結構化面試的組織實施程序主要包括建立考官、考務及監督隊伍，命制試題，選擇佈置面試考場及面試具體操作四個環節。小編為大家收集了結構化面試心得，希望可以幫助到大家!
結構化面試心得一：
1、面試前睡一個好覺，保持充足的精力。
2、等待過程中要學會激勵自己。可以稿紙上寫一些開心的語句;或是回想一下自己曾經成功過的面試經歷，回憶自己那次是怎樣獲取成功的;想想同學、朋友、親人給予的鼓勵，然後在心中對自己默唸：我行的，我一定會成功的!
3、找到自己的競爭對手，主動與他們交談，取得主動權，用積極的心態來對待，瞭解對方的情況，以便“知已知彼，百戰百勝”。比如我當時在事先我就把我對手的情況完全瞭解在心，到了現場後就主動去跟他們打招呼，一方面可以消磨時間，消除自己的緊張感，另一方面，和對手心平氣和的交談，瞭解對手的情況，以便對照自己，在哪方面還可以及時補救等等。整個交談過程中，我們都很愉快，以至在進考場的時候，看到我們有説有笑，好像好久不見的朋友或是像是很熟的朋友一樣，旁人還一直在問“你們原來是不是在同一個班的?”其實這之前我們就根本不認識，而且我們當時是三個人，每個人都來自不同的城市，不同的學校“。
4、進場時一定要禮貌周到，給人留下深刻的第一印象。如，進場時不要衝進去，而是先敲門，取得考官同意後再進去;始終要保持面帶微笑;主動與考官問好等等。
5、無論準備得再充分，信心再充足，第一次面對這樣的”重量級“人物，或多或少我們都存在一些壓力和緊張，那麼在3分鐘給你準備的時間裏，你就一定要調好心態，否則接下來的回答你自己可能都不知道你説了些什麼，而人家又問了你些什麼。
6、答題時一定要答中要點，語言要精而不要多，要具有良好的邏輯思維和辨證思維，層次要合理，有根有據，掌握輕重緩急等等。另外，答題時，與考官的眼神交流是必不可少的，切不可”我行我素“我答我的題，根本不把考官當回事，唏裏嘩啦講一大堆，正眼都不瞧過人家考官一下，這樣肯定拿低分。
7、面試結束後，不要就急於跑出場外，感覺像脱離地獄一樣，而是應該跟進場一樣，做到禮貌出場，這樣從始至終給考官一個完好的形象，分數無疑高出很多。
結構化面試心得二：
剛從學校出來，第一次參加這種正規、大型的面試，心裏不免會沒底兒，因此，緊張也會隨之而來，所以要想在面試中取得好的成績，付出一些汗水是不可少的，經過我的努力、朋友的幫助和鼓勵，終於在這次面試中拿下91分(總分100分)的好成績!在此，我想談談自己在面試前的一些準備和在面試過程中的一些應該注意的地方，希望可以對自己做一次全面的小結，為自己在以後的人生道路上走得越來越好，另一方面，希望寫出來與大家一塊分享，為大夥兒參加這樣的面試心裏能找到適合的位置!
面試前的準備：
1、如果有可能儘可能去參加一些面試培訓班，在那裏，教師可以給你一個全面、系統的學習機會，使你平常零碎的知識能夠得以綜合和應用，另外，剛從學校出來，思路不開拓，視野較小，思維層次較低，參加這樣的培訓，能夠及時的彌補這一塊的不足。
2、交一些曾經參加過這樣考試的朋友，跟他們探討、交流思想，往往會從他們的身上學到很多自己不具備的東西。包括言行舉止，服裝打扮、顏色搭配等問題。
3、如果有可能，儘可能的從網上搜索歷年來各省結構化面試的一些試題，經過較為精確的篩選，打印出來，有空就慢慢的咀嚼、消化;此外，網上也有很多成功人士的經驗之談，多看看，多揣摩別人的.心思也能夠幫助我們拓寬視野。
4、結構化面試較為嚴格，時間較為緊迫，因此把握好時間也是一個重點，如果時間把握不好，過短，那麼就會被主考官追問很多你意想不到的問題，那麼無意中就增加了面試的難度，反之，答題時間過長，會使你時間分配不合理，而被叫停，會影響你的答題質量和心情。那麼，如何才能把握好時間呢?這就要你平常的鍛鍊，一般來説，有四道題，整個過程是15分鐘，你只有題幹，有3分鐘的準備答題時間，另外12分鐘，按順序回答，每題最多隻能答3分鐘。瞭解到這樣的情況後，平常在家裏就要找朋友幫忙，看看時間的把握情況和答題的質量，請朋友幫忙提出意見或建議。
