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銷售五分鐘即興演講

欄目: 演講與口才 / 發佈於: / 人氣:9.87K
銷售五分鐘即興演講1

尊敬各位領導、同事、朋友們:

銷售五分鐘即興演講

你們好!

我是20xx年11月入司的,算算到現在已經3年了,在公司也算是老員工了。這三年我見證了公司成長的風風雨雨,自身也在不斷地變化着,成長着。

我剛入司時,公司剛開業5個月,只有十幾家店面,月營業額只有幾萬元,有的單店營業額只有幾千元。説實話,那時候,真沒敢想過公司會有今天這樣的規模:有33家連鎖店,月銷售收入達到近200萬元。而且那時候我們在南京一沒有知名度,二沒有經驗,只有一切靠自己:到處扒房源,打電話約房主客户,帶看約看,到馬路上散發傳單,到小區去掃樓,跟小區保安套近乎撈房源,每天跑下來一身臭汗不説,還沒什麼效果,那時候,很多人堅持不下來,離開了,但也有人留了下來,因為當時我們都憋着一股勁兒:要做南京最有價值的不動產商,同時要為公司為自己創造財富。在這樣的理想信念驅動下,我們堅持到了今天。

理想是什麼?理想是人生的奮鬥目標,是對美好未來的設想,也是人們前進的動力的源泉。我們都有自己的理想,有了理想,我們的生活才有方向,奮鬥才有目標。人類有了理想,才使世界不斷向前發展。實現理想,需要執行力。包括行動和行動的能力。為了實現理想,我們要付諸行動,身體力行,如果不實施於行動,那就是幻想,空想和妄想。是在虛度光陰,浪費生命,因為時間就是生命。實現理想,還要藉助軟環境,那就是一個好的平台。它可以是你成功的鋪墊,也可以是你成功的一個跳板,充分發揮光與熱的舞台。為你展示自我才能,實現自身價值創造必備條件。

如今我們公司,xx-x有限公司,就是我們發揮自我才能的平台。我們企業口號是:沒有任何人任何事,能夠阻擋我們。這句話讓我們堅持到了現在,讓我們從弱小走向壯大,從幼稚走向沉穩。我們一路走來,始終走着穩紮穩打的步伐,保持着敢想敢做的作風,開拓着南京市常現在1+2聯合不動產這個品牌已經逐步深入南京市民的內心,這是離不開在公司工作的每一位同事同仁的貢獻,是由我們的優質服務與專業水平創造出來的。當然還有以往的工作前輩。

現在,公司正處在一個發展的階段,在發展的過程中會有這樣那樣的問題產生,這是一個企業在發展過程中必須要經歷的,面對問題,我們要積極地應對,去解決,去堅持。質變是要靠量變的積累的。

我們來到公司的目的無非有兩個:第一是賺取更多的Money;第二是鍛鍊提升自己的能力。我想,在坐的每一位同事同仁,應該都有此兩目的,包括我本人。為了此兩目的,以及在公司同事間激勵和融洽的工作氛圍下,我工作到現在。

所以作為一名一線銷售人員,對於公司,我個人想提出幾點意見:第一,店面團隊的穩定性是要儘快解決,個別員工的提升,是要在保證店面整體發力的前提下的。第二,在公司盈利的前提下,每年的年底,公司應該給予全年銷售的優秀員工獎勵,並通過各種渠道來表彰先進,激勵員工。激勵的力量是不可估量的,這會促使其他的員工更加努力地工作,也會激發全體員工的榮譽感。物質和精神的雙滿足,才會使我們與公司一起攜手並進,實現雙贏。我想,這也是大家的心聲,全體銷售員工的呼聲。

在此我想送各位一段話,是世界偉大作家梭羅説的:“我不知道有什麼比一個人能下定決心改善他的生活能力更令人振奮了,……要是一個人能充滿信心地朝他理想的方向去做,下定決心過他所想過的生活,他就一定會得到意外的成功。”

最後,祝願我們的公司業績蒸蒸日上,創造一個又一個輝煌;也祝願每一位同事同仁,在人生的理想道路上獲得成功,走得更遠。

銷售五分鐘即興演講2

尊敬的各位來賓、各位同事、女士們、先生們:

大家下午好!

