有关解雇的精选范文

未签劳动合同被公司解雇

发表于：2016-11-11

本人于今年5月14号入职一家公司担任销售助理。约定试用期2300／月，转正后2500／月，试用期为2个月，当时并未签定劳动合同。但在7月14号左右我要求转正，公司领导以不了解我的'工作能力为由延长...
解雇通告怎么写

发表于：2023-02-15

解雇通告怎么写1xx先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被...
解雇的通告

发表于：2023-04-07

解雇的通告1xx先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的`录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证...
解雇的通告6篇

发表于：2023-04-07

解雇的通告1xx：兹有你在xx年xx月xx日被我单位录用，现因原因，经本院慎重研究决定，自xx年xx月xx日起解除您与本院的劳动关系，请您于xx年xx月xx日前办理完工作交接及离职手续。您的社会保险和...
员工违规操作遭公司解雇,部门经理被降级

发表于：2019-08-13

我是某超市部门经理,我的员工(我下面有副理,主管,领班,然后员工)违反公司规章制度(帮同公司领导开发票),公司要解雇他.然而人事找我去谈话,说我有连带责任,要降我为主管,且调离原所在...
试用期公司能否随便解雇

发表于：2017-07-09

小王问：我想请问一下，我到一家新的公司工作，签劳动合同的时候约定的试用期为3个月。合同在我签字以后，公司说等公司方签好字再给我，但我等到现在也给我。现在公司跟我说因为我的主管要辞职，...
面试时如何回答被解雇的离职原因

发表于：2017-08-28

如果某员工在试用期里被公司辞退，对下一家公司的HR应如何回答上一次被辞退的事呢，以下的面试时如何回答相关文章，一起来阅读下吧。面试时如何回答【1】你如何向未来雇主解释被解聘的事?这...
个人离职可能变成企业单方解雇

发表于：2018-01-19

查明的案情：7月1日，小明向单位递交《辞职通知书》，载明：“本人依法提前30天通知单位辞职，本人最后工作日为7月31日，特此通知”。7月15日，在单位的'安排下，双方交接完毕，同时单位要求其当天离职...
HR分享：解雇不称职的员工

发表于：2016-09-07

当你的下属在工作上不称职。你会怎么做，解雇还是继续留用;当你一次次下决心解雇他们的时候，你是否会有所顾虑?说不出口、担心还是没有合适的接班人?到最后，这些不称职的员工变成了我们肚...
在不续签合同的情况下，公司要解雇一个员工，需承担的责任

发表于：2016-11-28

公司一员工任职4年左右了，曾签过两次劳动合同，现第二次合同也到期了，公司与员工双方都没有主动提出续签劳动合同（公司并未明确说明不给续签），这种情况是否属于无固定期限合同？如果在这种情况...
“职场人生”我被CNN解雇之后

发表于：2017-08-24

亚特兰大的美国新闻网络中心大楼的6楼是高管们办公的地方，我曾在大楼里做一名新闻主播。我的很多同事从5楼的新闻室上到6楼回来之后不久就会升职，但那天我的老板约见我的时候，我得到的不...
合同未到期公司要求跟我解雇劳动合同，能赔违金吗？

发表于：2017-04-07

能赔嘛？怎么赔，要赔我多少，我应该做些什么手续？...
被解雇的离职证明怎么写?

发表于：2018-01-28

我再公司做了8个月,因为公司经营问题,把我解雇了.与老总协商可以给我1个月的工资补偿.我是4月30日截止的.今天我要到公司拿4月的工资.老总说补助要推迟1个月.到5月30日,我也同意的.但...
在沃尔玛上班员工偷东西出来是否被无薪解雇？

发表于：2018-04-21

如题，在沃尔玛上班员工偷东西出来是否被无薪解雇？...
劳动合同未满期限公司解雇员工需如何赔偿员工

发表于：2017-02-16

公司在2009年9月29日电话通知我明天去人事协商解除合同.当天公司就出离职信.我是从2005年开始为这家公司工作到2009年9月底解除了合同.我的'合同从2008年才续签了3年期限的(到2011年)...
解雇的通告【优】

发表于：2023-09-13

解雇的通告1xx：兹有你在xx年xx月xx日被我单位录用，现因原因，经本院慎重研究决定，自xx年xx月xx日起解除您与本院的.劳动关系，请您于xx年xx月xx日前办理完工作交接及离职手续。您的社会保险和...
公司口头解雇员工商议不成强迫签辞职报告投诉有效吗

发表于：2016-08-14

公司以我部门主管没权辞退员工为由不承认辞退，强迫员工签辞职报告，现未签怎么办？投诉有用吗？在线等候，十分感谢...
辞职了又失业！试用第一天被解雇！

发表于：2016-10-18

上个月在一家公司试用，400元/月。前几天收到一份面试，去也谈好了。试用期800，转正1200。我说星期二来上班，星期一我把那边辞了。上次面试的时候，都谈的很好的了，那里让我第二天就上班，我因为...
试用期内被解雇，状告企业被判输

发表于：2017-12-05

青年曹凌（化名）凭着财务相关专业本科以上学历被上海凯士比泵有限公司招聘。但在试用期内因其能力不行而被解聘。曹先生认为，公司应当给予调整岗位，给一次机会，而不应当解除劳动关系。于是诉...
试用期由三个月延长至5个月，期满后被解雇怎么办？

发表于：2017-08-14

试用期本来说好了是3个月，结果以各种理由延期至5个月，之前谈好试用期1500元工资，但是每个月就给1000元，约定正式工资是3000元，结果五个月试用期满后以我迟到为由被解雇。该公司没有跟我签订...
解雇面谈，HR一定要注意这些事项！

发表于：2017-10-17

今日话题通常，通知员工被解雇的消息一般只需要15分钟甚至更短的时间。在解雇面谈中，执行者需要做到三件事，通知员工其被解雇的事实；向其解释被解雇原因；告知员工公司的下一步计划。执行者要...
合同解除须依法避免解雇辞职纠纷

发表于：2020-08-29

合同是员工与企业的双重护驾员，但在与员工解除劳动关系以及员工在离职的过程中一些合规性问题却一直困扰着企业人事。“解雇、辞职、证据、工会、裁员、医疗期、离职手续、服务期、培训...
北京劳动法律师：职工违反制度被解雇没补偿金

发表于：2018-08-27

明政律师行劳动律师团队是由北京多家知名律师事务所十三位资深律师组成的专业劳动律师团队，自成立以来处理劳动争议案件千余起，几乎涵盖了劳动争议案件各种类型。我们对案件的办理实行相...
解雇离职方式仍古典

发表于：2018-06-26

无论是员工离职或者是企业解雇员工，绝大多数都不约而同选择面对面的告别方式。“现在关键问题是，我该怎么以什么方式辞职。不辞而别，让老板为工作交接不上，付出小小代价，这样心里会觉得痛快...
无缘无故被解雇，没签合同的我该肿么办？

发表于：2018-08-12

我2011年2月21号到广州市天河达兴旺网吧做网管的，3月15日也就是昨天发工资的.时候，主管通知我说我被解雇了，而且麻烦的是我还未签订相关劳动合同。解雇理由为：我违反他们规定，上班时间没有...

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