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幼教心得體會(15篇)

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.41W

當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那麼好的心得體會是什麼樣的呢?下面是小編為大家收集的幼教心得體會,希望對大家有所幫助。

幼教心得體會(15篇)

幼教心得體會1

在這美麗的季節,我有幸參加了國培計劃,幼兒園轉崗教師培訓項目xx幼兒園的學習。首先,我要感謝領導給了我這個普通的一線教師這樣一個難得的學習機會,讓我能夠有幸親耳聆聽多位專家教授的精彩講座,再一次感受到思想火花的碰撞,能夠與來自xx個省市的同行姐妹們一起學習探究、交流研討,真的就像重新走入校園傾聽老師的教誨一樣,使我對自己的教學有了更多新的認識。

在這為期二十多天的學習時間裏,我們每天的感覺都是幸福而又充實的,因為每一天都能聽到權威專家不同課程的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,眾多的疑問在專家、教授那裏得到了解決,每一天都有豐碩的收穫。下面就參加國培學習談談自己的體會與收穫:

開班第一天我就有幸聆聽了全國幼教專家教授的講座,讓我開闊了眼界,對《xx》有了更深的認識和理解。

最讓我欣賞的就是幼兒園的材料有情感性。我們平時常常會遇到這種情況:即自己辛苦製作的材料孩子們不感興趣,不喜歡玩。而xx幼兒園老師在這方面做了研究,而且很有成效。例如,她們的拼圖就是孩子們自己的照片,中班數圖形活動,不是枯燥簡單地做習題,而是數完了一組圖形之後,把數字記錄下來就會知道老師或小朋友的電話號碼,晚上區域是遊戲式學習,區域遊戲是學習,但學習不一定是遊戲。幼兒年齡小,我們的教學要遊戲化,所以區域遊戲與我們的集體上課一樣重要,需要我們長期持續地開展下去。

xx幼兒園環境的創設非常好,無不體現出幼兒園的園本文化,以及教師的教育理念。環境是無聲的教科書,利用隱形文化的教育功能,最能發揮幼兒的想象力。給孩子良好的視覺經驗,讓孩子浸潤在有文化積澱的環境中,對孩子的影響不是短期的能看出來的,但影響力是深遠的。

就這次看到的幼兒園,想到了自己的幼兒園。反思自己幼兒園,雖然資金保障上不能和省級的.幼兒園相提並論,但重要的是要讓自己的教育理念在環境上表現出來。給孩子提供花費少、利用率高、深受幼兒喜愛的低結構活動材料,充分發揮本地特有的自然資源,讓孩子們的遊戲活動更接近自然環境,更生活化,這是我要努力的方向。

二十幾天的短暫相聚就要結束了,離開此地,分手剛結識的朋友,但收穫的思想不斷,友誼不斷,與教授的聯繫不斷,走出國培,我們的路會越走越寬。

幼教心得體會2

身為一名幼兒教師,每天穿梭於孩子中間,觀察和體驗着每一個孩子的喜怒哀樂、成長曆程。但是,即便你具有一雙非常善於觀察的慧眼,也難免會有失誤的時候。

記得有一次,安靜活動時間,我讓孩子們坐在自己的座位上看故事書,有一個小朋友翻書的時候用書角把我的`手劃破了,我用開玩笑的語氣對那個孩子説:“哎呦!寶寶,你把老師的手劃破了……”想以此來告訴孩子們翻書的時候要小心一點。可是我話音還沒落,班裏一向調皮的孩子畦畦,從自己的座位上站了起來,跑向了玩具架,然後又飛快地往回跑。我一下子把他叫住了:“畦畦,老師讓做在自己的座位上看書,誰讓你去拿玩具的?”畦畦馬上低下頭,很不高興的樣子轉過身,準備把玩具送回去。這時我才注意到他手裏拿的是“醫用箱”裏的“創可貼”,我的心猛的跳了幾下。我問畦畦:“畦畦,你手裏拿的什麼呀?”畦畦説:“創可貼。”我又問:“你拿它做什麼啊?”他説:“老師手破了,我拿它幫老師粘上。”聽了他這些稚嫩又天真的話,我立刻感到自己的臉一下子紅到了脖根兒。我笑着對他説:“畦畦,謝謝你,快過來讓老師抱抱!”畦畦跑了過來,我抱着他在臉上親了兩下,然後大聲地説:“畦畦,對不起,剛才是老師錯怪你了,你能原諒老師嗎?”畦畦笑了,天真地笑了。

幼教心得體會3

今日張海苒的媽媽來送孩子時告訴我,張海苒昨日回家説:“今日方教師表揚我了,還獎給我一朵小紅花!”我明白表揚對於幼小的孩子意味着什麼,但真沒想到張海苒竟這麼在意我對她的表揚和鼓勵,因為在這以前我幾乎沒怎樣注意她,更談不上什麼表揚了。

張海苒在早幼兒園不太愛説話,上課也不太愛回答問題,從不給教師惹麻煩,平時我也不太注意她,幾乎沒批評過她,表揚更沒有幾次,所以,我也常認為這樣的孩子沒什麼問題。她那麼讓人省心,我真期望班上再多幾個這樣的孩子,因為做了好多年教師的我們都會有這樣的`體會:為了維護團體正常的秩序,使一些活動取得較好效果,我們常常為了一個行為問題突出的孩子費勁心機,以求得他的轉變和提高,但卻忽視了那些不太起眼的、安靜的、讓人省心的孩子。

幼教心得體會4

實習的日子説長不長,説短不短,從一開始的度日如年到最後的依依不捨,在為期兩週的幼兒園遊戲實習裏,我經歷了許多,學到了許多書本上沒有的東西。

遊戲是兒童最主要的活動之一,兒童在遊戲中體驗快樂、經歷社會經驗、學得知識,它在學齡兒童中起着重要作用,對兒童的身心發展有着重要的影響。通過平時的觀察,我經常看到小朋友們一有點大運動量的活動或者夥伴之間嬉戲性的吵鬧如假裝打架,老師就很緊張,有的老師為了便於管理,甚至很少讓兒童進行夥伴遊戲。管理是方便,教學目標是達到了,但兒童之間相互交流、互幫互助的機會就減少了。兒童遊戲產生,是其生理和心理的共同需要。在遊戲活動中,兒童能體驗快樂,能扮演成人,完成現實中不能完成的事情,還可以想象各種他們想要的東西,滿足他們現實中不能滿足的願望。遊戲讓兒童體驗了成功。老師應該要正確對待兒童的自由遊戲,允許兒童遊戲的自由發展,不應強加干涉。

