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【熱門】教師培訓心得體會範文彙總7篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:3.03W

我們從一些事情上得到感悟後,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼心得體會該怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的教師培訓心得體會7篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門】教師培訓心得體會範文彙總7篇

教師培訓心得體會 篇1

暑期,我有幸參加了古田縣國小科學教師培訓,經過兩天的培訓學習,專家們精彩的論述,深刻的見解,為我們打開了一扇科學教學新的天地:從教師層面上看,科學學科與其他學科相比,更具有開放性和生成性,這就對任課的教師提出了更高的要求。作為一名科學教師,必須具有淵博的科學知識,熟練的實驗操作技能,良好的思維品質,從學生層面看,國小生對科學充滿好奇,是學生喜歡的學科之一。因為各種各樣的活動材料,都深深地吸引着學生,他們興趣盎然,躍躍欲試。那怎樣把握好課堂的調空藝術,讓學生既動起來,又順利完成教學任務,培養學生的探究能力就顯的很重要。隨着國小科學課堂改革的推進,科學課堂教學發生了巨大變化,但一些問題也隨之出現,現將本次培訓的感受彙報如下:

省教研室林維超老師的講座,從一個全新而實用的角度,為我們闡述了什麼是科學、如何進行科學探究兩方面內容。而這兩面的內容恰恰緊扣了國小《科學》的宗旨和核心內容。

國小科學課程是以培養國小生科學素養為宗旨的科學啟蒙課程。李響老師從科學的定義、含義、分類、知識、方法等方面,一層層條絲縷析地剖析開來,如層層剝筍一樣,為我們揭開了科學神祕的面紗,讓我們認識到科學的本質就是提升每一位公民的科學素養。

通過詳細分析,瞭解了這種不同之後,讓我在今後的國小科學教學中,更加掌握了國小生探究的特點,力爭與國小生一起設計符合他們特點的探究活動,提高國小生科學探究的有效。

這一次除了與專家們面對面的探討、學習之外,培訓教師之間的交流也讓我們學習到了更多的知識。在交流中我既為那些一線的科學教師對教材的理解、教學的研究感到深深地折服,同樣是兼職科學教師,自己花在教學、教研上的時間要少得可憐,在教學、教研上的努力顯得是那麼渺小。也讓我對同行們豐富的知識感歎。很多老師是從語文、數學、美術甚至是英語專業轉到國小科學行業中,有些甚至和我一樣兼顧着其他的課程教學,但是他們能真正與學生一起研究科學、學習科學,這讓我到慚愧。今後一定要好好研讀教材,做好課程資源的研究,真正讓學生經歷科學探究的過程,體會探究的樂趣,與學生共成長。

短短的兩天培訓讓我明白:一節好的科學課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在後續。一節好的科學課,要做到兩個關注:一是:關注學生,從學生的實際出發,關注學生的情感需求和認知需求,關注學生的已有的知識基礎和生活經驗,才是一節成功課堂的必要基礎。二是:關注科學:抓住科學的本質進行教學,注重科學思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經歷科學化的學習過程,使學生真正體驗到科學,樂學、愛學科學。此外,我認識到:一節好的科學課,不要有“做秀”情結,提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格,展現思維力度,關注科學方法,體現科學課的靈魂,使科學課上出“科學味”!

衷心謝謝給我們傳授知識、解答我們疑惑的教師們。帶着對你們的敬佩之情,在下面的教學中將會好好努力,努力增進自己的專業水平和教學教研能力,同時也希望能再接受更多的薰陶。

教師培訓心得體會 篇2

作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收穫很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研!以下是我高等學校教師職業道德修養學習心得:

一、認識到教師要有愛心,耐心。

教師應對學生要有百分百的愛心,就象對自己的妹妹、弟弟一樣來看待,那麼,就能有很好的教學效果。因為,這種想法能激發你的愛心,在教學上它能幫助你很有耐心地給學生講解,對聽不懂的學生,講了一次又一次也不會煩躁,因為你把他們當成你弟妹。同時,在談到如何做一個好教師時,關於如何對待差生的問題給我有很深的體會。我們誠然喜歡聰明,一點即明,能舉一反三且成績好的學生,而往往會忽略了差生的存在。通過學習,我明確對差生不能冷漠,少熱情,反而更應該花多些時間與心思給予他們的豉勵與學習生的幫忙,幫助他們就到適合他們自已的學習方法,從而做到因材施教。通過學習,明確了對差生的態度是不能瞧不起他們,那樣會傷他們自尊心,而應該象對優才生一樣,做到一視同仁。世事難料,有可能這些差生在今後會很大的成就。曾常一些教師的人説,説出社會後往往能記住自己的是那些差生,而不是優才生。他們的理由是説很多優才生認為自已的成績好是他個人陪明,而不是老師的成果。但差生不同,給予他們豉勵與支持,能給予他們極大的信心,這信心有可能伴隨他們一生,從而他們十分敬重曾經給予他們支持的老師。

