文学范文吧

网站首页个人范例行业范例行政范例职场范例校园范例书信范例生活范例节日文化范例

当前位置：文学范文吧 > 职场范例 > 职场百科

《劳动法》第45条规定“连续工作1年以上”怎么理解？

栏目: 职场百科 / 发布于: / 人气:2.96W

就是说“连续工作1年以上”是指在本单位连续工作1年以上，还是工作1年以上？请给出具体法律参考，不要乱答。

《劳动法》第45条规定“连续工作1年以上”怎么理解？

Tags：劳动法

猜你喜欢

对我国《劳动法》第31条规定之检讨规定一年请满20天病假解除劳动合同!这样是否违反劳动法规定？你们公司执行《劳动法》第44条了吗？劳动法规定病假工资是怎支付的，有法律条文规定？计算公式？ 2014劳动法对年假是怎样规定的？什么条件可以享受劳动法规定的年假呢？劳动法规定“员工每年可以有15天带薪病假”吗？《?工伤保险条例》第14条第(六)项规定劳动法对于“浮动工资”有何规定如何理解《工伤保险条例》第62条的规定

相关文章

续订劳动合同需满足什么法定条件？谁知道加班小时费怎么算？劳动法是怎么规定的？春节加班工资问题《劳动法》里具体是怎样规定的呢？必须给员工上保险，是劳动法哪条之规定？请问我在厂里工作了一个月，劳动法规定可以辞工么？劳动法的上班时间究竟怎么规定的？春节加班工资问题《劳动法》里具体是怎样规定的？劳动法第44条3款之规定：加班薪资劳动法中规定：工作l累计一年是怎么计算的？《劳动法》“同工同酬”动了谁的利益？

热门文章

公司行政发布通知说工资3k5以上的不给加班费，这符合劳动法规定吗？劳动法上有”提前一个月提出离职申请”的规定吗？职业规划：“为什么”和“怎么解决” 劳动法规定入职当月的工资怎么发放？大病期间，劳动法对员工的“三金”有何规定劳动法规定国庆放假工资怎么发？劳动法规定劳动合同续签几年劳动法中的年假到底是怎么规定的？劳动法上班时间怎么解释？连续工作满10年可以享受什么待遇？ “终止”与“解除”劳动合同一样吗？过年回家遇到公司拖压半个月工资，劳动法怎么规定？劳动法是怎么规定职业病的？ “劳动法对病事假工资的规定”中的“病假期间应支付的工资”的疑问 “法律法规”劳动合同中的“约定”

推荐内容

公司创业开始，连续工作十年以上，自动离职后可以要求公司经济补偿吗？养老保险“多条理”才气“可一连” 谜语：劳动法规定禁招童工（打一电影名）劳动法请假规定江苏按“劳动法”规定的加班费劳动法规：婚假工资怎么算？《劳动法》对劳动合同订立形式的规定是怎样的劳动法怎么规定年假的劳动法怎么规定旷工续签劳动合同时公司规定指定地点有违法吗？劳动法怎么规定月薪制的上班时间劳动合同法第82条规定解析 “咨询”关于连续订立两次固定期限劳动合同的解释？劳动法员工辞职规定如何理解劳动法意义上的“知道或者应当知道” 广州劳动法规定加班费怎么算？劳动法第几条规定公司应该为员工买养老保险如何理解会计上的“借”和“贷”？请问不连续的工资表，怎么样制作工资条啊？上下班途中意外摔伤，工资怎么算？劳动法的条例

最近更新

网络经济与企业核心竞争力提升策略的分析

【精选】闹元宵节作文3篇

关于考试总结(集合15篇)

关于业务员的实习报告模板汇总八篇

【精选】清明节周记范文五篇

科技特派员个人工作总结合集15篇

【推荐】一次购物经历作文8篇

财务资金管理工作总结9篇

家风家教个人心得体会

回顾语文教材文化的发展史

【实用】故乡的风景作文4篇

中秋节记事的作文300字六篇

尊敬老人的作文200“精选”

游戏行业求职信怎么写

科技作文范例[7篇]