有关双倍的精选范文

没有劳动合同，是否可控告用工方以双倍工资赔偿自已

发表于：2017-10-21

我从去年十月份开始在一家私人老板那里做业务，做到今年9月5号，一直没有签定劳动合同，用人方也没有给我买养老保险，但是今天我去结算我从8月25-9月5号的工资时，没有给我结算底薪，也没有给我报...
合同期满未及时续签，公司是否需要支付双倍工资？

发表于：2020-10-27

案情简介刘某系上海市某公司员工，双方签订的劳动合同期限为2008年8月20日至2009年8月19日。合同到期之后，公司既没有与何某续签合同，也未提前通知其终止劳动关系。何某继续在该公司工作。...
节假日双倍工资

发表于：2017-04-14

进入2月，不少上班族虽身在办公室，心绪早已“放假”。除了各自的活动计划，有人想起了另一个问题，加班工资怎么计算?除夕(2月18日)当天单位须支付两倍工资，而正月七年级(2月19日)至九年级(2月21日...
不签合同双倍工资

发表于：2018-04-27

北京劳动法律师董作义在北京劳动争议咨询中心所代理的劳动劳动争议案中，总结和归纳了下列几种不签合同得不到双倍工资赔偿的情形：1.签署过空白或者单方劳动合同的情形在实践中，许多劳动者...
不签合同员工愤然离职要求公司支付双倍工资

发表于：2019-04-28

为锡城装修公司工作了6个月，陈小姐多次申请，装修公司却迟迟不肯与她签订劳动合同。陈小姐就装修公司不与其签订劳动合同、不按时支付工资、不为其缴纳社会保险费等事宜向无锡人事和劳动...
节假日双倍工资怎么算

发表于：2018-12-29

一、假期加班工资怎么计算假期工资计算基数可按以下原则确定：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定...
劳动仲裁的双倍工资是月平均工资吗？

发表于：2018-02-15

如题，劳动仲裁的`双倍工资是月平均工资吗？我保底1300可是每月都可以发到2000多，但是不是提成....
特殊劳动关系，有未签劳动合同的双倍工资一说吗？

发表于：2017-01-28

所谓特殊劳动关系是指现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的'一种用工关系，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同...
加班双倍工资如何计算

发表于：2018-06-16

双倍工资包括劳动者当月应得工资，包括计时或计件工资，以及加班工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者当月工资包含季度奖、半年奖、年终奖的，应按分摊后该月实际应得奖金数予以确定...
未签订合同双倍工资

发表于：2018-12-06

劳动法规规定，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同，自用工之日起满一个月的次日，至满一年的前一日，向劳动者每月支付二倍工资。合同给了员工，结果员工在职7个月...
与员工未签订劳动合同，欲辞退，必须赔付双倍工资吗？

发表于：2017-02-20

如题，我是一家私营公司，与员工未签订劳动合同，已工作2年，因其违反公司制度，欲辞退，必须赔付双倍工资吗？...
劳动法说的补双倍工作是指底薪还是底薪加提成

发表于：2019-09-15

请教大家一个问题，懂的答不懂的别乱写很重要请教大家一个问题，懂的答不懂的别乱写最好是权威点的回答:在公司工作几个月没给签合同并辞退根据劳动法第八十二条:第八十二条用人单位自用工...
单位不慎遗失劳动合同，需要支付双倍工资吗？

发表于：2019-08-19

员工杨某一直在公司正常工作，社保由公司照常缴纳，工资福利照常发放，没有书面劳动合同并未给员工造成任何实质性的`不利影响。且劳动部门能够查询到公司的合同备案，证明公司当时是签订了书...
要求园方补偿双倍工资

发表于：2018-03-30

兰某于今年2月1日应聘我园上班。园方在应聘时明确表示试用期为三个月，试用合格后签定正式劳动合同。5月7日曾某以家中有事为由提出辞职，5月29日在无通知园方的前提下到6月14日未回园补办...
父母“利诱”女儿年假回家提出补贴双倍路费

发表于：2018-09-28

父母“利诱”女儿年假回家提出补贴双倍路费(记者袁??昨日，在深圳工作的武汉姑娘小陈开始了年假。她放弃旅行计划，回到武汉家中。原来，父母一句话打动了她：“你如果回家，我们双倍补贴来回路...
不签劳动合同要付双倍工资

发表于：2018-10-21

不签劳动合同要付双倍工资是法律的规定，但是支付总额居然达到近9万元还是罕见的。昨天，打工者余晓玲终于拿到了耗时近2年的这份胜诉判决书，因用人单位违法解除劳动合同、不签订劳动合同等...
劳动合同期满，继续留用劳动者，但未续签合同，也需支付双倍工资？

发表于：2017-02-14

劳动合同期满，继续留用劳动者，但未续签合同，是否也需支付双倍工资？很多时候公司的人力资源工作者会忘记给员工续约，导致了员工的'劳动合同过期而未续约，这个时候员工投诉到劳动仲裁机构，HR应...
年终奖或年底双倍工资，如何会计处理？

发表于：2016-08-30

如题，年终奖或年底双倍工资，如何会计处理？税法应该如何核算，用交个税吗？详细。30分...
没签劳动合同可要求赔偿双倍工资吗？

发表于：2016-12-25

我要办离职，我没有签劳动合同。请问我可不可以向公司要求一次性把工资接清？听说没签劳动合同可以向公司要求赔偿双倍工资？...
公司拖欠8个月的社会保险金,我能申请双倍赔偿吗?

发表于：2017-11-02

我与2004年12月1日进公司工作,当时公司挂靠在A公司下,所以自己公司抬头B正在申请,营业执照和税务登记证是2004年12月16日签发的,我直到2005年8月1日开始签定劳动和同的',之前的社会保...
销售突然走了，要双倍工资

发表于：2019-03-15

我是用人单位,没和员工签劳动合同，这员工做了试用期一个月拿了工资突然就走了后来就来找我索要实习期和培训期的半个月工资，现在又变成要双倍工资了怎么办？因为都是口头协议所以没任何员...
加班双倍工资

发表于：2017-11-14

9月3日不仅全国放假，而且参照法定假日的待遇，如果加班的话，还能获得双倍工资的加班费。人力资源和社会保障部昨天发布通知，对9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确。通知规定，在...
没签劳动合同，请求双倍工资和保险的相关法律的条例?

发表于：2017-07-23

我是江苏金坛人，到公司上班半年多，一直没有发过工资，到8月份只发过一个月，就是7月的工资的`时候，我才知道了我的工资和当初老板说的工资不一样，少了200一个月，现在我已经和公司解除劳动关系在...
人事文员诉公司未签劳动合同双倍工资，可否支持？

发表于：2016-11-11

小丽今年2月份入职某公司担任人事文员，负责员工入离手续办理、考勤核算、社保办理以及员工劳动合同的签订和保管等基础人事工作。今年9月份，因个人原因，她提出离职，因其知道如果单位没有跟...
双休加班双倍工资

发表于：2018-06-16

虽然今年除夕也放假，但与大年七年级、八年级、九年级的加班三倍工资相比，除夕当天的加班待遇要“低人一等”，只有双倍。这是因为按照规定，今年的除夕只能算调休而非法定节假日。国务院办公厅在20...

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