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師德培訓心得體會(合集14篇)

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.51W

當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,可以記錄在心得體會中,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編為大家收集的師德培訓心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

師德培訓心得體會(合集14篇)

師德培訓心得體會 篇1

30日z學院的教育系王萍教授在我校進行題為“師德是教師素質的靈魂”的校本培訓。聽了王萍教授的講座,心裏感觸頗多,對師德有了更深一層的理解。我更加清楚地認識到良好的師德是非常重要的,因為師德是關乎學生的一生,關乎教育的發展,關乎社會的前途命運的。我認為作為一個師德高尚的好老師,必須心中要始終盪漾着愛。具體表現為以下幾個方面:

一、教師要具備良好的個性品質

假如要形成一個人,就必須由教育去形成。(誇美紐斯)這是我在講座中聽到的感受最深的一句話。就青少年學生而言,影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯教育家烏申斯基也説:“固然,許多事有賴於學校一般規章,但是最重要的東西永遠取決於跟學生面對面的教師個性:教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量,是無論靠教科書、靠道德説教、靠獎懲制度都無法取代的。”教育專家之所以如此論述,就是因為教師個性潛在地影響着青少年的精神世界,影響着施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能,教師的良好個性品質一旦得到學生的認同,就會激起學生的學習需要,從而由認同到模仿乃至內化。王教授講到的中學時班主任送她回家的故事中,就顯示出富有個性魅力的教師如同一種粘合劑,能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍;富有魅力的教師能以獨特的教育風格,使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見,培養具備良好個性品質的學生得從教師做起。這是關鍵。

健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師,會憑藉自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學生,促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下,會表現出強烈的求知慾,體驗到愉悦、滿足的情感,並流露出對教師的尊敬和愛戴。於是,在雙方的協同努力下,創造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學,必然是令人樂而忘憂,如沐春風。我願做這樣一個教師。

二、教師要熱愛自己的教育事業

“為教育事業奮鬥終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高美德。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。可能一開始從事教師工作時確實是感到了這只是一個飯碗,但時間久了後就深深地愛上了這份工作。工作中,我把滿腔的心血都傾注於我所深愛的職業,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

三、教師要愛戴自己的學生

兒童生命的成長必須有“愛”的感覺,兒童的自覺性及對自我的認識都是通過“愛”得來的。(蒙台梭利)記得有位教育家曾説過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的.關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由於我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。每年我過生日時收穫到學生深深的祝福,由衷地感受到了教育的幸福所在。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。11年來,我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示範,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。

教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄託和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的師德素養和專業文化水平,立足本職,愛崗敬業,做一位無愧於人民的教師。

師德培訓心得體會 篇2

通過這次師德學習,我應該更進一步認真學習馬列主義,毛澤東思想及鄧小平理論的理論精神,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。在管理方面,努力學習理論知識,把自己的能力提高到一個新的層面。

暑期中,我們有幸聆聽了楊主席教育講座,我深感受益匪淺,為我今後點燃了一盞指引前進的航標燈,不斷督促我前進。現對培訓作簡要的疏理與總結:

一、教師要有愛心

高爾基曾經説過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。愛是通向教育成功的橋樑。倘若沒有愛心,教師儘可以漠視學生厭學的表現。在沒有成績壓力的農村學校,英語學不好,似乎錯也不在老師。有的是各種各樣的理由為自己辯解。但被譽為”春蠶“、”蠟炬“的教師們,會忍心這麼做嗎?”當然不會“。有話説,愛之深,恨之切。對老師而言,恨,是恨鐵不成鋼。恨不成器。所以,我相信不管是誰,當面臨我這樣的問題時,都會積極尋找原因,採取補救措施。而懷着一顆誠摯的愛心與學生溝通是首要的,只有這樣,他們才會覺得老師很親切,像大哥哥,大姐姐;才會真正敞開心扉與你溝通。

二、教師要有寬容心

寬容即理解,是對學生人格和自尊心的一種特殊尊重。如果我面對學生上課懶散,開小差等現象,頭腦發熱,將學生訓斥一頓,只會形成師生情緒的對立、課堂氣氛緊張,對今後的教學更是有害無利。當他們覺得課堂索然無味的時候,是會有違反課堂紀律的舉動。作為老師,應該帶着一顆寬容的心,找出問題的真正原因,採取有效的解決策略。

三、教師要有上進心

有這樣一句話”要給學生一滴水,老師要有一桶水“。但是,如果教師只是一個裝水的桶,長年累月只使用這一桶”陳年舊水“,不光水會變質,用這種水澆灌的幼苗也絕不會茁壯地成長。如果教師能經常對自己的課進行反思、創新,並通過各種渠道吸取優秀教學方法,在課堂上多給學生一些新鮮感,多創造些驚喜,也許就會少很多的小動作。因此,用”要給學生一滴水,老師就要長流水。“來形容應該會更貼切。這就要求教師要學習新的知識,掌握現代教學工具的使用方法,還要通過各種媒體獲取信息,更好的關注、引導學生成材。我相信只有永遠持有一顆上進心,我們的教學技巧才會不斷翻新,我們的英語知識水平才會更加牢實深博。

四、教師要有耐心

在教學過程中,相信孩子們能學好,允許孩子們説錯,只要孩子們敢做敢説,

就予以鼓勵和表揚。學習是一個循序漸進的過程,好比一首新歌,開始不會唱,但聽得多了,就能哼了,再聽,便會唱了。所以,多一個微笑,多一份耐心,孩子就會多一份勇氣和信心。

學生需要愛,教育呼喚愛。愛心能點燃希望之火,讓學生產生積極向上的願望;愛心能揚起生活之帆,使學生真正體驗到一種成功的喜悦。願我們所有的老師都獻出自己的愛心,用愛去澆開學生的心靈之花,讓祖國這個大花園永遠都是爭奇鬥豔,生機勃勃!