二、通過學習有了明確的指導作用,也積累了一些對教育教學的認識和經驗。

通過學習,有機會省思自己以前的工作及思想,總結經驗,克服誤區,對教育教學活動有了更深刻的認識,我相信通過本次培訓,將會促使我更努力地做好工作。更加深刻的懂得了熱愛學生,嚴謹治學是教師職業道德規範的基本內容,是教師愛崗敬業的具體表現,也是評判教師行為價值和整個教育價值的基本標準。熱愛學生是教師必須具備的情感品質,但僅有愛也是不夠的,教師必須注意愛學生的方式方法;教師必須嚴謹治學,以保證教育教學質量。

三、深刻理解了教師是人類靈魂的工程師,擔負教書育人、培養社會主義的建設者和接班人的使命。

隨着新時期的到來,教師職業道德的建設也呈現出與以前不同的特點,時代對教師職業道德的建設也提出了新的挑戰與要求。如何順應這種時代潮流,進一步加強職業道德建設,是值得我們探討的新課題。作為一名教學新手一定要從分析教師職業道德建設的時代背景出發,認真剖析新時代對職業道德建設提出的新要求,從宏觀上引領我們走進這門課程。

教師培訓心得體會 篇3

今年3月初,我很榮幸的參加了我校組織的全體教師培訓。我們聽了校領導們詳實的工作計劃,孟XX和校長的幸福教育講座和黃老師的關於團隊建設的報告,讓我對教育與工作的觀念有了很大的突破和轉變,也學到了很多知識。我會按照學校的工作計劃制定自己的工作計劃,並且努力完成好自己的本職工作。現在我主要寫兩大部分與大家來分享一下:

我先談談學習孟校長的幸福教育講座的感受吧!很多教師包括我在內對於繁重的教學任務和學生每天出現的不同的狀況,搞的焦頭爛額,疲憊不堪。即使發現了學生的進步,那種幸福感也是稍縱即逝,每天都生活在抱怨裏。聽了孟老的講座,我受益匪淺,深深的感受到了教育工作者的責任重大。教師這個職業在其他行業看來是多麼的輕鬆呀!

可是隻有我們知道當我們面對當今社會個性差異如此之大的學生們,我們的肩負擔子就更重了。要想在這樣的情境中獲得幸福快樂,我認為首先,我們要調整好自己的心態,愛每一個學生,愛自己的工作,愛我們的學校,並且要傳遞愛,感染學生,使之愛同學、愛學校、愛家長、愛老師等等愛身邊的一切事物。我相信為了愛而奮鬥、努力就是幸福的。其次,就是提高我們自身的業務水平與,工作上做到“四精”,就是教學內容,精煉生動;教學形式,精彩新穎;教學硬體精粹典型;教學語言精煉生動。簡簡單單的四句話,指引我們要苦練基本功,努力讓自己成為真正的傳道、授業、解惑者,為幸福教育打基礎,達到輕鬆教,快樂學,改善厭教、學生厭學的現狀。

我們想要在工作獲得幸福,享受成功,必須要有強大的團隊做後盾力量。因為沒有完美的個人,只有完美的.團體。可是如何打造完美的團體呢?聽了黃老師的報告,才明白完美和諧的團隊並不是遙不可及,關鍵之一就是做好自己,做好自己該做的事。如何讓做好呢?就是遵守團結的“六要”“六不要”和“三個永遠”。(六要:要忠誠、要感恩、要守信、要責任、要知恥、要定位。六不要:不嫉妒、不傲慢、不顯示、不整人、不爭理。三個永遠:永遠的尊重別人、永遠成全別人、永遠忠誠自己的本職工作。)希望我們也能讓我們的團隊更加美好,讓每一個人都享受成功,享受幸福。