首先感謝公司給了我這個展示自我的舞台,一年來發生的那麼多的事情讓人倍感温暖、感動。回首過去、對我們農資人來説這一年就要過去了,而我的思緒還在延伸。對上海易施特公司這種與生俱來的珍惜情結讓我又想起了許多。

我現在談談從事營銷這麼多年的深切感觸,對自己也算是個今年的總結吧!想當年初次來到上海易施特公司時 ,對農資這一行幾乎是一無所知,更談不上農資營銷了。雖然學習化工專業,有一定的基礎,但農資銷售是截然不同的東西。實事求是的説當初的我並不喜歡做銷售,看到那麼多營銷人在他鄉頑強的打拼,心裏很不是滋味。我的初衷是能有一個穩定的工作。和許多初涉商海的營銷人一樣,我經歷了很多的困惑、彷徨、失敗與放棄,但幸運、獲得、變化、堅持卻讓我一直對生活、對營銷充滿着感恩。

通過幾年的努力,認識到了許多農資界的`朋友,有交流經驗的、有探討營銷成長的;有訴説人生坎坷的;更多的則是鼓勵的話語。記得有人説過銷售人要 “走過千山萬水,説過千言外語,歷盡千辛萬苦,用過千方百計”!這就是營銷人的真實寫照。

初進上海易施特公司營銷隊伍時,感覺到迷茫,很多時候不知道如何着手,心裏實在沒底。我的優勢在哪裏?沒有經驗的我在這支優秀的團隊中可能找到屬於自己的一席之地。思索代替沉默,行動證明真理。幾年來在江蘇、安徽等地的實戰讓我在公司裏奠定了自己的位置,獲得了同事及領導的認可。

感謝上海易施特公司,幾年前讓我懂得了營銷人在生活中還有比錢更重要的東西,開始了自己真正意義上的職業生涯規劃。

“做最有思想力的員工” 是我給自己的目標。喜歡讀《銷售與市場》,更喜歡在市場上學習一些思路、琢磨一些事情、思考一些問題。透過表象的東西,經過實練檢驗、總結經驗、創新體驗並付諸行動; 慢慢提升了自己的綜合素質和營銷技能。其實,很多的時候我總認為經歷多少並不重要,重要的是我們在經歷中思考些什麼,做了什麼。 記得在以前讀過白巖鬆的《痛並快樂着》那本書,當時很不不以為然,總以為是名人快嘴的為賦新詞強説愁。想不到現在竟成了我營銷最大的感受。“痛”嗎?還真有點。銷售中得到了很多東西,但也失去了很多。為了工作我們放棄了學習,為了工作我們放棄了生活。一位同任戲言:營銷是一門折騰人的學問,我覺得頗有道理。是的,營銷很累,生活很苦。如果沒有品嚐酸甜苦辣的精神,也許它每個環節都意味着挑戰。

這麼多年來讓我拋卻了喧譁與浮躁,學會了在茫茫商海中沉澱自己。一次次的付出、一次次的堅持,而我又得到了什麼?有時候我想到了放棄。冥冥中總覺的生命中某些東西是命中註定的。心中的夢想讓我學會了堅持。多年來所有的酸甜苦辣我都是自己一個人默默承受,經歷告訴我:“剩者為王”,人只有在一個崗位上能韜光養晦、忍辱負重、耐住寂寞、守得清貧,才有可能成為最後的贏家

有成功的經驗,也會有灰色的記憶。讓我最刻骨銘心的就是:那是在20xx年,為了趕任務、沖銷量。在局部市場上賒帳太多,在沒有很好地考察市場、考察客户的前提下,把產品賒銷給了安徽安慶的一個客户,到最後客户由於其他原因不能繼續經營,最終客户潛逃。給區域及公司造成了損失。教訓是深刻的、沉痛的。也許這就是思想放鬆付出的代價。

“世事洞明皆學問,人情練達皆文章”,也就是説關係也是生產力。良好的人脈讓我在公司裏成長,朋友們的情誼卻能讓我永遠感動。我總在想很多人經歷了風雨卻沒有見到彩虹。付出了卻不一定成功。那麼什麼才是一個人的成功之道呢?