暑期參加學校的師德培訓之後,我又加深了一點了解和感悟:作為教師,我們對學生、對工作、對社會的責任不僅僅停滯於保證學生的人身安全,也不僅僅侷限於完成現有的教學任務。教師是一份職業,是一個崗位,但它卻是特殊的。教師的工作對象是”人“,包括學生、家長、同事,一名真正合格的教師,應是把責任放在這些對象上的,尤其是學生的範疇,為學生提供更為優秀的課堂教學、更為新穎活躍的生活氛圍。

教師的根本任務是教書育人,這是毋庸置疑的。這種職業性質決定了教師的職業道德水平必須走在社會前列。1997年頒佈的《中國小教師職業道德規範》中,有八方面的要求:”依法執教“、”愛崗敬業“、”熱愛學生“、”嚴謹治學“、”團結協作“、”尊重家長“、”廉潔從教“、”為人師表“。現在中共中央、國務院近日下發的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(XX-20xx年)》中指出教師的工作方針:”優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量“。

在日常生活中,應該教師個性化發展,不可增加不應有的精神負擔。要用正確的心態來處理人事關係,教師之間要合作互助,建立良好的人際關係。對待學生要率先垂範,理解、尊重、幫助學生,關係每一位學生的健康成長。但是從我國中國小教育的現狀來看,適度的教育懲戒還是具有有效性。一方面要面對越來越大膽調皮、越來越難已管束的.學生,另一方面要面對各種懲罰學生的”禁令“和社會輿論的苛責,這經常使我們教師陷入左右為難、束手無策的尷尬境地。這樣會導致教師乾脆對學生放任自流,哄着學生過日子;或者就是對學生實施體罰,甚至將體罰當做發泄私憤的手段。常聽有人説:沒有懲罰的教育史不完整的教育,沒有懲罰的教育是一種虛弱的教育、脆弱的教育、不服責任的教育。不過懲罰絕不是體罰,更不是傷害,不是心理虐待。我認為既要懲罰,更要尊重學生。

我們雖是一位教師,也是一個人,也有喜怒哀樂。我們有牢騷有抱怨,在教室之間發一發都無所謂。但是我們在學生面前就要告誡自己時時處處要為人師表,一言一行都要表現出教師應有的風範,你戰士給學生、社會的必須是個”君子“形象,那偽善的一面絕對不能在學生和家長面前展現出來去影響學生、去損害教師形象。我們既要教書、更要育人,更要以德育為首,所以我們當教師,不僅要學高,更要身正。

我覺得:做一件事是否有意思,關鍵在於自己的內心感受。蘇霍姆林斯基説:”在教育的過程中,一切都是重要的,一切都是有自己的意義的。

師德培訓心得體會 篇3

經過暑假培訓班教育學習,從聽、觀、看中受益不淺。教師是一種職業,在人類發展中起着橋樑和紐帶的作用,承擔看人的思想文化傳播,培養高素質的人才,關鍵在於有一支高素質的教師隊伍,學校的德育工作靠教師完成,教師思想素質對於學校,德育工作能否取得成功,能否取得實效起着決定性的作用,師風師德情況如何直接影響未來一代的素質。所以強化教師隊伍管理,加強師德教育是德育工作中的重要環節。

古人云:“近朱者赤,近墨者黑”,教師所傳授,對學生來説都是新知識,因此知識的第一印象會給學生留根深蒂固的影響,教師所傳授的內容必須準確科學,教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假敷衍和馬虎,不允許含有不清和錯誤的概念出現,要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科研項目,滿堂灌等方法來教學生,這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解,如此才能在教學過程中做到遊刃有餘,知識才能被學生所接受理解,轉化為學生的自己的知識,並轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。

教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作為一名教師,就應關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。儘管學生情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中善於捕捉學生的閃光點,誇獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些後進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。

在現實生活中,有些老師習慣把違反紀律的學生當着老師或同學的面狠狠地批評,讓被批評的同學面紅耳赤、羞愧難當。也有些老師習慣把課堂上答不出問

題的同學叫起來站着上課,以示懲罰。現在回想起來,這樣的情況我也碰到過不少。當然,我們的老師主觀願望是好的,是想讓學生受到一點小小的懲罰後,接受教訓,下次不再違反紀律。但是這種做法很容易挫傷學生的自尊心,使學生產生逆反心理。當學生嚴重違反紀律時,特別是有些學生敢於頂撞老師時,往往控制不住情緒而大發雷霆,這時對學生的批評就可能會出現過激現象,語氣激烈,用詞尖鋭,這時最容易傷害學生的自尊心和自信心。要保護孩子的自尊心,推心置腹的交流遠比大發雷霆來得有用些。

“昨天的孩子,課本是他們的世界;今天的'孩子,世界是他們的課本”,身處課改大潮中的一名普通教師,該以什麼樣的態度來面對今天的教育?我想,我應該快樂地迎接每一天,以正確的態度面對自己的事業,面對自己的工作,面對自己的學生,全身心去研究課程、教材、學生、教法等,讓自己的教育教學水平得以提升,做到德才兼備。抓住“課改”帶來的發展機遇,樹立較強的科研意識,走進新課程,刻苦鑽研課堂教學藝術,爭做善於吸收的學習型教師,善於研究的反思型教師,敢於探索的創新型教師。

師德培訓心得體會 篇4

暑假裏,在鄉、校領導的安排組織下,我參加了師德師風學習活動,其間,我認真聽、詳細記、仔細想,學習到了很多,也悟到了很多,可以説是受益匪淺,現就自己的一點學習的體會,述説如下。

一、學習收穫:

在學習活動中,我學習了《未成年人保護法》、《國小教師專業標準》、《中國小班主任規定》等法律法規,進一步明確了自己的職責與義務,認識到保護、關心、教育下一代的重要性,更明白了,要教育他們,首先要尊重他們,愛護他們,不僅關心他們的學習、更要關心他們的生活,不單要關注他們未來的結果,更應關注他們的成長過程,以確保他們在學校裏健康快樂地成長。同時,我也認識到自己要不斷地更新知識,更新觀念,跟上時代的步伐,才能更好地培養學生,只有提升了自己的教育教學水平,才能有效地開展智育、德育工作,促進學生的全面發展。

二、學後反思:

通過這一階段的學習,我充分認識到自己還需要更大的努力,給自己不斷地充電,研讀教育教學論著,瞭解教育前沿信息,潛心教學精心改革,讓自己的每一節課都上成優質課,提高教學效率,讓學生在更輕鬆愉快的氛圍中學到更多的知識,培養學生的自主、合作、探究意識與創新精神。當然自己的現實與理想還有很大的差距,正是由於這次學習,更讓我明確了目標、明白了方向、明晰了思路,我會認真對照《班主任規定》嚴格要求自己,讓自己成為領導滿意、學生喜歡、家長信賴的好老師。

三、發展方向:

我清楚地知道,自己作為青年教師,應該不斷地進取,為自己所鍾愛的教育事業做出更大的貢獻,因而我會從以下幾個方面不斷地提升自己:

(1)提升自己的思想素質。通過學習黨的教育方針政策、堅定為教育事業奉獻終身的信念;

(2)提升自己的理論水平,要在實際的教學過程中,不斷地學習教育論著,更要從身邊的榜樣汲取營養,積極地聽課、評課、反思,撰寫教研論文;

(3)提升自己的業務水平,從點點滴滴的.小事做起,潛移默化地影響學生,用自己的高尚人格、淵博的知識,提升自己的威信,不斷對學生進行思想品德教育,樹立他們正確的人生觀、價值觀。

總之,在本次學習中,我思考着、總結着、計劃着,相信這次學習必將在新的學期乃至今後的教學工作中起到更大的作用,我也會在此基礎上,有目標、有計劃地提升自己、鍛鍊自己,為做出更大的貢獻而努力。

師德培訓心得體會 篇5

“走好每一步,無愧於學生,無愧於我心。”這是師德培訓大會上來自温州市瓦市國小,黃又綠老師所説的一句話,這不僅是她本人的教育感悟,更是每位教師需要追求的——用心。

xxxx年8月26日,這是我人生中第一次參加如此精心的師德培訓,在本次的師德教育講師有樂清市丹霞路國小牟原喜老師、温州市瓦市國小黃又綠老師。他們的先進事蹟使我頗為感動和仰慕,也使我我對教師的職責、師德的內涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的瞭解。

牟原喜老師在《激勵喚醒,靜待開花》的講述中提到:真切的表揚,可激發孩子的錢能與積極向上的學習態度。但需要把握好表揚的.度,不要讓氾濫的表揚成為孩子成長的絆腳石。讓我最為深刻的是牟老師講述班上一名不好學習‘作家小楊’的事蹟,當牟老師看到小楊如此不學無數的狀態,並不是選擇放棄,而是選擇關注,透過探訪家長得知小楊有作家夢,便開始對其深入瞭解,提煉,且有實質性的鼓勵與表揚,讓小楊對夢想又有了新的期待和盼望,最終擁有了第一本自己着寫的書籍。這不禁讓我想起電影《地球上的星星》裏的“問題男孩”伊翔,他對色彩、魚兒、萬物、外太空充滿了驚奇,卻無法解決學習上的問題,家人對他也產生了失望,卻不真正的去察覺他身上的問題來源。直到被送到寄宿學校,一位新來的美術老師尼庫,發現他身上的問題,並跟蹤性的,用心、用愛心去慢慢的解開伊翔的心理障礙,用榜樣的力量和真切的鼓勵與陪伴,使伊翔重新燃起對繪畫的渴望,並且克服了學習障礙。牟老師和電影裏的尼庫老師總有着相似的背影,在教育面前,他們明白人比事更為重要,不斷尋回每個孩子內心,那個迷失的自己。這或許就是‘用心、用愛心’的產物。

每個孩子都是獨特的,教師不僅要懂得教書,更為重要的是要教會學生獨立去思考、去夢想、去想象,去行動!一個好的老師,總是離不開學生的,貼近學生,並善於觀察、反思,成為一個真正懂學生、知學生的老師。

緊接着黃又綠老師的“幸福”哲學,更是讓我歎為觀止。作為剛初來乍到的我,很是感歎和激勵。在他的分享中,提到學生最重要的成長乃不是成績而是品格。一位老師的幸福不是有多少的花環圍繞,而是自我的成長,學生的信任,以及那顆不忘初心的信念。對於一位老師來説,思考與創新是尤為重要的。當黃老師講到自己的思想品德課,提到“什麼樣的課堂,會讓孩子瘋狂?”時,也不禁讓我想到自身在教學過程中需要什麼,怎樣引領學生更好的成長。想必這些思考會給我的教學增加更多的亮光。作為一名教師,學思當結合,學會“生活學習化,學習生活化”,無論在何崗位之上,用心做好每一件事,用愛心去關懷每一個人(包括自己)。

“走好每一步,無愧於學生,無愧於我心。”用心,用愛心。

師德培訓心得體會 篇6

一年一度的暑期師德訓練開端了,暑期師德訓練是對教師作業品德的一次集訓,是教師心靈的一次洗禮,是思維素質又一次充電。作為秋季開學的序幕,師德訓練,既是教師的收心會,也是新學期的一次動員會。