在第一個星期我準備了一堂小班遊戲課,名為“捉老鼠”,雖然只是短短的20分鐘,但受益匪淺。遊戲結束後,很多孩子都説玩得很開心,心裏美滋滋的等等。對我這個第一次正式給小孩子上課的人來説,無疑是一種肯定。當然我也碰到了一個很大的問題:我在上課期間經常控制不好課堂紀律,一旦把孩子帶入遊戲中,就很難再帶出來,孩子往往顯得特別興奮,亂奔亂跳的,聽不進我説的話。因為幼兒的無意注意佔優勢,有意注意只是漸漸緩慢的發展,想要抓住小孩子的這一特點,真是不太容易。還是班主任老師及時提醒我如何讓孩子靜下心來,但是好了一下下過不了多久又吵起來。當時手足無措,真覺得尷尬。看來以後還得好好研究小孩子的心理,找個辦法管理好紀律。

當然,在整個遊戲過程中我顯得太心急,總是希望自己一提出問題,孩子的思路就會準確無誤地按我設計的路線走,但顯然這是不可能的,幼兒的想象力極其豐富,可以説是天馬行空,千奇百怪。而每當他們説錯的時候,我往往不等他們再次思考,就迫不及待地奉上所謂的正確答案。我一直擔心他們的答案會離題,導致我的課也進行不下去。課後指導老師建議我,給孩子足夠的思考空間,答案即使不對,也沒關係,孩子的知識閲歷本來就及不上大人,回答錯誤在所難免,我們要仔細耐心聽完孩子的講述,並想辦法引入“正途”。

在遊戲中,我們要以孩子為主體,設計適合這一年齡階段孩子的遊戲,我們還要在遊戲中注意對孩子的正確引導,比如遊戲規則、注意事項等,最重要的是讓我學到了如何調動孩子的積極性,有些遊戲太難孩子體會不到樂趣就沒有了興致,任憑老師鼓吹還是無動於衷;有的遊戲簡單了,對孩子來説沒有一點挑戰性也沒有玩的興致。所以説,把握好遊戲的難易程度是個關鍵。有的孩子很快就會對一個遊戲失去興趣和激情,這時候就需要我們以合作者的身份加入到孩子的遊戲中,以我們的知識引導孩子深入開展遊戲活動,慢慢地適當增加遊戲的難度,有效延長遊戲的時間,激發探究遊戲的興趣,並儘可能讓孩子的想象力得到發展。

仔細觀察不難發現,同一年齡階段孩子的發展水平是很不同的。比如用雪花片搭兔子,有的孩子看老師搭一遍,馬上就記住了,做得絲毫不差;有的孩子學的很慢,只能搭一個兔子頭;有的東瞧瞧西看看,過了很久也不知道如何下手,不停地請老師幫忙。這就需要老師在教學的過程中,根據孩子的特點進行個別教育。學得慢的孩子多重複幾遍,學得快的就注意不斷的複習舊知識。在繪畫能力上,就更能看出兒童之間的差距了,有的對於圖形的構造、畫面的整體感、顏色的協調等方面已經表現出了很高的才華,而有的`則明顯差了一個檔次。一堂課中老師不可能解決所有學生的問題,那麼該如何合理安排老師個別指導的時間?實踐中,我探究出在一堂課中,老師可以根據本堂課兒童的反應情況,重點解決一兩個孩子的學習難題,讓一兩個孩子先掌握,然後再根據下堂課的反應情況,解決其他兒童的問題。如此持之以恆的個別教學,使每個兒童都能學到東西。當然也可以把個別兒童的問題彙總起來,然後在所有的兒童面前一一解決。每次學習,老師都會在最後通過練習來反饋孩子的學習情況,我認為這樣不僅能訓練孩子的記憶力和思維思考能力,還能夠增強孩子間的競爭,促進學習。

這一次實習的收穫是巨大的,實習之前形而上學的思考模式和實習中我們發現的問題有着很大的本質上的差異。通過兩週的實習,至少使自己能夠明白這樣一個道理,自己欠缺的東西依舊很多,比如:還需要繼續研發和深造自己的基本功技能,以及對自我潛質的激發和專業理論性的強化等等,這些都需要在未來的學習實踐當中得到重視和提高。

幼教心得體會5

人,作為一個鮮活生命的存在,是不斷髮展的個體,往往在環境的刺激下,或是內心的驅動中慢慢的發現問題,探究思考,不斷成長。我們新教師生長在現代化建設發展最快的年代裏,接受了最新鮮的事物,所以展現了各具特色的個性。然而,我們選擇了教師這個偉大的職業,其榮耀之處不在於身份地位的光鮮,而是教書育人的靚麗。我覺得三天的崗前培訓是極其必需且必要的,它將我們個性的思想凝聚在一起,探討21世紀的新教師該遵循的師德規範,引導我們瞭解為人師所具備的人文素養,讓我們在上崗前真真切切的告訴自己:我是一名教師,我是一名社會人了。

三天的培訓,我認真聆聽了特級教師們的精彩講座,他們深切的與我們分享了十幾二十幾年的教學經歷,分享了教師成長路上的喜怒哀樂,分享了一個個與孩子相處的感人瞬間。不難發現,每一個名教師的成功之路都是有相似之處的,我覺得以下幾點尤為重要:

一、關愛幼兒,愛生如子

請允許我這樣擬定標題,因為我是一名幼兒教師,對待那羣懵懂的孩子,我不能稱之為兒童,他們年齡尚小,幼稚可愛,他們活潑乖巧,如兒似女,所以,他們是幼兒。每一位老師都告訴我們,讓孩子喜歡你,信任你,依賴你,那必定是基於你愛他們。對於幼兒教師而言,愛是幼兒園中永恆的主題。記得大學畢業論文答辯時,一位同學研究的主題是“學前教育專業招收是否要考察技能?”在她振振有詞的答辯後,老師反駁她:“你覺得幼兒教育中教師最主要具備的素質是什麼?”台下的我們及台上的她不約而同説:“愛!”老師開心一笑:“你們心裏都明白,所以我認為學前教育專業的招收可以不需要任何技能,這些都可以後天培養,最主要的要有愛才行!”台下掌聲一片。