1)態度決定一切。積極心態是我們事業成功的金鑰匙“心態決定行為,行為決定習慣,習慣決定未來”。 “播下一種思想,收穫一種行為。播下一種行為,收穫一種習慣。播下一種習慣,收穫一種性格。播下一種性格,收穫一種命運。”因此做農藥銷售這項工作,尤其在上海易施特公司這個上進的組織裏態度最重要。

2)學習成就將來。營銷人需要廣袤的知識和專業的技能。只有不斷持續學習、總結、改進,我們的源頭活水才不會枯竭。只有把工作中遇到的問題總結和分析,不斷積累經驗,以後才可能就會少犯一些類似的錯誤。營銷的水平才能不斷提高。才能不斷超越他人、在未來的競爭中立於不敗之地。

做一件事情,悟一個道理。每做一件事我們都要總結、創新。只有悟出道理來人才有可能進步。

3)成功源於堅持。堅持是一種大德,成功是一種習慣。我們要經常不斷地對營銷的感悟做些總結。我的許多靈光一現的東西都要及時的記錄下來然後總結學習。許多的成功都是平時積累的結果。

生活總有太多的不如意,可這就是現實,你我誰都無法改變!我最喜歡的一句話就是 “心靜,思遠,志在千里”。在這一年裏有歡樂有榮譽,有淚水也有失敗,這些都成為過去。營銷教會了我如何規劃人生、獲得機會、思考憂患。總以為,人有時候需要一點堅持,在銷售這條路上患得患失只能使我們固步自封。堅持一下,等你走過了這個過程再回過頭看,我們也許得到的會更多。

公司要發展,員工要成長!温暖的20xx給我們留下了太多的感動!新的一年在上海易施特公司前進的征途中更會意氣風發。我們期待着!

20xx年的成績即將成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。從上海易施特公司未來的發展藍圖上,大家可以看到,我們將發展成一個注重研發和營銷的、多元化的大公司。我相信,只要我們大家眾志成城,羣策羣力,我們的目標一定會實現,我們的夢想總有一天也將變成現實。

展望未來,我深信上海易施特公司在王總、荊總的帶動下,發展道路會越走越寬廣,越走越燦爛!我們將以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創上海易施特公司輝煌的明天。

再次感謝大家!並祝此行愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意。

銷售五分鐘即興演講3

各位同事:

大家好!

感謝大家對我的支持。一個優秀的團隊來自於顧客的認定和大家的認同,那麼,怎麼才算是一個優秀的團隊呢,我個人認為需做到以下幾點:

第一,同事之間要密切配合,發揮個人所長;在一團隊當中,每一個成員都有其自身獨特的優點和長處,比如有人做銷售做得好,有人在陳列方面很有造藝,還有人善於數據統計,等等。只要大家各盡其長,相互幫助,密切配合,才能夠把工作做得更好。

第二,總結經驗大家一起分享;在我們平常的工作中,每一次銷售過程都是一種經驗,無論銷售成功與否,都值得大家共同探討,把銷售經驗傳授給其它同事,學習借鑑成功的經驗與技巧,總結分析失敗的原因,吸取教訓以便下次改正,大家相互學習,共同進步。

第三,同事之間要相互信任,相互激勵;在一起工作難免會發生矛盾,所以需要經常的交流和溝通,相互的交換陂此的意見和建議,相互的信任和鼓勵,個人的成長也是團隊的成長;

任何一個團隊只要做到以上三點,我相信她們一定會為公司帶來更好的銷售業績,團隊業績也是個人綜合能力的體現,我堅信,只有事事從團隊的利益出發,與同事融洽相處,相互理解,相互學習,相互支持,那樣才會為公司帶來更好的業績,個人的能力才能得到更好的鍛鍊和發展,

在此,我有一句話和大家分享:“大家好,才是真的好。”