師德師風對一個教師特別的重要,傑出的師德是激起教師施行素質教育,教好每一個學生的內涵動力。由於,教師是學生舉動的標杆。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。孔子提出:“躬自厚而薄責於人”,“以身立教,為人師表”;加里林説過:“教師是人類魂靈的工程師,各方面都要為人師表。”咱們清楚地意識到:教師的作業品德涵養對學生品德素質的培育有深遠的影響,關於確保教育任務的順利完成具有十分重要的含義。教師肩負着培育新世紀高素質人才的重擔,師德怎麼,將直接影響下一代的生長,影響祖國的出路和命運。

經過暑期師德訓練,使我對教師這個作業上有了更深的知道和了解,對教師應該具有的作業品德有了更高的要求。對如今鄉村基礎教育的開展有了更多的反思。

一、做一個單純的人,把教書育人作為自己的作業

思維決議着舉動,特別在如今經濟高速開展過的時分,教師這個作業受到了經濟大潮的衝擊,尤其是基礎教育。面臨社會的種種引誘,面臨作業待遇的不公平,假如不正確的瞭解和掌握教師這個作業的特色,就很難安下心來,行善積德皆為徒然。教師不可是一項作業,更是一項崇高的作業,只需把它當作作業來做,你才幹做出成果,取得人生的成果。單純的把教師當作一項作業,你就沒有主動精神,僅僅被動地幹事。只需緊記任務,據守三尺講台,忠實實行教師職責,把教師這個作業當成作業來做,就必定無愧人民教師這個榮耀而崇高的稱謂必定會享受到作業成功帶來的愉悦,領會人生含義的精彩。

二、做一個有作業品德的人,讓自己的人生充溢顏色。

保爾説:國際上最名貴的東西是生命,生命關於咱們只需一次。一個人的生命應當這樣度過;當他回憶往事的.時分,他不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無能而慚愧。當教師的,終身不求高官厚祿,轟轟烈烈,但也不能虛度年華,碌碌無能。最基本的要有作業品德,為學生當好人師。

在平常作業中,咱們要進步自己的思維涵養,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,一馬當先,明哲保身,以德服人,以身立教,為學生樹立起榜樣的形象。教師的文明涵養,品德情趣,思維境界,一舉一動,都對學生有耳濡目染的影響。因而,我就常提示自己要嚴格要求,如:在辦公室裏不打電腦遊戲、不帶手機進講堂、在學生面前不説髒話等等,這些作業中的細節正是崇高師德的外現。

“起始於辛勞,收結於平平”。這是咱們教育作業者的人生描寫。可是,我已然挑選了這個作業,就會無怨無悔,我不是沒有想過三尺之外的國際,但是,當清晨走進學校,面臨一個個規範的隊禮,一聲聲洪亮的“教師早”;當走進純潔的講堂,看到一雙雙渴求甘霖的雙眸,一顆顆等候刻畫的無邪的心靈;當課間跟孩子們泡在一同,看到一個個生龍活虎的身影,一張張天真爛漫的笑臉;我又是那麼激動,那麼滿意,終而丟不下九月的許諾,離不開那笑靨的花朵。

總歸,經過這次的師德訓練,我在思維上有了更深的知道和領會,這樣的知道和領會必定會使我在往後的教育教育中有更大的進步。

師德培訓心得體會 篇7

開學伊始,學校組織全體教師進行了師德培訓。經過這次活動中,使我更深刻的體會到:師愛是師德的靈魂。教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。熱愛學生並不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難。林崇德教授認為,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!”因為教師對學生的愛“在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神聖的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。因此,師愛就是師魂。”

師德是教師職業理想的翅膀。師風,即教師從教的道德作風。師德師風建設要堅持以熱愛學生、教書育人為核心,以敬業愛崗、為人師表為基本準則,以階段性職業行為禁行規定為底線。我們要以“嚴謹、勤奮、求實、創新”的精神來要求自己。對教師來説,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。 好的師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。在我看來,“一日為師,終身為父”是告誡教師:一是即使只當了一天的教師,對學生也要負責任。既然為“父”,就要遵循“子不教,父之過”的古訓。二是當學生有了成績或成了氣候,不要借“父”名抬高自己或去借學生的“光”。三是當學生犯了錯,應主動承擔起 “子不教,父之過,教不嚴,師之惰”之責任。做到了這三條,才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義。

怎樣從師德建設、自己的價值觀、道德觀、師德觀來細細捋順其中的優點與不足,從教學中的具體行動來實現“辦人民滿意的.教育”的誓言呢?經過思考與沉澱,我本人覺得,辦人民滿意的教育必須要求老師做一名讓人民滿意的好老師 :

1、熱愛學生,關心學生,做一個讓學生滿意的教師。

教師的職業勞動不僅僅是“傳道、授業、解惑”,而且具有“以人格來培養人格,以靈魂來塑造靈魂”的特點。熱愛學生就是熱愛教育事業,尊重學生、愛護學生、保護學生就是履行教師的社會責任。熱愛學生是教育學生的感情基礎,教師對學生的愛的情感,能轉化為學生接受教育的內部力量,能贏得學生的愛戴和尊重,激發他們對教師的親近感、信賴感,學生只有體會到這種感情,才會“親其師”,從而“信其道”,進而才能提高教育教學質量,促使學生成人和成才。一切為了學生,為了一切學生。在教學過程中,我利用一切機會鼓勵學生參與競爭,增強他們的自信心。對學生既嚴格要求又熱情幫助,讓學生通過自我選擇、自我學習、達到自我補充、自我完善、自我提高的目的,讓學生覺得,我是他們心目中可以信賴的好老師。

2、紮實敬業,積極提高自我素質,做一個讓家長滿意的教師。

《中國教育報》曾刊載了這樣一個例子:某國小考語文,試卷上有一道題,題目問“雪融化了變成什麼?”有個頗有創意的學生寫道 :“變成了春天”這分明是個極有詩意、極脱俗的回答,可老師偏偏判他錯,為什麼?因為標準答案是:“變成了水!”對此,文章作者生出無限感慨,繼而提出了一個問題:究竟什麼是教育?