師生情、師生愛,這該是多麼珍貴而又美麗的感情,我們教師如果能將愛貫穿於教育教學中,將愛表現在對待孩子的生活中,將愛進行到底,那麼自己該有多舒心,孩子該有多快樂。

二、尊重自己,崇尚道德

只能説在這個物慾橫流的時代,經濟主義思想尤為嚴重,不是每個人都是聖人,不是每個人都是完人。作為一名教師,我想他首先是人,可以有這些物質的想法,但是他得清楚,在工作中,他是一名教師。那麼作為教師就必要要遵循國家的法律法規,遵循教師的規章制度,不以規矩,不能成方圓。做人有做人的原則,做老師就必然有做教師的準則。講座中_老師説:優秀的教師=好人品+好師品。好的人品是一個人能在社會立足的生活方式,好的師品則是教師從事教育工作中所具備的素養及能力,_老師稱之為品味。

同時,責任意識是一名好教師成長的前提條件,教育成才是我們教師應盡的責任,這是我們從事教學工作的思想中心,他就好似每一項工作的主題引導,帶着這根緊扣於心的繩索,我相信教師成長道路上也會更有目標。裴老師在講座的最後還不忘告誡我們,做教師需要保護自己,而在我看來,尊重自己,按自己的人格底線做事,做自己該做的事,尊重自己的身心健康,才是對自己的保護,同時我們也會活的更加舒適、精彩!

三、勤敏好學,篤實上進

在講座中,一方面每一位老師都建議我們要閲讀。如今全民閲讀,終身學習的思想浪潮已然成風,這是國民進步的好現象,也是加快中華民族精神文明建設的良好途徑。教師作為教書育人的首要對象,當然讀書是必要的。首先,讀書淨化我們的心靈,就像當年我喜歡讀散文,或許我當時是讀不出太深奧的含義出來的,我喜歡的就是它優美的文字,它能帶給我安靜的享受,它可以讓我忘卻煩惱之事,它總是有一種獨特的.魅力讓我沉迷,那時候讀書的我,無事一身輕。

如果教師能夠在書中洗滌一些世間繁雜,那麼他心中的愛就更多了吧。其次,讀書昇華我們的心境,且不説讀書能夠豐富我們知識儲備,讓我們在工作中更加得心應手,讀一本好書,一本適合自己的書,一本讓自己發展的書,有時候能受益終生。我們有時候看人的外貌,往往會説,這是個才子或是才女,因為他們身上似乎總是飄蕩着書香氣息,整個人從心而外的精神狀態都變得讓人羨慕,使人敬佩。當然,作為教師,在培養孩子讀書成為習慣的同時,自己也將讀書成為一種習慣,孩子們總是把教師當做神一樣的存在,那麼神一樣的教師就會上知天文下知地理,多讀書,讓孩子把你當做十萬個問什麼,整天圍繞在孩子中間,孩子那麼喜歡你,我想是教師最幸福的事情,也是教師價值的體現吧。

另一方面老師們講到要研究。或許我們不像專門搞學術的研究的學者一樣,但是我認為教師的研究就是對學生的研究,對教案的研究,對課堂的研究。最主要的是對學生的研究,尤其是幼兒教師,對幼兒的細心觀察,制定相應的幼兒發展計劃,探究幼兒行為心理,深入幼兒的世界,感受童心的樂趣,是研究的項目之一。作為一名新教師,不奢求把每一門學科每一方面都做到極致,但是自己最想做的,最有意義的那麼一件事一定要做好。觀察是教師必備技能之一,我想在我教師生涯的開始階段,我必然將這件事情放在重要位置,做好這樣的探究,發展了幼兒,我相信也將成就自己。所謂上進,我認為不是非要奔着金字塔而去,只要在自己的成長過程中,不斷收穫自己,踏踏實實,隨心而來,就是人生大贏家。

當然,我們的教師之路才剛剛起步,我們真正的成長才開始接觸,接下來一年中的培訓,隨着我們生活、教育經驗的不斷積累,在不同的時間會有不同的思考,也會在我們的成長規劃中不斷的改進。既然選擇了遠方,那麼就不要只顧着低頭看腳下的路,教師之路漫漫長,請相信我會慢慢做好。

幼教心得體會6

“你站在橋上看風景,看風景的人在樓上看你。明月裝飾了你的窗子,你裝飾了別人的夢。”

很有畫面感的一首詩,如果我們將孩子、家長、老師放進詩畫裏,情況會是怎樣的呢?

一天,幼兒園何老師在班裏發幼小銜接資料。輪到凡凡時,包裝袋有些破損。出於好意,何老師換了一個漂亮的新袋子——和別人的不一樣。凡凡接過袋子時並沒有説任何話。

當爸爸來接凡凡時,凡凡把袋子遞給了爸爸,何老師下意識地給凡凡爸爸解釋道:“原配的袋子壞了,我給凡凡換了一個袋子。”凡凡的爸爸也沒有説任何話。

可讓何老師意想不到的是,下班後,她的手機響了,電話那頭響起凡凡爸爸的聲音:“為什麼我們凡凡的袋子就是壞的?為什麼我們的袋子要和別人不一樣?孩子盯着我問為什麼我的袋子和別人不一樣?這樣會給孩子的心理帶來壓力!”何老師一下子給凡凡爸爸説懵了,竟口不能言……

“我們不希望孩子被區別對待,我們希望老師給我的孩子一個和別人一樣的袋子!”電話就這樣掛斷了。

第二天一早,凡凡爸爸早早地跑來,跟何老師不斷解釋着他們不是計較,而是擔心老師這樣做,會不會給孩子心理壓力,造成精神傷害?

何老師已經鬱悶了一晚上,雖然凡凡爸爸一再向她解釋,她仍然不能釋懷。嘴巴上説沒關係,心裏卻在想:怎麼會有這樣的家長啊?!

孩子、家長、老師,誰是風景?誰在樓上?誰在看着誰?

其實,誰都會是風景,誰也都會在樓上,誰都會看着誰。

孩子經常是在樓上的那個人,他會用他的童心看着下面的風景——爸爸媽媽和老師。這時候,爸爸媽媽和老師會用童心、愛心、美德來裝飾孩子的夢嗎?

家長也經常是在樓上的那個人,他會用什麼樣的眼光來看着下面的風景——孩子和老師?他懂得欣賞孩子的童心,體諒老師的不易、理解老師的用心嗎?

