有关计提的精选范文

1.计提工人工资dr：管理费用100000销售费用100000制造费用100000生产成本-直接人工200000cr：应付职工薪酬5000002.计提社保费借：管理费用-社保费(应由企业负担的部分)60000贷：应付职工薪酬6...

如题，怎么计提工资详细点最好有会计分录...

如题，计提工资应该怎么做会计分录...

如题，会计中计提工资和分配工资及结转工资是一个意思吗...

我现在所在的单位会计以前工资的账务处理没有计提，在资产负责表上工资里填的是实际发放的工资，请问我现在想要把账做得正规些，杂个弥补以前未计提的...

怎么进行转分配、还有在发工资时,要做什么样的凭证？职员与员工是分开的`，员工有7个部门,职员有17个部门，人事部员工和职员都有，是属于管理，还是其他，请帮忙！！！！！...

下面介绍相关的会计分录：1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪...

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。应付职工薪酬”的主要账务处理①企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记“银...

个人和单位缴交的额度：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的'大病统筹(大病统筹主要管住院这块);住屋公积金：单位每个月...

其他公司计提和支付社保费这个会计分录是怎么做帐的?是通过其他应交款__社会保险金,和其他应付款___代扣个人社保金这两个会计科目?还是只通过其他应付款___代扣个人社保金这个会计科...

如题，如何做计提工资会计分录？...

如题，如何做计提工资、发放工资、和交社保会计分录...

如题，我们公司帮交五险一金请问工资发放、计提、分配会计分录怎么做...

借：产品销售税金及附加贷：应交税金-城建税其他应交款-教育费附加其他应交款-地方教育费附加这样作对吗？教育费附加/地方教育费附加是入其他应交款还是应交税金科目？...

如题，计提工资，个人保险部分也算是公司的'管理费用吗？...

如题，在发工资时计提保险金及缴纳保险金如何做账？谢谢...

如题，不计提工资，直接发放的会计分录怎么做？...

个人和单位缴交的额度：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);住屋公积金：单位每个月为...

1.计提工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪...

借:管理费用贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:现金请好好人指点迷津哦!我都有点越弄越糊涂了^_^...

1、计提工资(260元扣款直接从10万里扣除)借：生产成本/管理费用贷：应付职工薪酬工资2、发放工资时借：应付职工薪酬工资(应发工资数)贷：库存现金/银行存款(实发工资数)其他应付款社保/医疗等...

计提大镜发放五险和工资的完整会计分录，请各位指导下哦。感谢了最好代上数据直观点在线等您...

我想请问一下计提工资时，总共应付工资为12000，社保个人部分是500，那计提工资时是借管理费有12000贷应付工资12000还是借管理费用11500贷应付工资11500...

如题，2006年度的工资在2007年一月计提，2月发放，该工资应该记入哪个会计期间...

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住屋公积金。以下是小编...