我總認為教學以教師為中心,教師以傳授知識、技能為主要任務,學生以掌握知識、技能為主要目的,以成人的眼光看待學生,有時不鼓勵學生有自己的思想與見解,有時覺得學生是“異想天開、不切實際”。我覺得作為一名一線教師,再也不能重蹈事例裏發生的情況:因為教師個人的素質和自我要求跟不上時代需要而禁錮了學生的想象力和創造力,要做到重視學生個人生命價值與需要,強調師生的合作關係,重視教師促進學生成長的專業意識,發展教與學的創造性,做一個新時代、新的討論大潮中另家長和社會滿意的好老師。

3、通力合作,共同教育,做一個讓學校滿意的教師。

在學習知道方面發揚民主,對每個學生要公平,不厚此薄彼,形成生動活潑、團結緊張的課堂氣氛,讓學生覺得你是一個與眾不同的好老師。作為教師,我們知道,對學生的教育不是一個人的教育,需要各方面的共同影響,在學校裏,就需要和其他老師的溝通和共同努力,這就需要一種團結協作的精神風貌和團結協作的能力。在這一方面,我積極配合其他學科的教師,落實好每一個教育環節。正因為這些努力,以及學校其他老教師的言傳身教,自己的教師職業道德水平有了很大的提高。這對我來説有很大的鼓舞,當然,金無足赤,人無完人。我知道,我自己也存在着許多缺陷。我會繼續努力的,爭取做一個合格的人民教師,在合格的基礎上不斷完善自己,充實自己,武裝自己,做一個學校滿意,學生愛戴,家長放心的好老師。

總之,經過這次學習,讓我對師德師風的瞭解更深刻:今後在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長髮展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘於奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所説的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的...

這個暑期我校組織了師德培訓活動,在這段的學習過程中,作為一個從事多年教學工作的我,認識又加深了一層,對教育教學又有了一個新境界。

師德培訓心得體會 篇8

“師德”一直是個不老的話題。

今年暑期我們幼兒園也進行了集中的師德培訓。黃園長的關於教師儀表形象的講座,使我重新認識到作為一名幼兒教師剛如何設計自己的儀表及其重要性。同時通過視頻講座,那一個個兢兢業業的教師,一個個的感人事蹟,使我受益匪淺,她們的精神深深的打動了我,讓我們的心靈受到了震撼。

此次培訓感受最深的就是教育是愛的共鳴,是心與心的呼應,教師只有用愛去關心學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。

高尚的師德是愛,是敬業,是精業,讓自己消除夏日的煩躁,保持一種冬日陽光照射般的温暖,將這份温暖帶給每一位學生。作為一名教師就應當關愛每一位學生,特別是作為一名幼兒教師,我們的教育對象是特別的,這需要我們付出更多的愛。

教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的`行為規範,而且還是作用於學生的教育手段。其高尚與否,關係到素質教育能否得以正確順利地實施。

通過暑期的學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。

記得以前剛到温州師範學院時,校園內的八個大字“學高為師,身正為範”,深深的印在了我的腦海裏。當時我的想法是在學校一定要好好學習,達到“學高”的要求,同時遵紀守法,遵守校規校紀,做到“身正”,這樣就能成為一名教師了。後來工作了,漸漸的發現當時的想法有些簡單。作為一名教師不是讓自己達到一定的學歷就可以的,也不是簡簡單單做個守法的公民就行。教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來説當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什麼問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處於靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生着量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。

因而,我們這些為師者要讓自己的知識處於不斷更新的狀態,跟上時代的發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。同時我們還要時時處處成為學生的榜樣,尤其是幼兒園的小朋友具有很強的模範能力,當我們有不好的行為時,幼兒不能辨別,他們會一味的模範,一旦讓他們形成了,將會影響他們的終身。

這幾天的師德培訓讓我們老師有機會在一起討論學習,是個難得的機會,也讓我學到了很多的東西,但是畢竟機會有限,更多的時候需要我們不斷地自我學習,自我提高。

師德培訓心得體會 篇9

今年開學初我校全體體教師進行了師德培訓,市教育局局長謝樹華為我們主講。作為教師應當富有熱情、執着和責任,更應當有對教師這份職業的酷愛和敬業,對學生的真誠和尊重,對教學的專業和研究。

我想我是愛每個學生的,但是怎樣去愛,實在我不懂,或許這是由於缺少經驗。但是通過這次師德培訓,聽了市局局長及個別老師的講授,我忽然恍然大悟,收穫頗豐。所以我談談“怎樣專心”這方面的體會。

首先,我們要真誠,用一顆愛心換學生真心。我想學生是喜歡學習的,由於人天性好奇,但是對事物學習的能力和水平是有差距的,所以我們作為老師就要去創造出他們喜歡的學習方法和學習方式。這裏的方法方式值得我們去思考和研究。要認真、執着、民主地去愛,使他們佈滿自信地一步步走向成功。今後會更加執着,更加耐心,去尋覓合適的方法來關心幫助我的學生更好的學習和成長。

其次,在教育中要民主,尊重學生。我覺得這一點是非常難做到的,但是這一點是非常值得我們去做到。我們在愛學生的進程,由於覺得他們還小,不懂事,所以經常會有“一廂情願、獨裁的愛”,包括大多數父母也會犯這樣的錯。所以作為一位本職工作是教書育人的老師,在這方面應當作得更好。學生雖小,但也是一個佈滿個性的生命體,需要我們去尊重和理解。我想“因材施教”的本意,也大抵如此。