老師也經常是在樓上的那個人,他(她)又會用什麼樣的眼光來看着下面的`風景——孩子和家長?他能看到孩子的美好純真,體諒家長的不易、包容家長的錯誤嗎?

風景看完了,就這件事情而言,作為家長的我們應該深思的是:一個不一樣的袋子帶給了孩子傷害?抑或是我們家長自己帶給了孩子傷害呢?如果大人你覺得受了傷害,孩子就會受到傷害;如果大人你積極愉快,孩子就會感受到與眾不同的快樂。

孩子、家長、老師,誰在看風景,誰又在樓上?其實都不重要,重要的是時不時換下位置才能到欣賞不同的風景。

最後贈一句古言給大家:責人之心責己,恕己之心恕人。

幼教心得體會7

幼兒教師是一個神聖的職業,擔任着為祖國的培養下一代的歷史重任,當一名教師不容易,要當一名幼師更不易的。通過這次培訓,我有以下體會:

為了提高幼兒教師的專業素養和專業水平,20xx年9月10日由省教育廳組織對幼兒教師和轉崗教師進行了一次培訓,培訓分為三期進行,我有幸也參加了這次活動,而我是第二期,這次培訓真的讓我受益匪淺,在培訓的第一天早上,教育廳的廳長在會上説,這次的培訓是非常重要的,孩子是我們祖國的花朵,祖國的未來,做一名幼兒教師就要有愛心,耐心,細心,和責任心,老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題和遵循的原則,教師如何對幼兒進行管理,如何建立良好的師生關係,俗話説得好,一年之計在於春,一日之計在於晨,不管你的家庭怎樣?怎麼忙,有機會來學習,就要鐵下心來認認真真地學,廳長的話,讓我深切感受到了幼兒不是那麼好教的。

開學典禮完,接下來是瓊台師範學院的專科副教授範小玲,給我們講座,講了《幼兒園教育指導綱要(試行)解讀,我看過這本書,對我來説並不陌生,範教授僅僅用了很簡短的時間把這本書的主要部分講了一遍,這樣我的印象更深刻,下午是劉玉春老師和何勤老師組織的破冰之旅,滾雪遊戲,這遊戲很好玩也很有趣,同時可以自由的互動介紹自己,這次來國培的人很多,各市縣的都來,劉玉春老師對我們講遊戲規則,規則是第一個同學介紹自己的名字,興趣愛好,第二個同學要對第三個同學複述第一個同學的名字,興趣愛好等,以此類推,最後一個同學要把全部的同學的名字與第一個同學講,同時還要上台表演一翻,不久遊戲結束,使我感受到了我交了好多朋友。

這次的培訓,體會到了幼兒園教育工作應該堅持體,智德美諸方面的教育互相滲透,有機結合,遵循幼兒身心發展的規碌,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導,合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用,幼兒教育,熱愛孩子是第一為的,幼兒不同於國小,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求,我們幼兒教師要有更高的人格魅力,要正直,和善,温柔,可愛,要因可愛而動人,我們既要做到母親般的關愛,又要做到高於母親的教育。

德高為師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧着一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒,要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學遊戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。她的報告幽默風趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣。雖然只有短短三天半的時間,我卻收穫了許多。在美術方面,要多給幼兒欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;

在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將遊戲融入到其中,給幼兒創設寬鬆愉快的氛圍,我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中,我也可以借鑑薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創作出不同的作品。

在音樂方面,回顧原來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;

有的時候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了。回顧許卓雅給我們的培訓,我深刻的'理解了音樂遊戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經通過的情況下,才進行新的難度挑戰;

並且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經常有效地創設情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發,通過自己的努力,在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那麼,在不斷獲取新的自我實現高峯體驗需求的驅動下,全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情!同時,老師也培養了幼兒們的各種學習品質,如注意力,觀察力,思維力,原有經驗應用能力,自我管理能力……在培訓中,看了揚州幼兒園和xxx一幼幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,通過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。

通過這次培訓,我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善於學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以後幼兒園的教學中,我本着這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

幼教心得體會8

我是一名學前教育的在校學生,最近,學校安排我們回鄉實習三週時間。我願與你分享我這次的幼兒園見實習的所見所聞及其一些自身感受。

我剛回學校就發現各地教育局已經陸續來我校招聘老師了。當然他們的招聘對象主要是五年級的同學,我聽到有一位學姐激動説:“我的人生大事來啦!”聽到這句話我感觸特別大,我知道這意味着她們即將步入社會,要真正走上幼教崗位。對於一名優秀的幼兒教師來説,我想理論知識還是很重要的。現在我也步入了大專階段的學習,學校為我們開設了很多理論課程。有了教育理論的引導去幼兒園實習是一種幸福的感覺。以前,去幼兒園實習,除了一些皮毛的技能,什麼都不懂。而今卻能自己備課,給小朋友組織活動,雖然依舊是問題連連,可是我們已經能夠用一些理論知識來指導組織幼兒各類活動,從而更近一步地瞭解幼兒。

這次見實習,有了理論知識作支架,與實踐相結合,我受益匪淺。這次實習我們都上過課,幼兒園課程分五大領域:有健康領域、語言領域、科學領域和社會領域藝術領域。我對語言領域的感觸比較深,語言領域大多涉及到講故事。我們這學期已經開設了語言課程,講故事在學校也練習了很久,所以上語言課時,上課之前我是胸有成竹,但在真正上課的時候還是連續出了好幾個問題。首先是語速問題,平時,在學校講故事,面對的是同學、老師,她們可能不會感覺我語速太快,一般也不會存在詞義理解的問題。可是到幼兒那就不同了,我們看似正常的語速,也許對於幼兒來説是稍快的,我帶的大班還好一些,一起實習的同學有帶小小班的,他們的年齡大多在三歲左右,同學説活動時小朋友不聽她的,後來知道了,並不是小朋友不聽她的。還是語速的問題。小小班,不僅要講得很慢,而且要注意重複。這樣她們才能懂意思。

還有個詞義的問題,我記得自己組織的一節語言活動《城裏老鼠和鄉下老鼠》,這是一個故事,教案要求幼兒嘗試角色扮演,我怕他們記不住對話,反覆強調對話,忽視了幼兒對故事的欣賞。老師告訴我,要讓孩子們理解語境,如果都理解了,可以在情竟中引導幼兒自己去説對話,這樣,他們就記住了。

