网站首页 个人范例 行业范例 行政范例 职场范例 校园范例 书信范例 生活范例 节日文化范例
  • 谢谢,我是收到京东方显示光源录用通知的
    发表于:2017-02-03
    “作为国企,正规还是比较正规的,不过京东方下面一个是京东方光电科技,一个是京东方显示光源,不知道你具体指的'哪个,八代线刚开始再筹划建设,现在应该算是储备人员。”谢谢,你讲的很好!我是收...
  • 村干部录用为行政事业单位干部,其任村干部期间工龄能否计算
    发表于:2016-09-26
    如题,村干部录用为行政事业单位干部,其任村干部期间工龄能否计算,最好有国家的相关规定...
  • 录用通知范文汇编五篇
    发表于:2023-04-04
    在现实社会中,越来越多人会去使用通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?以下是小...
  • 录用通知范文锦集四篇
    发表于:2023-04-01
    在社会发展不断提速的今天,我们都可能会用到通知,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编帮大家整理的录用通...
  • “哲学与职业规划”讲座: 金融行业新人录用标准和职业发展方向
    发表于:2018-07-03
    南开新闻网讯(通讯员陈亚琢)7月8日晚,哲学院2004届毕业生、广发银行天津分行公司七部总经理周宇先生应邀为哲学院本科生和硕士研究生带来题为“金融行业新人录用标准和职业发展方向”的...
  • 面试谈完薪我需不需要打电话咨询是否录用?
    发表于:2017-06-27
    7月15日我面试了一家公司,面试过程中和公司副总裁(应聘职位是他主管的部门)聊的比较投机,有1个多小时吧,最后和人事部门谈薪资,人事说可以满足,并说了公司其他的福利情况,让我回家等消息。可...
  • 员工招聘、录用、离职的有关规定
    发表于:2016-08-18
    (一)招聘1.各部门负责人根据本部门发展或职位空缺情况向人力资源部提出申请,经总经理批准,由人力资源部负责招聘。2.人力资源部负责进行初试,具体内容如下:2.1介绍企业和各部门概况;2.2员工的待...
  • 企业录用的通知书范文
    发表于:2023-02-05
    在当下社会,很多地方都会使用到通知,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的企业录用的通知书范文,仅供参考...
  • 人力资源管理师 录用员工的四大原则
    发表于:2020-11-09
    一般来说,员工的岗位均是按照招聘的要求和应聘者的应聘意愿来安排的。为实现用人之所长、学用一致、有效利用人力资源的目的,人员录用必须遵循以下原则:(一)因事择人原则因事择人就是以事...
  • 公司如何证明劳动者试用期内不符合录用条件
    发表于:2018-04-05
    许多企业都认为在试用期内,可以随意辞退员工。企业的这种做法,有的是因为试用期转正后企业需支付更高的工资,有的是因为员工工作能力不符合岗位要求。但实践中,不管是因为何种原因辞退员工...
  • 录用通知范文汇编六篇
    发表于:2023-03-28
    随着社会不断地进步,我们使用上通知的情况与日俱增,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。那么一般通知...
  • 被中国农行校江西省分行录用了,请问待遇如何?
    发表于:2019-07-30
    我参加了2011年中国农业银行校园招聘,被江西省分行录用了,7月份正式工作,请问待遇如何?有哪位前辈也是和我一样的途径(校园招聘)进入农行县域职位(我报的是县域支行)的.吗?最好也是江西的,能不能...
  • 试用期不符合录用条件被辞退该怎么办?
    发表于:2017-08-14
    原文地址:网友jessicaqiao的困惑:我进了一家投资公司,每天工作表现认真,优秀完成工作任务,在前一个月还提名优秀员工后选。但是就在上个月中旬公司要我离职,我觉得很意外,公司却无任何理由。...
  • 录用篇-HR也有被涮的
    发表于:2018-09-11
    有时候,好不容易选到了合适的人,却临阵不来,伤不起啊。事情是这样的:某岗位,招聘了很久没有合适的,于是用主动搜索的方式筛选了很多人,挑中了某人。某人也经过层层面试,通过。至于薪水,我也给他...
  • 试用期被证明不符合录用条件,生病了能辞退吗?
    发表于:2016-12-09
    案例十一:员工试用期内被证明不符合录用条件,但同时生病了,可以辞退吗?黄先生是深圳某公司员工,双方签订了为期3年的劳动合同,试用期为3个月。两个月后,就患了重感冒,发烧38度,黄先生感觉刚上...
  • 国小新教师考核录用办法
    发表于:2020-08-12
    一、指导思想:为深化学校人事制度改革,完善学校选人、用人机制,不断优化教师结构,全面提高教师队伍的整体素质,根据省、市、县有关事业单位人事制度改革文件精神,现就学校做好2008学年应届师...
  • 你能告诉我为什么面试N多次却未被录用吗?
    发表于:2017-07-12
    在每个面试的过程自我感觉都良好,却没有一次接到录用的通知.在失望傍徨的.同时,希望有经验的网友给我一点指点....
  • 中广核社会招聘面试体检通过后最终多少天录用通知?
    发表于:2016-08-28
    如题,中广核社会招聘面试体检通过后最终多少天录用通知?...
  • 延长试用期考核,可不符合录用条件解除合同吗?
    发表于:2016-09-26
    试用期后考核不合格,不可以不符合任职条件解除合同。刘某和公司之间争议的焦点在于:试用期满以后,公司延长了试用期,是否还有权对他以“在试用期间被证明不符合录用条件”为理由,来解除劳动...
  • 人力资源管理师三级知识点:员工录用决策
    发表于:2020-06-15
    一、录用决策:依照人员录用的原则,避免主观武断和不正之风的干扰,把选拔阶段的多种考核和测试结果组合起来,进行综合评价,从中择优确定录用名单。1、多重淘汰式:每种测试方法都是淘汰性质的,...
  • 录用决策和招聘评估
    发表于:2018-04-01
    1、录用决策模式:多重淘汰式和综合补偿式。2、录用决策技巧:1)基于胜任特征的录用决策:不易培养的胜任特征;未来需要的胜任特征;适合组织文化建设的胜任特征;强调被招聘人员胜任特征的互...
  • 主动离职员工返聘,要不要录用?
    发表于:2018-04-01
    被公司辞退的不能再录用,相信这点大家都认可。但若是员工因主动辞职,离开后又想返回原公司上班,要不要录用?做法就有差异了,有的公司很鼓励和欢迎老员工返聘,这样轻车熟路,入职就能上岗;而有的...
  • 面试后,确定被录用,如何面对新环境和新同事呢?
    发表于:2017-02-06
    面试后,确定被录用,如何面对新环境和新同事呢?(内详)今天去面试了,超级紧张的||||(但是也许那领导是被我的憨厚打动了?)那领导说要带健康证去,开始实习期.那我是要等健康证拿出来以后...
  • 面试单位录用之后,如何谈工资
    发表于:2017-06-03
    如题,面试单位录用之后,如何谈工资...
  • 现在我面试的两个工作都录用
    发表于:2016-09-17
    4s店待遇是学徒工一月800只管一顿饭汽车制造厂待遇是1500管吃住我纠结的'是我应该选择那一个对将来更好呢...
 1 2 3 下一页