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發表於:2023-06-25
員工自離通告1茲有我廠職工xxx,男,現年xx歲,系xx車間工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅...
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發表於:2023-06-25
員工自離通告1各部門:經核查設計部員工xx於xx年xx月xx日未經請假就私自離崗,已連續曠工超過三天。期間公司多次電話聯絡本人,均未能與本人取得聯絡,該名員工的行為已對公司造成影響。根據...
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發表於:2023-04-17
自離的通告集合1公司各部門:原_________(崗位名稱)____________(姓名),身份證號碼:_______________。自____________年______月______日起,未經允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關手...
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發表於:2023-10-31
關於員工自離的通告1XXX:你自20xx年5月23日起未辦理任何請假手續不到公司上班,至今曠工已達26天,已嚴重違反公司紀律。主管電話催你返回公司上班,你也拒絕,至今一直未到公司辦理相關手續。...
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發表於:2017-07-07
廠裡時間太長,12小時除了中間吃飯那半小時就沒有休息時間了,拿了離職申請書,培訓老師簽了字,給領班籤丶不籤不說還把申請書收了,我九月十一進廠,十九號拿的離職申請書,現在自離有工資嗎?...
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發表於:2023-04-16
關於員工自離的通告1各部門:經核查設計部員工**於**年**月**日未經請假就私自離崗,已連續曠工超過三天。期間公司多次電話聯絡本人,均未能與本人取得聯絡,該名員工的'行為已對公司造成影...
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發表於:2023-07-25
自離的通告1茲有我廠職工xxx,男,現年xx歲,系xx車間工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠...
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發表於:2017-09-27
如題,入職時在入職申請最下方上有一條條款;員工做滿5個月才可以離職,否則就算無薪自離,請問這條是不是合法...
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發表於:2023-04-16
關於員工自離的通告1各部門:經核查設計部員工xx於xx年xx月xx日未經請假就私自離崗,已連續曠工超過三天。期間公司多次電話聯絡本人,均未能與本人取得聯絡,該名員工的行為已對公司造成影響...
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發表於:2023-10-09
自離的通告1茲有我廠職工xxx,男,現年xx歲,系xx車間工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠...
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發表於:2023-06-24
員工自離通告1________部門員工,於____月____日擅自離開工作崗位,未辦理任何請假手續,至今已有____天,根據公司第____條規定,該員工屬於自離。特此公告!人事部____年____月____日員工自離通...
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發表於:2023-09-12
自離的通告1各部門:經核查設計部員工於xx年xx月xx日未經請假就私自離崗,已連續曠工超過三天。期間公司多次電話聯絡本人,均未能與本人取得聯絡,該名員工的.行為已對公司造成影響。根據公司...
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發表於:2023-07-19
自離的通告集合1公司各部門:原_________(崗位名稱)____________(姓名),身份證號碼:_______________。自____________年______月______日起,未經允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關手...
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發表於:2023-06-24
員工自離通告1生產部員工小李於x月x日,曠工x天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀,在此經公司決定全廠...
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發表於:2023-06-25
員工自離通告1公司各部門:原(崗位名稱)(姓名),身份證號碼:xx。自xx年xx月xx日起,未經允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關手續。根據勞動法及公司制度規定視為自離。特此,我公司鄭重聲...
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發表於:2023-07-12
關於員工自離的通告1各部門:經核查設計部員工**於**年**月**日未經請假就私自離崗,已連續曠工超過三天。期間公司多次電話聯絡本人,均未能與本人取得聯絡,該名員工的行為已對公司造成影響...
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發表於:2022-03-23
員工自離通告1原保安部xx,於12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了第2.2.3條的'規定。經管理處決定其行為屬"自動...
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發表於:2018-10-24
我在一個廠裡上班,這裡要扣一個月的工資,我在領工資的前一天天我要跟老大說我要辭職,她不幹,要多做一個月,我要說有些人都是說辭職你就辭了為什麼我不行,他說那不同那些人我要不想要的。難道...
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發表於:2023-04-28
關於員工自離的通告1各部門:經核查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於xx年x月x日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按...
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發表於:2016-11-26
公司調動工作崗位,員工不從,那肯定辭職不幹,但是老闆用制度壓人了,辭職也得一個月,最後一句話就是要走就自離(此公司壓工資3個月)...........各位怎麼辦!...
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發表於:2023-09-13
自離的通告1各部門:經核查設計部員工**於**年**月**日未經請假就私自離崗,已連續曠工超過三天。期間公司多次電話聯絡本人,均未能與本人取得聯絡,該名員工的行為已對公司造成影響。根據公...
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發表於:2023-03-16
自離的通告1xxx:你於xx年x月x日入職本公司,從xx年x月x日至xx年x月x日(事情的內容),起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法瞭解你目前的'狀態。根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3...
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發表於:2023-03-16
自離的通告1公司各部門:原xxx(崗位名稱)xxxx(姓名),身份證號碼:xxxxx。自xxxx年xx月xx日起,未經允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關手續。根據勞動法及公司制度規定視為自離。特此,我...
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發表於:2023-06-25
員工自離通告1公司各部門:原xxx崗位xxx(姓名),身份證號碼xxxxxx:。自xx年x月x日起,未經允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關手續。根據勞動法及公司制度規定視為自離。特此,我公司鄭重聲...
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發表於:2023-10-17
自離的通告1公司全體員工:C組員工李,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的.行為,嚴重影響其所在...