其次對抽象詞的講解問題。小班小朋友(4—5歲)是以具體形象思維為主,我給小班小朋友組織過一節語言活動,當時還沒有學過語言領域的內容,我在活動中請幾位小朋友到上面,然後對他們説:請你們問一問他們這餅乾好吃嗎?”那些小朋友個個疑惑地看着我。不一會,一位孩子將我的重複了一遍。我很驚訝,為什麼會這樣呢?學了理論我可以解釋了,原因就在於小班孩子的.思維是形象具體的,像你們、他們這類詞是泛指,沒有具體指誰,小班小朋友不能理解。後來,在老師的提醒下,我改變了提問方式,我對其中一位小朋友説:“皮皮,請你問問小朋友餅乾好吃嗎?”皮皮就理解了我的意思;中班小朋友(5—6歲)處於抽象思維的萌芽階段,也就是一個過度期,家長教師要不斷地引導小朋友,在一定的情景中創設有利條件,幫助幼兒抽象思維的發展。比如,你可以拿一個李子或者其它帶有香味的物品,讓孩子聞一聞,告訴他們這種聞起來舒舒服服的味道叫做香味。小朋友有了直接經驗,往後,當你再説到香味時,他們的腦子中就會有了一些香味的概念;大班小朋友(6—7歲)已經轉為抽象思維,但這並不意味着他們能夠理解所有的抽象名詞。

我在一次大班語言活動中給小朋友講故事:“城裏老鼠兄,有空請到我家來玩。在這裏,你可以享受享受鄉間的美景、呼吸新鮮的空氣”。針對這句話,我設計了一個問題,我問小朋友城裏老鼠是怎樣介紹自己的家鄉的,小朋友回答不出來,我以為他們沒聽清楚,又重複了一遍這句話,等我再問,有小朋友回答上來了,我很高興。不想,活動結束,老師和我説,這不是他們沒聽清楚,是她們根本不理解“享受”“美景”“新鮮”這幾個詞的意思。這時,才發現這幾個是抽象詞。我後來又試驗了一下,問了一個小朋友,你覺得你最享受的事是什麼,他反問我:“老師,什麼是享受?”這是個大問題,原來,幼兒園講故事要注意很多,對抽象詞的理解要有經驗準備,如果班裏老師很少用到書面語,那麼即使是大班孩子可能也不理解這類詞。所以,在和孩子們交流時,就要把這些語言轉化為小朋友能夠理解的話進行講解。和幼兒交流,我們的言語要貼近幼兒的生活實際,符合她們的年齡特點,這樣才能很好地進行交流。

以上我所經歷的這些,如果沒有掌握一定的理論知識,根本不知道這是為什麼。所以在實踐中在學校所學的理論知識會發揮重要的指導作用。再次是普通話的發音標準問題。我在網上看到這麼一個故事:老師和小朋友説了:汽車載人,應該載是念第四聲,老師念成了第三聲,他們就記住了錯誤的讀法,更有意思的是,一位孩子悄悄地説:汽車怎麼會殺人呢?”我恍然大悟,原來孩子聽成了宰殺的宰。漢語的同音詞很多,但幼兒掌握的卻很少,聽到一個詞音時,只能在已有詞語中尋找意思。這類理解在幼兒各個年齡均有。因此,幼兒園教師,應要求自身普通話標準,才能給幼兒做好示範和指導。我們學校也有專門的普通話課程,每年都要組織普通話測試。

此外,我知道了幼兒教師在組織活動時,還要特別注意自己的語言。有時候一不小心就把自己生活中的壞習慣帶入了幼兒園。比如“是不是?對不對?”孩子只能回答是或不是,這些都是幼兒園禁語,而我在不經意間都用上了。這會限制孩子思維,抹殺孩子的想象力和創造力。

説完活動組織,我想再和大家簡單分享下我學寫觀察日記的過程。牛頓通過觀察發現了萬有引力定律、魯班觀察帶齒的樹葉發明了鋸子。可見觀察還是很重要的。剛開始,老師讓我去幼兒園寫觀察日記,我一點頭緒也沒有,記的東西也東一塊西一塊的,很散亂。後來,心理學書有參考,可是我還是模糊不清的,到幼兒園,主班老師細細地教了我怎麼寫,給了我幾本觀察記錄參考書,我仿寫了。寫了問題就出來了,老師告訴我,一般觀察記錄老師是不參與其中的,自己就站在一邊看他如何處理就好。漸漸地,我掌握了方法,每天都變得特別忙碌,白天簡單記錄孩子行為,晚上回家整理分析。寫好後,翻看自己的記錄還是比較有成就感的,在此也要感謝老師在實習期間對我的耐心指點。我想這除了成就感以外,這對往後的活動組織也有幫助和借鑑,因為通過觀察分析可以更加透徹地瞭解每個孩子的特性和行為產生的原因。

理論與實踐結合是件非常有趣的事,它改變了我的觀念,讓我能夠零距離地和孩子們進行溝通、交流。很高興,我是一名學前教育專業的學生!只是,我的征程才剛開始!我會好好珍惜在校時光,讓自己變得更有價值!

幼教心得體會9

曾聽過這樣一句話,選擇當教師是個永遠年輕的職業。

因為選擇當醫生成天和病人打交道,接觸基本是愁眉苦臉的人,心情總是有一種壓抑;選擇當工程師,接觸到的都是機器和圖紙,沒有情感交流;而選擇當教師都是和學生打交道,天天都是朝氣蓬勃的小朋友生活、學習在一起,心情總是愉快的,對此我深有同感,雖然我的教師生涯時間不長,但我已經深深地體會到了這份年輕和喜悦。

剛剛步入工作崗位時,也有着充沛的精力、創新精神和教育理論知識,但往往那是的年輕氣盛而導致有些急功近利的浮躁心態,在一定程度上也會出現不盡人意的地方。

剛剛走進教室時就面臨着一大羣的.孩子們,心情又説不出的激動和不知所措,可經過一定的時間和孩子們接觸後,也許是由於每天我們相處在一起,慢慢地彼此都有建立了深厚的情感。同時也讓我的心也好像和孩子們一起天真無邪了,心理體驗和情感思想很接近,似乎一瞬間和孩子們成了很要好的朋友。

最終我在崗位領導和指導老師的關懷和指導下,以及同事們的熱心幫助下,我收穫頗豐,在上課、聽課和評課方面都有了很大的進步,得到了領導們的認可。同時也和家長朋友有了更多的交流,同時也在他們身上學習到更多的教育孩子的經驗。