通過本次培訓,我感觸很深,受益匪淺,深感自身知識的匱乏,不能完全把自己的感受系統完整地表述出來同大家分享,因此,我要不斷的提升自己,努力讓每一個人都享受成功的同時,自己也能有所獲,有所得。

教師培訓心得體會 篇4

在教學過程注重與學生溝通,讓學生消除對英語學習的恐懼感,只有對英語感興趣,才能保持英語學習的動力並取得好成績刻板的學習,不僅會影響英語學習的效果,適得其反讓他們厭惡學習英語因此創造寬鬆、和諧的學習氛圍有利於英語學習

1、尊重每個學生,積極鼓勵他們大膽的嘗試

要培養學生的創造個性,僅停留在創設教學情境上是不夠的。教師首先要具有創新的精神,注重創設寬鬆、和諧的教學氛圍,尊重學生個體,注重抓住一切時機激發學生創新的慾望,注意對學生的學習行為和學習結果、反應等做出客觀、公正、熱情、誠懇的評價……

2、鼓勵學生大聲的朗讀課文並背誦,使自己聽的見自己的聲音,漸漸做到流利,順暢促進學生互相學習,互相幫助,體驗成就感

3、對於底子薄的或性格內向的同學,降低他們的學習標準,當他們取得一點小小的進步,都要鼓勵他們,讓他們感到有成就感

我們學校的學生來自農村,學生學習英語的氣氛淡薄,學習自覺性較差,主要表現在以下幾個方面:

1、學過的單詞、對話,老師要求背出,學生總是藉口其他作業太多,沒時間背,或者是不會背,往後一拖再拖,即便能背出來,也是記出來的。等到其他需要的時候又忘了。

2、上過的新課,相應的配套練習,不自覺去獨立完成,總希望老師和他們一起來做。

3、死記硬背的東西多,聯繫的東西少,因此表面上看感覺還可以,但真正一考起來,問題出來很多,而且差距很大。這次期會考試下來,問題也出來了,尖子生不是很多,落後生比較多。

教師培訓心得體會 篇5

很久沒有靜下心來思考教育教學的創新問題了,每天只是重複着同樣的工作,疏忽了自己在創新上的思路。繁忙的工作湮沒了我們每個人的工作激情,本次創新教師培訓再一次給我帶來了與現代教育技術零距離接觸的機會,激發了我對創新的重新思考。

當今,以計算機和網絡技術為核心的現代教育技術正飛速的發展,越來越深刻的改變我們的學習方式。信息的獲取、分析、處理、應用的能力已作為現代教師最基本的能力和素質的標誌,隨着素質教育的不斷深化,對教師的要求也不斷提高,只有教師素質不斷的高,才能培養出高素質的學生,為了適應工作的需要,教師要不斷的學習、不斷的提高,以適應當今教育形勢需要。從小培養學生掌握和應用現代信息技術,是信息社會對人才的基本要求,也是增強綜合國力的一個重要組成部分,對於青年教師而言,運用現代教學技術進行多媒體教學是現代教育的一大趨勢。

通過本次學習,我的最大收穫是:

一、得到一個動力

通過培訓,學習了關於“攜手助學”創新培訓的有關內容,我瞭解了信息技術在與課程整合中的重要作用,使我認識到怎樣從學生的角度,將自己的課設計好和上好,並且很大程度的彌補了我的缺陷。

二、得到一個觀念

通過培訓使我收穫最大的是教育觀念的更新,我們傳統的教育方式是老師教學生學,老師再教學生再學,老師不教學生不學的過程。未來教育打破了傳統教育的常規,使要學生學習變為學生要學習,教學中教師要樹立以學生為主體的教學觀念,以轉變學生的學習方式為核心,注重中學生學習歷史知識的過程和方法,使學生學會學習,鼓勵學生積極主動地參與教學過程,勇於提出問題,主動探究,掌握學習的方法。

三、重新思考團結協作

互相幫助,合作學習,在學習的過程中,我們幾個學員結成學習小組(09第二期F組),取長補短,集思廣益,共同進步。學員們就學習方法、內容、資源等進行交流、切磋、幫助。

四、每天在探索的時候,每一點進步,每完成一個作業,甚至每下載一幅圖片,一段文字,都是為今後完成作業作準備。一旦當我們的教學理念發生了變化,再加上採用適當的教學組織形式與教學技術,學生的負擔就會有所減輕,學習的興趣也會真正萌發。

