有关量化的精选范文

教师教学常规量化考核细则(精华)

发表于：2024-03-25

教学是学校发展的生命线。为了进一步加强教学常规管理，进一步规范教师的教学行为，不断提高教师的教育教学能力，督促教师自觉地执行教学常规的要求，使教学管理化、规范化、科学化，避免教学工...
国小教师量化考核方案

发表于：2023-11-10

为了确定工作或事情顺利开展，预先制定方案是必不可少的，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么应当如何制定方案呢？以下是小编收集整理的国小教师量化考核方案，希望对大家有所...
量化财务工作总结（优秀7篇）

发表于：2022-06-23

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种...
幼儿园教师量化考核细则3篇

发表于：2023-05-19

幼儿园教师量化考核细则1为进一步全面客观评估每一位教师履行岗位职责的情况，在学园内部营造一个“激励先进、优胜劣汰”的工作氛围，特制定本细则。一、师德表现（权数10分）1、优秀（10分），合格...
国小思政课教师量化考核方案（通用7篇）

发表于：2023-01-03

为了确保事情或工作能无误进行，常常需要预先制定方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。方案要怎么制定呢？下面是小编为大家收集的国小思政课教师量化考核方案（通用7篇），希望对大...
如何量化标杆推进HR有效性？

发表于：2018-11-18

正如很多管理学书籍中所谈到的，管理的第一步就是衡量。如果不了解自己的真实情况，则很难管理。企业的人力资源管理更是如此，需要人力资源管理者乃至企业的高层管理者都了解企业人力资源管...
国家税务局能级管理岗值量化实施方案

发表于：2019-04-22

岗值量化是能级管理的一项重要基础性工作，是解决干多干少、干好干坏、按劳取酬，进而调动干部职工积极性和创造性的关键问题。为了科学量化岗值，形成“分工明确、设置合理、权责清晰、岗能...
行政教师量化考核方案

发表于：2023-04-03

行政教师量化考核方案为了确保事情或工作科学有序进行，往往需要预先制定好方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编精心整理的行政教师量化考核方...
量化证券投资教学的论文

发表于：2017-08-22

一、量化投资的概念与特点尽管量化投资已经成为市场投资的发展趋势,但是大多数投资者并不是很熟悉量化投资。一方面是由于量化投资一定程度上依赖数学模型,而赚钱的投资模型都是机构的...
教师量化考核方案范文（精选17篇）

发表于：2022-12-30

为了确保事情或工作能无误进行，预先制定方案是必不可少的，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。写方案需要注意哪些格式呢？下面是小编精心整...
幼儿园教师量化考核细则

发表于：2023-05-19

幼儿园教师量化考核细则1为进一步全面客观评估每一位教师履行岗位职责的情况，在学园内部营造一个“激励先进、优胜劣汰”的工作氛围，特制定本细则。一、师德表现（权数10分）1、优秀（10分），合格...
中学教师科研训量化考核细则

发表于：2022-09-09

序号考核内容分值评分标准得分1.三年规划学期计划8－10分制订三年规划、学期计划及时合理，内容规范，符合自身实际6－8分制订三年规划、学期计划及时，内容较规范，措施较具体4－6分制订三年规划、...
国小教师量化考核方案范文（精选9篇）

发表于：2022-12-30

为了确保事情或工作得以顺利进行，常常需要预先准备方案，方案是有很强可操作性的书面计划。制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的国小教师量化考核方案范文（精选9篇），希望对大...
绩效量化考核与薪酬体系设计全案

发表于：2016-10-19

2内容提要本书从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开，依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式，为企业的生产、销售、研发、项目、采购、财务、...
绩效考核量化管理全案

发表于：2016-10-19

内容简介本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出发，提供了21个部门、事业单位及服务窗口共计25张量化...
高校教师绩效考核量化体系探析论文

发表于：2020-06-08

摘要：教师的绩效考核是高校人力资源管理的一项十分重要的工作，本文通过对分析目前高校中教师量化考核运行过程中存在的问题，尝试提出更为有效的考核量化体系。关键词:高校教师绩效考核量...
宿舍文化节量化制度

发表于：2018-07-08

在现在的社会生活中，制度使用的频率越来越高，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的.宿舍文化节量化制度，欢迎阅读，希...
“业绩”量化考核IT公司行政人员的方法

发表于：2018-03-10

企业中业务人员可考查其“业绩”，然而企业中一些非业务部门，比如行政部门，甚至业务部门中的有些非业务人员(比如秘书)，他们的“业绩”如何考核?“业绩”量化靠计划管理“业绩”并不只是那...
如何量化员工离职成本

发表于：2017-03-28

离职是个热话题,文中涉及到HR专业领域的问题不知是否准确,还请这里的HR大侠指正.对于很多企业来说，经常是忙于开展招聘，却疏于控制离职。殊不知，企业每年用于支付员工因离职而造成的成本...
营销战略的量化管理

发表于：2018-12-17

前言企业营销战略的实施管理是比设定企业营销战略更加重要的一个管理环节.在激烈的市场竞争中,企业之间的管理差别首先不是体现在有没有正确的营销战略,而是体现在日复一日的战略实施...
量化基金金投资介绍

发表于：2020-06-03

国内机构投资者推出量化投资产品已经大致有6年的历程。2004年，国内第一只量化基金面世，但此后五年，一直没有此类产品。直到2009年，量化基金才重出江湖，多只量化基金产品发行。从陌生到熟悉，...
（热门）中学教师科研训量化考核细则

发表于：2023-09-09

1.三年规划学期计划8－10分制订三年规划、学期计划及时合理，内容规范，符合自身实际6－8分制订三年规划、学期计划及时，内容较规范，措施较具体4－6分制订三年规划、学期计划及时，内容欠规范、具体2...
国小教师月考核量化方案（精选11篇）

发表于：2023-01-03

为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要预先准备方案，方案具有可操作性和可行性的特点。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编精心整理的国小教师月考核量化方案（精选11...
量化人力资源成本和价值

发表于：2020-10-23

人力资源会计(HumanResourceAccounting)是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法，其目的是将企业人力资源变化的信息提供给企业和外界有关人士使用。人力资源会计包括人力资源的...
教师教学常规量化考核细则

发表于：2023-11-13

教师教学常规量化考核细则1教学是学校发展的生命线。为了进一步加强教学常规管理，进一步规范教师的教学行为，不断提高教师的教育教学能力，督促教师自觉地执行教学常规的要求，使教学管理化...

1 2 下一页