實際上教師擔負着培養學生豐富的情感世界和健康的精神家園。教育為學生提供了獲取知識的方式和渠道,但僅僅讓學生掌握知識遠不是教育的目的,教育的理想在於將一個孩子的知識轉為智慧,推動他們去體驗人生去關注瞭解社會,從而構建起健康的價值理念和健全的人格。這些需要教師充分發揮出來的人文性功能。

魯迅先生説:“孩子是可以敬服的,他常常想到星月上的境界,想到地面上的情景,想到花卉的用處,想到昆蟲的語言。他想飛上天,他想潛如蟻穴”。教師的工作是偉大高尚的,努力使其有效的實施和實現,我們要時常對自己的教育和教學活動進行反思,本着“真誠奉獻、勇於實踐,潛心研究,勤於學習”的精神從事教育教學活動。

“歌者使人繼其聲,師者使人繼其志”,作為一名幼教工作者,任重而道遠。

幼教心得體會10

隨着時間的關係,我在xx幼兒園的實習生活也結束了。雖然只有一個月的時間,但卻讓我感受到了作為一名幼兒教師的不易,然而這次實習讓我也受益頗豐。萬事開頭難,剛進園實習初期,讓我感到了很大的困難。毫無工作經驗的我,應對新工作,應對性格各異的孩子,我覺得毫無頭緒。不明白到底該從哪裏入手,看着指導老師(班主任)輕簡單鬆的帶着寶寶們開展各種活動,做着一個個遊戲。看着孩子們一張紙興奮,熱情高漲的小臉,我深深地被感染着。我努力地去學習,嘗試獨立帶孩子。經過幾次失敗的打擊之後,我的緊張心理才逐漸退去。在實習過程中,讓我懂得了應對不同的幼兒要用不同的方法,每個孩子都有自己獨特的內心世界。而作為他們的老師,要想真正走進孩子的內心世界不用心去發現他,捕捉他們的閃光點是不行的。每個孩子都有他的可愛之處及不足之處,要想幫忙他們改正缺點,不僅僅要關心照顧幼兒,還要與幼兒家長溝通交流。在實習期間,我學着,試着與家長打交道,與他們交流幼兒在園及在家表現。這些,都是餓哦在幼兒園夫人實習過程中所獲得的最寶貴的東西。

在機關幼兒園的每個教師裏都有幼兒一日,一週活動的生活常規時間表。在實習期間,由於機關幼兒園缺少配班老師,我都是在做配班老師的工作。但我嚴格按照時間表,配合所在班主班老師認真做好一日常規工作。

首先,保教工作。在保育工作中,使我第一次親密接觸了幼兒的方方面面。我虛心請教保育員,用心配合保育阿姨的工作。户外活動,我提醒幼兒注意安全,不追逐打鬧。進餐時,幫忙保育員為幼兒盛菜盛飯,提醒幼兒安靜進餐,不挑食。睡覺時為年齡小還不能自理·的幼兒脱衣物,給幼兒蓋好被子,小聲告訴他們安靜入睡,不能説話。儘自己最大的努力照顧好每個幼兒的生活。讓孩子在幼兒園喜歡幼兒園充滿愛心與童趣的氣氛,在遊戲中不斷增長知識。

其次,教育工作。應對上課,作為實現老師。心裏真的有些恐慌,生怕自己講不好影響幼兒對知識的掌握及對上課的興趣。我從熟悉教材開始,因為只有一個月的時間,指導老師給我佈置了七八節可得資料。我從教案到教具,一步一步的去準備,直到得到直到老師的認可,我才走上了“講台”。但當應對幼兒上課時,還是那麼的手足無措、由於對幼兒的`不瞭解太少,對他們提出的問題難以回答,又沒有整頓好課堂紀律。第一次正式上課沒有成功。但是又一次的講課中,我總結經驗教訓,就比第一次進步很多。隨後慢慢的進入了老師的較色。

再次,家長工作。作為教師,每一天都要與家長打交道。家長工作也是幼兒教育工作中一項十分重要的資料。我們要虛心聽取家長的合理化得的推薦,同時對於家長的無理要求,妥善處理,友善的拒絕。幼兒在園表現要告知家長,取得家長信任。

經過這一月的實習,雖然時間很短,但我已深知要成為一名合格的幼兒教師實屬不易。不但要具有深厚的教學經驗,還要有良好的職業道德。幼兒教師不僅僅要有耐心、愛心、細心、更要有職責心。

總之,教師是一個崇高而神聖的職業,透過實習我也看到了自己的不足,社會的不斷進步,使幼兒園對幼教的要求越來越高。這使我明白,務必要有過硬的專業知識和技能,才能在幼教之路上創造屬於我的精彩人生。

幼教心得體會11

幼兒園的環境是幼兒學習以直接經驗為基礎,在遊戲和日常生活中,進行創設豐富的教育環境,支持滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。由此可見,環境對於幼兒園來説是非常重要的,本次我聽了張靜老師對幼兒園環境創設和材料投放的講座,張老師提倡幼兒園環境佈置,不僅要結合幼兒、幼兒園的實際情況特點,還要有美觀、實用性,這種理念正是值得我們學習的。

那怎麼樣的環境才是豐富的教育環境呢?首先應該是提供幼兒多種活動的空間,包括學習遊戲,生活運動等活動;第二,提供幼兒多種學習的機會,包括多種途徑,多方面的內容;三,營造安全愉悦的氛圍;第四,支持幼兒的自主選擇活動;第五,促進幼兒全面發展是整體的發展,而不是單一的發展;六、基於兒童視角的環境,也讓我深刻的認識到基於兒童視角的環境的重要性,是兒童自己的.認知經驗和理解,兒童是主體,我們要給幼兒創設寬鬆愉快的氛圍,創設幼兒與環境積極作用的活動場景,把環境因素轉化為教育因素,促進幼兒身心主動發展,這樣才能調動幼兒的積極性。講座中老師一句“有合作,共同創設環境”讓我印象深刻,老師和幼兒都在被塑造,老師通過環境發展幼兒的想象力和創造力,讓幼兒在潛移默化中,各方面都有所提高,幼兒在活動中也學到了各種技能,形成了各種習慣的養成.