第三,掌控契機,鼓勵自信。應當不斷的鼓勵學生的自信,而不是盲目地表面地教育好學生。我覺得在這方面我也需要好好地反思和行動。

最後,重視反覆,鍥而不捨。很多事説説輕易做做難,做一次輕易,做一百次就很難。對好的習慣,好的思想,好的方法,我們應當堅持下來。學生是這樣,我們老師也應當這樣。這是我對這次師德培訓的體會和收穫,一點鄙見。在今後的日子裏,我一定會努力做一個讓學生喜歡的'好老師。教師的素質直接影響着學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關係着學生素質的培養。我們教師只有對自己嚴格要求,不斷學習加強修養,讓自己成為一個具有高尚師德的人,才能適應素質教育的呼喚。

師德培訓心得體會 篇10

通過本次何汝玉校長師德事蹟的學習,我對師德的內涵有了更進一步的認識和了解。我個人認為師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的職業道德規範和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。能過本次學習,我認為一個真正具備師德的教師至少要做如下幾方面的努力:

第一,要熱愛教育事業。

教師的師德是教師的靈魂,師德是教師職業理想的翅膀,教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的`使命感為基礎的。一個熱愛教育事業的人,是要甘於寂寞,甘於辛苦的,必須受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所説的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。都説“幹一行愛一行”,其實更多的人幹了這一行之後,在深刻了解了這一行之後,也許就很難在愛得起來了。每天都與一羣孩子講着最簡單的知識,重複着最繁瑣的話題……這樣的日子日復一日之後,想讓我們愛都很困難了。所以作為教師,要及時擺好心態,看到教師不一樣的生活,並從這樣的生活中找到人生價值,這樣才能從心底愛上這個事業,以美好的教育行為為自己的人生主線,把全部的愛獻給學生,獻給教育事業,才能更好的幹好教師這份工作。

第二,要熱愛學生。

愛不應該是掛在嘴上,她更應該是在思想上和生活中的體現。正如何校長在十幾年的班主任工作中,她快樂地做着孩子成長道路上的守護者、知心朋友和引路人。對於失去母親的孩子,她傳母愛之情,暖孩子之心;對生活上有困難的學生,她伸熱情之手,灑一片愛心;對於特殊孩子,她細心呵護,點亮心靈之燈。這點點滴滴就是把愛放在了生活中,關心孩子,為孩子的成長出自己的一份綿薄之力,這不就是我們今後學習的榜樣,值得我們年輕教師在今後的工作中學習,為孩子着想。“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“醜小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲讚美,一個微笑,少一些説教,要更多和他們交心談心,幫助他們查找“後進”的原因,真正做到對症下藥,在學習和生活細節上關心他們。

第三,要有一顆無私奉獻的心。

愛是不求回報的,教師應該耐得住清貧,我們沒有豐厚的回報,但是有孩子們對我們滿滿的崇敬和愛。我們對每一個孩子的付出,總有一天,我們會收穫屬於自己的那一份快樂和成績。我們不應該目光短淺,僅看到眼前的利益,更多的是要從孩子的終身發展着眼,為孩子的發展添磚加瓦。

當然,這些優秀的師德事蹟中還閃現着無數的優點,作為年輕教師的我們還有許多地方值得我們去學習。我相信努力的付出,才有春風細雨的滋潤,才能有桃李滿天下的收穫。讓我們用愛的光與熱孕育一個感人的故事,成為孩子們健康成長的指導者和引路人,無愧於“人民教師”這個神聖的稱號!

師德培訓心得體會 篇11

聽了金戈校長關於《有效教學管理和有效教學管窺》的講座,讓我獲益匪淺。這次講座不僅讓我知道了有效教學的含義,同時也意識到有效教學對於我們教師來講在新課程教學中有着很多實際的意義。

回顧這麼多年的教學歷程,備課無疑是經歷最多,變化也是最多的。從教學初期的盲目抄教案,到現在汲取別人的教案精華,融合自己的特點備課,這變化的過程中經驗起着很大的作用。總是認為自己能夠把握住語文教學,還是在一些環節上出現失誤,從而使有些課堂出現重複講解的現象。

近幾年國家教育部一再強調減輕學生課業負擔,但如何減輕學生課業負擔一直困擾着我,這次師德學習使我知道了有效教學就是在課前做足準備,在教學活動中,採用各種方式和手段,用最少的時間,最少的精力投入,取得儘可能多的教學效果。那麼如何進行有效教學呢?以下是我的一點體會:

一、備而能用並備而有效

大凡成功的課必定是充分準備的課,備好課是上好課的前提。備課應該備而能用,減少無效備課。課前有效的備課要制定明確、具體、科學的教學目標。目標是方向,只有方向正確才會使課堂收到良好效果。

有效的備課還要把握適量、適度的教學內容。一節課的教學內容並沒有明確規定,教師要遵循教育規律和學生身心發展規律,不能貪多失效,也不能求少圖方便。

二、導之有“方”並導之有“效”

新教材最大的特點和優點之一就是許多知識的.引入和問題的提出、解決都是在一定的情境中展開的。設計有方的導入能緊扣學生心絃,集中學生注意力,使學生情緒高昂,思維活躍,將學生帶入課堂的情境中,水到渠成,導入方能有效。

教學過程是教師向學生傳遞教學內容,並使學生掌握知識的過程。教學過程是一個互動的過程,因此,一個教師,課堂上一定要組織好教學語言,做到清晰精煉、重點突出、邏輯性強。不僅如此,課堂上的時間也要把握好,各個環節的時間分配要調控好。雖然有時候因為課堂上的突發因素,或許是非重點內容佔用了一些時間,教師一定要從整堂課的角度來安排時間。可是,教學組織要面向全體學生,課堂教學應使全體學生都受益,即使不能完成本節課的教學內容,也要從學生的角度出發,寧願減少教學內容,也不能因為要完成教學任務而忽視了學生接受能力。

