专业博士生导师张辉,围绕...
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发表于:2017-01-11
如题,周末公司强制员工学习不出席扣除年终奖!这个合理么?有法律依据可以反驳么?...
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发表于:2017-06-07
如题,大学强制给实习生安排工作犯法吗?...
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发表于:2018-01-03
温强毕业已经一个多月,实习期已经开始试用,试用前工资是1500元每月,拿到的7月份转正工资减去社保支出后2600元。每月花费大概1600元,一个月节余1000元,无银行存款、无负债。温强希望了解合...
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发表于:2018-01-15
2009年,中国特有的“黄金周”长假制度可能取消,取而代之的是,国家强制实行带薪年假,增加传统节日为法定假日。昨日,北京第二外国语大学旅游发展研究院院长、旅游管理专业博士生导师张辉,围绕“假...
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发表于:2018-04-08
在强制退市时如何减小对投资者的冲击在强制退市时如何减小对投资者的冲击?重大违法强制退市?重大违法强制退市,在程序上如何避免突然死亡给投资者带来的冲击?答:重大违法强制退市往往具有突...
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发表于:2018-10-05
强制储蓄型主要有新加坡模式和智利模式两种。1)新加坡模式是一种公积金模式。该模式的主要特点是强调自我保障,建立个人公积金账户,由劳动者于在职期间与其雇主共同缴纳养老保险费,劳动者...
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发表于:2019-10-31
不签订单位的社保等协议被公司强制自动离职安徽市民尚先生拨打报社热线反映,他因不签订单位的工资、社保、“军令状”等协议,被公司强制自动离职,而之前的工伤也没有得到应有的赔偿。(《...
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发表于:2019-06-19
究竟五险一金是强制的吗?是必须要缴纳的吗?这些问题虽然简单,但是也困扰了不少人,所以还是让小编来具体的回答一下“五险一金是强制的吗”的问题吧,也好让你吃一个定心丸。在五险一金当中...
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发表于:2016-12-15
请问公司如果在淡期强制让我倒休休完算违反劳动法吗?也没有一条合同规定在什么时候休完?如果时候公司法人重新出一份合同我不签,有效吗?...
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发表于:2020-06-10
Win10电脑怎么强制关闭程序?相信大家在使用计算机的过程中,都有碰到程序崩溃的问题吧?程序卡住崩溃的表现为:程序窗口一直显示未响应,这时候最好的解决办法就是强制关闭程序。那么,在Win10系...
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发表于:2019-01-31
2009年,中国特有的“黄金周”长假制度可能取消,取而代之的'是,国家强制实行带薪年假,增加传统节日为法定假日。在昨日厦门市旅游局主办的“二十一世纪旅游新观念”系列讲座上,来自北二外旅...
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发表于:2017-02-14
【我已挂靠在一家监理公司,现想停止注册,但......【你是想停止注册,还是不挂靠在这个单位了?......我已挂靠在一家监理公司,现想停止注册,但单位依各种借口拒绝,我该怎么办?...
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发表于:2017-09-13
公司长时间没有休息,晚上生产主管强制我们上班,我们不从结果被关在车间近半小时,还扣我们50元工资。我们到劳动仲裁投诉需要什么证据,将会怎样判决?...
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发表于:2018-10-28
公司为了应对经济危机,变相裁员;工厂采取分批放长假方式,周边服务单位解散,强制员工签自愿离职申请书,如果不签,人资就以拒签和请主管给个人考绩给评成D级方式单方解除劳动合同辞退处...
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发表于:2017-04-15
拥有一份新工作,单位应在多长时间内为自己办理社会保险?人力资源和社会保障部近日发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险...
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发表于:2017-09-23
我所在的企业是美资企业工作和美国那边的.直接挂钩,也就是说在美国放假的时,公司就强制我们放带薪年假,如果带薪年假用完了还有扣工资.我们觉得企业在中国就应该按中国的法律办事,只是...