其次,我們老師在做班級環境時,首先需要規劃班級環境,那規劃的原則要遵循:幼兒的年齡特點、色彩統一、區域合理、與安全温馨、兒童參與材料適宜等讓我更清楚的瞭解到,我們班級的環境應該如何去創設.環境不僅美觀而且有意義。

最後老師也説到了班級區域材料投放的教育價值,材料是幼兒學習和探究的中介和橋樑,是教育目標和內容的物化,是引發支持幼兒探索實現教育目標和內容的載體,在材料投放的過程中,我們一般都會出現數量多,亂堆集或者數量少,無遊戲種類單一,沒有層次性等等一些問題,聽了老師的講座,讓我知道我們的材料投放首先要有針對性,從種類特性,數量等方面都要考慮到,那麼其次是要有層次性材料投放,要考慮到幼兒的個體差異和需要,我們要由淺入深,由簡到難.注意不同年齡段的層次和同一年齡段的兒童不同水平和個體的差異.也要注意材料投放的動態性,要根據幼兒學習活動需要投放材料,並及時的調整材料,它是可以靈活操作的。那麼最後呢?要保證材料投放的有價值,有教育意義,我們還要注意滲透目標,不僅要考慮不同年齡段的目標,而且要考慮該年齡段操作材料,他對孩子具體的發展有什麼作用.

通過這次的學習,讓我對班級環境創設也有所啟發,學到了新的教育理念和觀點,利用環境和區角活動更好地幫助幼兒獲得更多的經驗和學習途徑,希望自己能學以致用,把這次學習的知識積極運用到教育教學中,讓幼兒更好地在學中玩,玩中學,讓孩子受益。

幼教心得體會12

身為幼兒園教師,要學會正確地展示自我,使自己的成績與才華得到公正的評價。

◆展示你的能幹

任何一個公司、一家幼兒園都是最講求效率的世界。如果你對園長委託你辦的事能夠順利完成,然後再問:“還要我做什麼?”這樣一個接一個地自己找事做,相信園長一定會欣賞你。

◆徹底完成分內工作

老師不聽從命令,使得工作不能按時完成,是最使園長惱火的事。大部分園長,負起責任既重、數量又多的工作,常會累得喘不過氣來。因此,他很希望自己的老師、骨幹能分擔一部分工作。這時,只要徹底地完成分配到自己名下的工作,就是讓園長興的'事。

◆替園長分擔重任

園長經常在找能讓他放心委託工作的老師。如果有誰只要被告知要點,就能很順利地處理完工作,這樣的老師,園長會很放心地委派給他工作。

◆不計較成敗

對幼兒園提出意見、建議,是一個職業教師應有的責任。但是,即便是一個自認為對幼兒園很有幫助的建議,有時也不一定會被採納。此時,你不應該耿耿於懷,而是再接再厲。只要有這樣的心胸,才能把自己很好地推銷出去。

◆遇事多請教

一個不成熟的老師向園長請教,這並不可恥。相反,如果你假裝什麼都懂,一切事都不想問,園長反倒會擔心。你的園長,必定很喜歡能敞開心胸,有事能和自己商量的老師。

◆設法解除園長的憂鬱

園長的臉,有時也會因歎息而改變。究竟他為什麼歎息呢?當然,原因很多,但的原因之一是手下的老師不瞭解他。倘若他的憂鬱因你的話而一掃而光,他一定會很感激你。若能做到這一點,你就是個有相當修養的人。

◆幫園長渡過難關

當一個人在拼命工作,工作卻仍不能順利完成時,他總是會發愁的。園長會因為老師沒完成任務而苦惱,也會因自己肩負的責任大而增壓。不論事情大小,一旦園長陷於苦惱中,那麼,對主動提議幫助他的人一定會心存感激。

◆不圖回報

不管什麼情況,都要“先施後受”。我們不應將幫助別人的事牢記在心裏,把它忘掉,只要獲得良心上的滿足就行了。為了園長能順利完成任務,自己主動地去幫助他,不能要求回報,或要求對方酬謝。否則,自己所做的一切努力都會變成零。

◆不凌駕於園長之上

頭腦聰明的人總想出風頭,這種人往往會導致園長的反感。如果園長對你敬而遠之,你的職業還會有發展空間嗎?

幼教心得體會13

20xx年4月21日—22日我有幸與徐老師共赴鎮江參加“第十屆長三角幼教名師精品活動觀摩研討會”,多位省級特級教師、市級特級教師、骨幹教師等學科帶頭人精彩的教學活動和講座讓我受益匪淺。其中有繪本教學活動:如:《我爸爸》、《好喝的湯》、《好心的小蛇》;有美術活動:如美術欣賞《奇異的景色》、《小石頭變身記》;有音樂活動《功夫熊貓》和《猴子學樣》;有數學活動《找小鴨》、《豆豆餡餅》;還有科學、社會、綜合活動等,活動內容涉及小、中、大三個年齡段,內容十分豐富。

其中,上海奧林幼兒園的宋燕老師的兩節音樂活動尤其讓我印象深刻,選擇的音樂能激發幼兒的興趣和求知慾,也能夠調動幼兒內在的創造潛力。在《功夫熊貓》活動中,有的幼兒甚至於在課堂上大秀中國功夫,老師給予了大力的讚揚。宋老師活潑的教學風格,使本來並不熟悉的師幼之間距離一下子拉近了,課堂頓時變得生動起來,台下聽課老師也不禁為宋老師和孩子們鼓起了掌,也許這正是音樂活動能夠帶來的魅力。

讓孩子體驗、感受穩定的節拍律動是培養兒童節奏感的`重要準備和基礎。在《猴子學樣》這個活動中,宋老師重視用肢體語言來感知音樂特點。她引導幼兒通過身體的節律來感受固定的節拍,在“傳遞帽子”的遊戲中,進一步感受了音樂明快的節奏。教師不僅基本功紮實,還很注意靈活應變,當帽子傳到了一個小姑娘的手中,按照遊戲規則,她要到中間來模仿和創編猴子跳舞的動作。小姑娘很緊張,她顯得有些不安,宋老師一直在旁邊加以語言和動作的提示。

傳帽遊戲結束後,老師由於沒來得及關掉音樂,一段舒緩的音樂慢慢流出。宋老師故作傷心狀:“是我沒有教會你們爬樹、沒有教會你們盪鞦韆,沒有教會你們摘桃子……”在宋老師的語言感染下,孩子們出色地完成了下面一次遊戲。

接下來專家的點評也很到位。總之,這次的觀摩學習,讓我們我進一步感受了音樂的魅力在於它能使學習更有實效,思維更有創意,工作更有效率,領導更有藝術,生活更有情趣,人生更加豐富。再次感謝領導能夠讓我有這樣難能可貴的學習機會,相信這次的學習,對我今後的音樂教學及其他領域的教學都會有很大的幫助。

幼教心得體會14

不知不覺中,我已經和孩子們快快樂樂的度過了三週,真的是好快奧!回過頭來想想,從前在學校度過的日子,都沒有這些時間來得快樂,真的,值得回憶一輩子!