三、題不在多而在精

練習設計是教學過程中重要的一環,它起着監控、鞏固、反饋的作用,是教學不可或缺的關鍵環節。課堂作業和家庭作業必須服務於教學,不僅對學生有意義、有價值,還要有趣。練習設計要有梯度,數量要適當,目的要明確。以後我還要做到有練習教師要先做,有練必選,有練必收,有收必批,有批必評,有錯必改。

教學的藝術在於激勵、喚醒和鼓舞。有效教學給當代的教育注入了活力,課堂上靈活的應變能力,熟練的駕馭能力,爐火純青的教育藝術,都有賴於教師各方面持之以恆的鍛鍊。在今後的教學中,我將關注學生,力求每節課的教學都是有效教學。

師德培訓心得體會 篇12

這次的師德培訓,讓我收穫良多,感受頗深,也許是第一次在這麼多新老教師同聚一堂的原因,讓我覺得在身份轉換的同時,也意識到這是再次提升自己的最好契機,在傾聽校長,專家們、老師們充滿真誠而飽含深意的的講座以及寄語後,我深深的意識到育人是充滿智慧和愛心的,在沒有真正成為老師之前,教育這個詞就像立在我面前的一座豐碑,我看的到它卻感受不到它給人們帶來的深刻含義,但凡有文化有素養的畢業學生都應該知道作為一位人民教師他所應當具備哪些條件,但是隻有當你真正從事了這份事業一段時間後,才會在細微處真正的明白和理解那些人們口中所認為的教師的基本素養,來到時代以後,每週四都有蕙蘭書塾,作為一個新教師剛開始沒有覺得有什麼特別之處,記得只覺得培訓活動的名稱比較新穎,但朱樂平老師的首次講座讓我發現,我真的可以在這當中學習,瞭解到一些東西,而且是涉及到很多很多方面的,總之那是一個能讓你思維不斷進化的氛圍,能讓你靈魂不斷昇華的空間。工作以前的任何講座讓我覺得是華而不實的,但那次我發現也許只有你從事了一件事,需要你在工作實踐中去解決問題的時候,你才會看到那顆躲在石頭堆裏閃閃發光並且你十分有慾望想要得到它的金子。

第一天上午校長在對於本學期工作的總結和對下學期工作的期望講話中講到了育人方式的轉變,我頓時體會到了作為一個走在中國教育前沿的教育工作者厚積薄發的納衝勁,我也頓悟和感到我身處時代這個家庭中,是十分幸運的,我所學習到的知識是嶄新的,看到的海也是最藍的,從校長的話語中我感受到是凝結了時代許多員工的智慧並同時也提出了貼近時代發展的一些新觀念,我們是一個團隊,要打造時代這艘諾亞方舟的確需要每個時代人的精誠團結,校長的很多話語我覺得適用於許多學科,關於體育學科,野蠻其體魄,極限,拼,猛,兇,靜如處子,動如脱兔,這些關鍵字和詞的的確確是現今時代國小體育所欠缺的,這是一個值得思考的期望,也是一個時代體育發展過程中所遇到的實際問題,作為體育教育方面,在環境下也是亟待解決的問題。下學期的體育課上我將按照這樣的理念去探索和學習,儘自己所能去改善這樣的問題,與孩子們一同成長,從細節中共同努力探索和學習。

聽完沈貞,莫依菁,張忠華三位老師的演講後,我覺得他們在教師三個較為關鍵領域都給了我很棒的啟示,無論是新教還是老授,他們都有一個共同的`優點,那就是真誠,關愛和踏實,沈貞老師的學習雷夫老師的教學理念的講座中,最先使我萌生了對時代下屆一年級新生的體育課上嘗試實踐雷夫老師教學理念的念頭,她結合了雷夫老師的理念,解析了自己的美術課在一些常見以及細節中的問題,我能感受到沈貞老師對於教學工作上的真誠,真誠在她帶着思索和觀察去參與教學工作,從她的教學心得中,時常關注第二類學生的教學行為讓我發現在體育教學中也值得去實踐,在聽了沈貞老師提煉並得出助學生找到自己的興趣這點之後,觀體育課上,每位孩子都有某項運動項目特別優秀,那麼我就應該利用好這一點,以鼓勵,表揚,並讓他們展示自己,從而提高他們的學習興趣。並且沈貞老師對於耐心糾正孩子們的錯誤這點,也非常值得去學習。

莫依菁老師的講座讓我發現育人是一種有魔力的東西,兒童立場這四個字,詮釋了育人的精髓,我想我遠遠沒有做到這四個字,但我聽了莫老師的講座後,我也隨之用自己的話概述了莫老師所傳達的幾個關鍵點,即瞭解孩子,引領孩子,為孩子樹立標榜,讓孩子去創造。我想要同時做到這幾個關鍵點不是一朝一夕的事,但我們首先要儘量做到讓自己變成一個長的兒童,我想這是首要的,也許這種魔法對於每位新老師都很難去掌控,因為這需要巨無比的恆心還有耐心並孜孜不倦的去關愛,也許當你發現關愛成為一種習慣,教育成為一種生活中的必需品之後,才能真正可以稱得上是一個有愛心的良師。

莫依菁老師的講座讓我更深刻的領悟到世界和兒童世界的差別,天使應當不是魔鬼的死敵,而是魔鬼的老師,我想這句話應該很好的定義了天使和魔鬼,社會的複雜不應當成為教師的有色眼鏡,孩子他可以是我們的鏡子,我覺得我們與孩子之間的角色不侍定的',夥伴也許是最好的界定,相互指正是夥伴,相互關愛是夥伴,相互共同努力為創造美好明天更是我們與這些小夥伴們所需要達成的理想與願望吧。