5、平常多讀書看報是很有必要的，對時下的一些爭議的熱點和時事政治要有自己的看法和見解，多積累一些經驗，總之知識豐富的人在遇到陌生的題就不會出現慌亂的局面，能夠在大腦中迅速的蒐集資料，組織語言，作出反應，而且合乎情理，往往能夠投考官的意，因此能夠拿下高分。
6、瞭解面試的程序、擁有大量的知識還不夠，還要注意語言表達能力，因為它始終貫穿整個答題的過程，考官隨時可以從你的語言表達中觀察出你的一些綜合能力、隨機應變能力、計劃組織管理的能力等等。而語言表達能力的提高，就好比“冰凍三尺，非一日之寒”。所以你在作好準備參加這樣的面試之前，就一定要去從語言上下功夫，從平常的點滴中做積累。
7、着裝準備。現代社會人的形象是很重要的，而形象除了自身的舉手投足之外，還要從外表上去裝扮，因此，面試的服裝一定要講究，俗語説“先敬羅裳後敬人”我想就是這個道理吧，對於這樣正規的面試，服裝一定要得體、大方，還要注意與自己膚色等方面的搭配，否則“聰明反被聰明誤”，經過那麼多的努力，如果在這個環節上失誤，那可是功虧一簣啊!
8、心態的調整。很多剛剛從學校出來的人，沒有實踐經驗，可能在學校參加的活動也較少，因此碰上一些大場面可能會出現慌亂的情緒，最終會導致思維短路而失敗。那麼培養信心很重要，我在這裏就講一兩個自己的辦法，感覺很有效，能快速提高自信心。
(1)起牀後的第一件事就是對着境子，認真的仔細的觀察境中的自己，説一些話，如“我能行，我相信自己一定能在這次考試中取得好成績”、“今天又是一個燦爛的日子，我相信我一定能夠愉快的去度過”等等。
(2)平在家裏條件允許的話，大聲朗讀一些美好的詩詞語句，這樣也能很快的提高自信心。
僅供參考，大傢伙不妨試試，或者有更好的方法，也可以説出來分享!
面試現場的準備：
1、面試前睡一個好覺，保持充足的精力。
2、等待過程中要學會激勵自己。可以稿紙上寫一些開心的語句;或是回想一下自己曾經成功過的面試經歷，回憶自己那次是怎樣獲取成功的;想想同學、朋友、親人給予的鼓勵，然後在心中對自己默唸：我行的，我一定會成功的!
3、找到自己的競爭對手，主動與他們交談，取得主動權，用積極的心態來對待，瞭解對方的情況，以便“知已知彼，百戰百勝”。比如我當時在事先我就把我對手的情況完全瞭解在心，到了現場後就主動去跟他們打招呼，一方面可以消磨時間，消除自己的緊張感，另一方面，和對手心平氣和的交談，瞭解對手的情況，以便對照自己，在哪方面還可以及時補救等等。整個交談過程中，我們都很愉快，以至在進考場的時候，看到我們有説有笑，好像好久不見的朋友或是像是很熟的朋友一樣，旁人還一直在問“你們原來是不是在同一個班的?”其實這之前我們就根本不認識，而且我們當時是三個人，每個人都來自不同的城市，不同的學校“。
4、進場時一定要禮貌周到，給人留下深刻的第一印象。如，進場時不要衝進去，而是先敲門，取得考官同意後再進去;始終要保持面帶微笑;主動與考官問好等等。
5、無論準備得再充分，信心再充足，第一次面對這樣的”重量級“人物，或多或少我們都存在一些壓力和緊張，那麼在3分鐘給你準備的時間裏，你就一定要調好心態，否則接下來的回答你自己可能都不知道你説了些什麼，而人家又問了你些什麼。
6、答題時一定要答中要點，語言要精而不要多，要具有良好的邏輯思維和辨證思維，層次要合理，有根有據，掌握輕重緩急等等。另外，答題時，與考官的眼神交流是必不可少的，切不可”我行我素“我答我的題，根本不把考官當回事，唏裏嘩啦講一大堆，正眼都不瞧過人家考官一下，這樣肯定拿低分。
7、面試結束後，不要就急於跑出場外，感覺像脱離地獄一樣，而是應該跟進場一樣，做到禮貌出場，這樣從始至終給考官一個完好的形象，分數無疑高出很多。
以上是我在參加面試後的總結，若有不正之處，請大家多多批評指教，為我們能在下個路口時取得更大的進步。
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