還記得第一次入園的時候,用笨手笨腳來形容真是一點也不為過。看到自己眼前陌生的一切,自己真是嚇壞了,緊張的要命,生怕哪有做的不對的地方,可是看着保育老師麻利的幹這一切,自己真的是好佩服他,看着那幫可愛的小傢伙們,熱情得叫着自己老師,感覺確實挺不錯的。沒想過自己有一天也會成為別人的老師,自己都還是個孩子,真的能帶好他們嗎?帶着疑問,開始了我新的任務。

一週下來,那感覺就是一個字“累”,從前在家哪幹過這些,又是提水又是拿飯的真的是除了累就沒別的啦。心裏有抱怨過,單向性就算是為了那些孩子,我也得幹下去!對於我第一週的表現,那就是三字“不合格”。心態沒擺正,對於我進步的地方,那也是應該會的!沒麼可説的,疲憊的一週過去了,覺得也差不多和老師、小朋友們混了個臉熟,大致瞭解了星星屋的情況。其實,我挺欣賞那兩個帶班老師的,她們都有着那種教學精神的,教什麼,就應該讓每個孩子都學會。這應該是每一名幼兒教師最基本的要求。每堂課都很生動,這樣主要是調動幼兒的積極性和興趣。“一定要有耐心”!

忙碌中,悄然間,第二週也已過去,自我感覺良好,相比較第一週進步還是蠻大的。從原來什麼都不會到後來能主動幹活,倒水、吩咐你、抬牀,已經都沒問題了,收穫很多,畢竟是保育實習,權利有限,重要課程還是會拿出本子記上一筆,但也會偶爾偷個小懶,呵呵。自己曉得,做這些工作完全是為了以後工作做鋪墊,打基礎的,理解老師的苦心,要想成為優秀的幼兒老師,那可不是一兩天的功夫,老師的經驗就是最好的證明。真的'真的很感謝這兩位老師,你們沒有批評過我們,起碼讓我們面子上挺過的去。知道自己的能力,工作上有失誤,做的好與不好,心裏也都有數。雖然老師們不太愛説話,靦腆,但都理解啊。

馬上就要離開這裏了,説心裏話,真的是VERYVERY的不捨,習慣了這兒,再回到學校,誒但我會常來的,等學成以後,爭取能回來!(最後,豬可愛的孩子們能身體棒棒,個個能長成大個子,也希望你們能夠多東些事,因為你們的老師真的很不容易,接着再祝那些老師能越來越漂亮,工作如魚得水,錢包永遠鼓鼓的。

幼教心得體會15

我是一名幼教工作將近十年的幼兒老師,在這十年裏有不少的心酸也有不少的喜悦。現在回想起來覺的是我人生最珍貴的財富,因為在這十年裏我學到了我在書本上無法學到的東西做個“有心人”。

記得我剛參加工作那時,總是四處碰壁。孩子不敢親近我,老師們不理解,領導不看好,説話總是得罪人。因為那時我不懂的如何和同事處,如何和小朋友處,起初上課連“小朋友們好”都難以齒口,在領導方面更是一團糟,説話直來直去,每次開會我的名字總會“名列前茅”。

時間就這樣一年、兩年的過去了,我的人生閲歷也隨之提高,慢慢的我學會了如何和孩子相處,同事之間如何打交道,知道説話也是一門藝術。

隨着時間的推移,我從生活中的點點滴滴總結出了一條道理:做人必需腳踏實地,以心換心,才能到眾多人的賞識,才能博的更多人的喝彩,才能的到很好的朋友。

其實對待幼兒也一樣,必須要有“愛心”。比如小小班的孩子有三分之二沒上過學,來園的孩子第一天就會哭鬧,老師如果沒一點愛心,孩子是不會適應幼兒園的生活的,不會笑着上學的`……在對待家長方面更的花心思,要有足夠的“耐心”。我覺得做一個好的班主任不僅課要上好還要做好與家長的工作,尤其是那些“問題”家長。記得有天,孩子們一個個離園了,都高高興興的和我説了“再見”,隨着最後一個小朋友的離開,我的心也隨之輕鬆了不少,心想:一天總算過去了無事故發生,正在我準備關好窗户,關了電腦離園時,突然一個家長領着孩子氣喘吁吁的跑來,我的心的咯噔了一下,我忙上前問怎麼回事時,那位家長大人開口了:“老師,我家的孩子這幾天哭着不想上幼兒園,是怎麼回事?”我説你彆着急慢慢説,等她倒來原委時,我思考着解決的辦法。以多年工作經驗告訴我,遇到問題家長要摸清他的特點,隨後才能解決。我給他倒了一杯水遞給他,我解釋起了“智慧星”的原由。原來這孩子是因為沒能的到“智慧星”才不想上學的,我微笑這給家長解釋這事,讓他理解獲得“智慧星”的條件。在我解釋的過程中那位面帶猙獰的家長臉上開始有了笑容,不時點着頭表示贊同,還不時説着老師不好意思,我説沒關係。從這以後這位家長每天帶着微笑和我説“再見”。

在對待同事要以誠相待。在工作中,要和配班的兩位老師融洽相處,這才是管理好班級的關鍵所在。只有相處好了,才能帶着愉快的心情融入到工作中,當然工作起來也輕鬆很多。有時在工作中有意識的幫助一下他人,你也會從中受益匪淺。這就是我從幼教工作中的到的啟發吧!

總之,在生活或工作中做個“有心人”,你辦起事來會比別人快幾倍甚至幾十倍。我在這份工作中從中獲取的不是簡簡單單的一句話,而是我人生閲歷一筆最寶貴的財富吧。我想我會在這份平凡而又平凡的崗位上更加努力的工作,更加充實我的人生閲歷,能填充我工作中的不足吧!