有关未休的精选范文

问：小王2009年大学毕业后，和浦东新区的一家证券公司签订了劳动合同工作至今。去年由于工作很忙，小王响应公司的号召没有请年休假，人事当时表示会在年底折算工资给员工作为补偿，小王想知道年...

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。根据《职工年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20...

年初，一些企业的年度假单子开始发放到员工手中，关于一些作业刚满一年的职场新人，他们也终于能够体会带薪度假的味道。相比一些老员工，如今的年轻人无疑走运得多，原来一些职作业业5年才能够...

世界企业家：“我今年2月跳槽到新单位，那我算是新员工还是老员工，今年能享受带薪年休假吗?”记者昨天了解到，《企业职工带薪年休假实施办法》去年9月实施，但从执行情况看，还是有一些用人单位...

带薪休假，是指劳动者依照法律规定，在工作满一定期限后每年享有保留原职和工资的休假。如下是小编给大家整理的员工未休完年假怎么办，希望对大家有所作用。年休假还没休完怎么办？《企业职工...

近日，智联招聘发布2014年中国白领满意度指数调查报告显示，2014年中国白领休假状况差强人意：四成白领没有休年假。2月9日，记者就此进行走访。专业人士称，未休年假的企业职工，按规定要拿单位支...

黄金周出行，让“年休假”成为热门话题。今年长假期间，上海市人力资源和社会保障局详细解读了带薪休假的具体政策。问：职工享受年休假的条件和期限是多少?答：职工连续工作满12个月以上的，享...

劳动合同规定带薪年假15天但离职时公司只补偿未休年假一倍的工资。离职后提起劳动仲裁，调解过程要求我提供工作10年证明，但我无法提供10年社保证明因为就业第一家企业为上保险。现已转入...

未休年假工资应该怎么计算明文规定劳动者有休年假的权利，但是如果公司辞退职工时，该职工一天年假还没有休，公司应应如何折算工资?如果职工休完了所有年假后辞职，公司是否有权扣除其多休的...

【今日案例】2007年2月，周女士入职某公司，双方签订了3年期劳动合同，并在合同中约定了3个月的试用期。2个月以后，周女士觉得公司的工作环境不适合自己，随即提出辞职，并表示自己还有3天的调休...

2014年马上结束，你的年假休了吗?12月23日，郑州市人社局发出提醒，就年假事宜作出解释：职工年假未休“被全勤”可要三倍工资，如用人单位不安排职工休年假又不按规定支付未休年假工资报酬，可向...

想跳槽，年假还未休，能否得到一定补偿?又到年末，您今年的年假休了吗?近日，不少读者给我们打来电话，咨询有关年假的种种法律问题。这一期，我们从这些来电中选取了两个较为典型的问题，请晚报律师...

应休未休年休假工资应休未休年休假工资如何算?本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)，乘以本人应休未休年休假的天数再乘以2。其中，机关工作人员的全年工资收入，按本人当年度12月份的...

网友的困惑：现在北京市有明文规定劳动者有休年假的权利，不知道一些私人的小公司是不是会剥夺大家的权利。我的疑问是：1、如果公司辞退职工时，该职工一天年假还没有休，公司应应如何折算工资?...

年初，一些企业的年休假单子开始发放到员工手中，对于一些工作刚满一年的职场新人，他们也终于可以体验带薪休假的滋味。相比一些老职工，如今的年轻人无疑幸运得多，原来一些员工工作5年才可以...

加班、调休、没时间休年假怎么办?身在职场，如何保障自己的合法权益?下面小编为大家整理了没有休年假的情况下可获得的补偿，欢迎阅读!未休年假怎么补偿①不休年假可获三倍工资用人单位未...

“五一”国际劳动节即将来临之际，北京市第一中级人民法院二审开庭审理了一起因年休假和工资标准问题引起的员工维权案。最终，二审法庭支持了原告的.维权诉求。按照我国相关法律规定，职工...

劳动关系存续期间要求未休年假工资不受一年限制张某系烟台市牟平区某印刷厂职工，自2008年以来，单位一直未安排其休年休假，张某与单位交涉多次，均遭到拒绝。无奈，张某于2011年6月申请劳动仲...

应休未休年休假报酬职工未休年休假的工资报酬计算是以职工应发工资(剔除加班工资)计算的，其具体规定有：1、《职工带薪年休假条例》规定：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日...

2013年已经过去，2014年正向我们走来。而在过去的一年里，应休的假期你是不是如愿休了?要是没休，也别惋惜，自治区人力资源和社会保障厅劳动关系处处长罗小工告诉你，根据2008年国家人力资源和...

如题，员工自动离职未休的'年休假(公司未安排年休，两年）如何计算...

近日，记者在南京、沈阳、西安等多地调查得知，目前带薪休假落实率约为30%。岁末将至，不少公司内出现了员工扎堆休年假的现象。小李是西安一家IT公司的人力资源专员。由于公司规定“年假不...

未休年假工资怎么计算?有何补偿?北京劳动争议咨询中心专业律师结合法规分析如下：问：加班工资的计发基数是如何规定的?日、小时工资标准如何折算?答：根据规定，加班工资的计发基数为劳动者本...

日前，旨在提倡“8小时内好好工作，8小时外幸福愉快地休闲”的《山东省国民休闲发展纲要》正式出台，提出把职工带薪休年假落实情况纳入同级文明单位考核、企业社会责任体系考核。昨日，记者走...

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的...