五、重新思考教育的高效性

把教育技術與學科特點相結合,建設高效課堂。想一想,我們以前上課的情景,邊講授知識,還要用眼睛掃描課堂上的情況,有沒有人搞小動作,有沒有人打瞌睡,反正一節課下來,你是累得一句話都不想説。所以,我們最好能讓教育技術成為課堂的僕人,實現個別化教學、合作化教學、雙向性教學等多種教學手段,提高學習效率,體驗學習樂趣,提高各種能力, 利用多媒體技術能給學生提供界面友好、形象直觀的交互式學習環境,能給學生提供圖文聲並茂的多重感官綜合刺激,還能讓學生按超文本方式組織與管理各種教學信息和學科知識,這將對學生認知結構的形成與發展起到積極的作用。

通過本次教育技術的培訓,我深感培訓的益處,教育技術這20天的學習不僅為我們提供了學習技能的平台,更為老師提供了一個合作交流的平台,一個增強自我學習能力的平台。我希望自己在今後的工作中能將教育技術學以致用,不斷更新自己的教育技術知識,提高自己運用多媒體的能力。

培訓後在工作中的打算

1、把我受到的培訓,與其他學科教師分享這次教育培訓的成果。

2、利用本次培訓成果,積極開展學科教學活動,探討新的教育理論和新的教學模式,努力形成自己獨特的教學風格和特色。

通過培訓我最想説的一句話是:我們教育工作者,要儘快團結行動起來,利用現在教育技術,以適應當今教育形勢需要,做一名真正的創新型教師!

教師培訓心得體會 篇6

通過對中學教育科研選題問題的學習,我結合自己的實際情況做了如下歸納和總結,主要從六個方面進行學習的:

一是中學教科研進行合理定位;

那麼,首先中國小教科研主要是指:由中國小教師開展的有目的、有計劃、有步驟的教育教學研究活動。從本質上來説,中國小教科研是教師開展的一種理性的教育實踐活動。確定這樣一個內涵,我們對它進行合理的定位,還要明確它的宗旨是在改善教育實踐,提高教育教學效果,同時主要研究具體的教育教學情境當中存在的問題。蘇霍姆林斯基大家都知道,俄國的教育家他曾經這麼説過:如果你想讓教師的勞動,能給教師帶來樂趣,使天天上課不至於變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福道路上來。這段話非常經典,也得到了我們廣大的一線教師廣泛的認同。 二是中國小教科研選題中存在的問題

目前,中國小教科研選題當中,普遍存在着如下一些問題。

第一,教學與科研兩張皮,許多地區、學校、老師當中都存在教學科研兩張皮的問題,因為老師要評職稱,所以科研必須搞。

第二,貪大求全。那麼老師出發點是好的,很想把教科研做好,選的題目沒有從自己的具體實際的工作出發。

第三,是問題不明確無從下手

第四,問題太難沒有能力研究

三是中國小教學科研選題的來源

第一個來源,來源於教育實際問題。

第二個來源,是學科教學問題。

第三個來源,中國小教科研的選題還來源於教師成功的教育教學經驗。 第四個來源,教科研的選題還來源於我們的學習。

第五個來源,是從學校和自己的實際出發,或者從有關部門的科研規劃或科研項目的指南中進行選題。

第四是中學教科研選題的原則,

第一個原則是普遍性原則。我們的選題應該是教師在教育教學活動中遇到的那些普遍意義的問題,比如學生厭學、輟學、逃學、逆反、心理健康問題等等,這是每個老師經常遇到的教育教學過程當中大量存在的,普遍存在的問題。 第二個原則是求真原則,研究的選題要來源於真實的教育教學情境,而不是那些虛構的或者假想的問題,也就是説研究的是真問題不是假問題。

