關於小升中的簡歷製作要領及誤區分析

糾結點一：要不要做簡歷

家長大多都是60後、70後的，他們習慣用自己的經歷比照現在。可如今時代不同了，家長的思維自然應該有所拓展了。儘管做簡歷的方式可以有多種多樣，但是目的只有一個，那就是為自己的孩子鋪就錦繡前程。簡歷，既可以讓老師認識和了解你的孩子?也可以將藉此總結一下孩子的成長和學習情況。從這個意義上説，我們可以將簡歷看作是一道必答題，而不是一道選擇題。

糾結點二：證書情結

最熱門的指導網站曾就證書情結做過熱烈的討論。起因是一個老師所寫的否定簡歷中證書的作用，結果遭來一頓“板磚”。其實，證書不僅是孩子的心血和成績的見證，更是家長心血和希望的`記錄。做簡歷的時候，家長們所要做的就是儘可能地將孩子的特長證書放在首位，而不要從眾。

糾結點三：簡歷要做多厚

簡歷的厚度也是困擾着家長的一個糾結。我有聽説過簡歷做100多頁的，可我更主張簡歷“減肥”。一本簡歷所起的作用就是給老師看，所以首先必須要過“看” 的關。這個“看”其實是很有講究的。簡單、粗糙、平乏的東西，任何人是不喜歡看的，老師當然也不除外。數量應該是有個度，簡歷內容過少起不到老師瞭解孩子的作用;可內容太多，老師未免會產生閲讀疲勞。所以我的建議是簡歷的度應該控制在20頁左右。自薦信1-2頁、個人履歷1-2頁、學習成績和評語4頁左右、獎狀和證書6頁左右、自我特長展示部分4-10

糾結點四：哪種形式最好

有家長問，簡歷究竟是彩色數碼打印，還是一般的複印?這個看來不應該糾結的問題在家長中還是普遍存在的。其實還是一個對簡歷在升學擇校過程中作用的認可問題。認可程度不同就會導致對簡歷製作的要求不同。既然説簡歷對於家長是道必選題的話，那就會有得分的高低了。