第三是創新性原則,中國小教育科研選題的創新性,主要體現為用新的思維、新的方法,來解決日常教育教學活動中的老問題,關鍵是研究的方式要有新意,有獨到之處。

第四是微觀原則,貪大求全,往往是一線選擇研究課題最常見的毛病,做大課題往往使老師會感到力不從心,從而影響研究的有效性。

第五是實踐性原則。

第六是適度性原則,一線教師要選擇適合自己的知識基礎、教學需要、專業特長興趣愛好、研究能力的課題,而非越難越好。

五中國小教科研選題當中的兩個主要步驟

第一就是發現問題,確立研究選題,一般而言沒有研究經驗的教師,自己確立選題是很困難的,他需要專家的引領,同行的互助。

第二個重要的步驟,就是研究的問題最好精細化。

教師培訓心得體會 篇7

20xx年7月16-17日,昌樂縣國小數學骨幹教師培訓班在昌樂二中報告廳舉行,根據學校安排我和部分同事參加了此次培訓活動,期間有幸聆聽了臧秀霞、李玲、趙國防和郭美玲共4位專家、名師的教育教學經驗報告:臧秀霞主任的《魅力課堂是怎樣煉成的》、李玲校長的《讓數學好玩》、趙國防老師的《走在教學與教研的路上》以及本校同時郭美玲老師的《讓學生的個性魅力在數學日記中綻放》四個報告使我受益匪淺;郭美玲老師的《小數乘法》課堂教學展示給了我很大的啟迪,讓我懂得計算教學不僅要注重計算方法的總結敍述,更要注重學生對算理的理解。總之兩天的培訓讓我收穫頗豐,如同醍醐灌頂,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌,為我下一步的生活和學習,指引了方向。在感悟的同時我還深深地體會到以下幾點:

一、向一個研究型、專家型的教師努力

隨着素質教育的快速推進,不論是國家教育部門還是教育專家,都深深地感悟到只憑空洞的教育理論,是很難實現真正意義上的素質教育的,素質教育的實施更需要我們一線教師的共同參與,教育專家提出的新教育理念雖具有普遍性,但在具體實施中還有很多的實際問題,需要我們一線教師來研究和實施,以此來證實新理念的正確性.因此,要做一名好老師,就一定要學會做課題研究,教師要做研究型,專家型的教師,要參與課題研究,否則各種先進的教育理論都是一句空話,教師本人也會被教改的潮流沖垮,同時,教師參與課題研究,是使自己快速成長的一條捷徑,好多的教育奇才,教育專家都是從一般的教師參與課題研究而一舉成名的,因此,我沒有理由,不去參與課改,參與課題研究。

 二、做一個有計劃有遠見的教師

經常聽到老師説“我天天的忙忙碌碌,可到底在忙什麼,我自己也不知道,更不用説什麼成績了,煩死了”,聽起來好像很可笑,但這卻是我們很多人的生活真實寫照。整天的忙來忙去,到頭來,卻不知道自己到底都忙了些什麼,雖然教育教學本身就是由很多的瑣碎小事構成的,但這並不代表我們就真的這麼忙,而主要是因為我們的工作沒有頭緒,沒有計劃性,也就是所謂的“碌碌但無為”。其實,我們在工作的同時,只要稍稍的對自己的工作做一下計劃,為自己的教育發展做一下規劃,就會從中找到工作的樂趣,成為一個“碌碌有為” “忙碌並快樂着的人”!

三、做一個有危機感的智慧型教師。

近幾年來學生生源在日益減少,教師資源卻沒有減少的跡象,而且還有大量新畢業的師範類準教師找不到工作,他們都在虎視眈眈的盯着我們的工作崗位,國家有將教師向公務員管理轉軌,確立教育公務員的意向,以確保教師的各項待遇和吸納高素質人才加入教師隊伍,這樣就對教師行業提出更高的要求,對我們現任教師產生了很大的威脅。“人無遠慮,必有近憂”,我們必須時刻保持自己的危機感、壓迫感,趁自己還算年輕,及時給自己充電,做一名智慧型的教師,才確保我們工作的穩定性!確保我們不會在幾年以後,被那些精力充沛、見多識廣的年輕人所淘汰。

 四、做一個有愛心、有耐心、有責任心的教師。

且道出了我們做教師的真諦,做一名教師,我們不僅肩負着為國家和社會培養人才的重任,更擔負着一位位學生家長的眷眷之心。教師的職業境界有三種,最低境界“工作僅為養家餬口”,第二境界“為了自己的良心而教學”,最高境界“能享受教學的幸福”,當我們靜心反思時,我又屬於其中的那種境界呢?一名學生對我們老師而言可能只是幾百分之一,但對每一個家庭來説,那可是百分之百,甚至是百分之幾百阿! 我們大部分老師也都有了自己的孩子,誰能希望我們自己的孩子受到不公平的教育呢?而我們又是否做到像對待自己的孩子一樣,對待我們的學生呢?是否用真誠、善良、謙遜、寬容、愛心、責任心來教育我們的學生呢?