張忠華老師的講座讓我覺得年輕的心可以變得更勇敢些,他用了最好的例子,他自己,來告訴我們作為新老師不要害怕和擔心,張老師讓我深深的感受到作為一位老師踏實是點亮黑暗的提燈,我想我一定會在很多教學過程中飽受失敗的滋味,但那不是重點,我堅信踏實可以睥睨失敗,張忠華老師的謙遜給我留下了很深的印象,也帶給我很深的影響,我想我要向他學習的不僅僅是作為老師所需要的踏實,還有作為男人的那種謙遜,擔當和積極發展。

培訓的最後一天晚上,在觀看雷夫老師的視頻的時候,我總是在想,我們可以像雷夫老師那樣做麼,但是我的疑問總是多於答案,他的理念看似是順從,實則讓我覺得是鞭策,他的教育是快樂而富有活力的,雷夫老師有太多太多的優秀之處值得我們學習,以至於讓我想要去實踐,我已經充滿了慾望想要去試一試,不管結果如何。我想我一定能從中得到些什麼,領悟到什麼。

學期末的師德培訓雖然結束了,那些充滿智慧的話語我一直謹記在心,我想在我的心裏,也許已經悄悄的埋下了期盼的種子,那是發自內心的願望,終點或許還很遠,烈日也還在考驗着我,但是就像曾經無數次驕子般蹲在這條起跑線上,等待發令員那不假思索的聲後,如猛獸般撲向那最燦爛的終點。作為時代人,我必將為時代的發展盡心盡力!

師德培訓心得體會 篇13

師德師風對我們教育行業的重要性不言而喻,沒有它,我們的教育行業就會走向歧路,通過把這些規範、準則逐步內化,成為教師從事教育事業的準則。教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業,所以,教師道德素質和師德師風,甚至比教師文化素質更為重要。方向正確了,知識越多才越好,否則就會走向反動,培養正確價值觀的人才,才能更好助力教育事業發展。

而我作為一名新入職的教師,上任即奔跑,角色轉變後,我就是學生靈魂的工程師,是社會主義接班人的培養者,是高屋建瓴的設計師,弘揚師德師風,我們每一個新教師都需要以身作則,把握機會,展現自我,促進發展。要帶動學生努力學習知識,放下架子,擁抱真實,“俯首甘為孺子牛”,踏實開展教育工作,推進落實教育改革措施。

我相信,只要誠心應對學生,紅心向着國家,終將得到黨和國家的認可,成為被他人認可的好教師。經過這次學習培訓,結合自我的教學經歷,針對當前教學的現狀,我認為師德師風教育是極有必要的。教師師德的自覺性,是師風的建設的關鍵,讓我們共同努力,一齊成為一個好教師,從事天底下最燦爛的'工作,我們要像柴火,犧牲自己,温暖羣眾;我們更要像春雨,潤物細無聲;我們也要像落花,化作春泥更護花。

總體而言,在這次師德師風教育培訓學習中,先進教師的精神和行為滌盪了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,正如培訓會上胡校長講的,把職業當事業,就可以體驗工作是快樂的,奉獻是幸福的。

師德培訓心得體會 篇14

聽了有關教師職業道德的講座,感受頗深,對師德有了更深一層的理解。

專家深刻剖析了當前師德存在的很多危機,比如很多教師不求上進、不盡職守,不講業務學習、只想福利待遇,不求工作進步、只求職稱晉升等等,有悖師德的現象屢禁不止,一定程度上影響了我們人民教師良好的整體形象。導致師德失範現象的因素很多,主要有以下幾個方面: 一是教師教育理念陳舊,其理念還停留在應試教育的框框裏,只注重學生的智育發展,忽視了學生人格培養,沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質,而教育學生需要良好的心理品質,心理品質的缺乏輕者對學生惡語中傷,重者對學生體罰。三是在利益的驅使下急功近利,缺少愛心,不會關愛學生。四是教育評估機制,仍以應試成績為核心,教師面對各方面的壓力,延緩了師德建設的進程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現都能折射出深層的東西,它包含着人才觀、學生觀、質量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關理念在內的綜合觀念。一句話,有什麼樣的教育理念,就有什麼樣的師德表現。

面對新的情況,在倡導更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的師德形象,已成為廣大教師面臨的重要課題。通過學習我更加清楚地認識到良好的師德是非常重要的,因為師德是關乎學生的一生,關乎教育的發展,關乎社會的前途命運的。我認為作為一個師德高尚的好老師,必須心中要始終盪漾着愛。具體表現為以下幾個方面:

就青少年學生而言,影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯教育家烏申斯基説:“固然,許多事有賴於學校一般規章,但是最重要的東西永遠取決於跟學生面對面的教師個性:教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量,是無論靠教科書、靠道德説教、靠獎懲制度都無法取代的。”教育專家之所以如此論述,就是因為教師個性潛在地影響着青少年的精神世界,影響着施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能,教師的良好個性品質一旦得到學生的認同,就會激起學生的學習需要,從而由認同到模仿乃至內化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑,能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍;富有魅力的教師能以獨特的教育風格,使學生迷戀而愛聽他的.教誨。由此可見,培養具備良好個性品質的學生得從教師做起。這是關鍵。

健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師,會憑藉自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學生,促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下,會表現出強烈的求知慾,體驗到愉悦、滿足的情感,並流露出對教師的尊敬和愛戴。於是,在雙方的協同努力下,創造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學,必然是令人樂而忘憂,如沐春風。

“為教育事業奮鬥終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高美德。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

記得有位教育家曾説過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由於我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

眾所周知,教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄託和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的師德素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤於學習,勇於創新,踏實肯幹,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。

教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。兩年多來,我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示範,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。

師德不是單靠個人的力量來完成的,而是在組織中建設的,這次的培訓讓我進一步認識合作與奉獻。這次學習是一次靈魂的洗滌,心靈的淨化,使我感受到教師神聖使命是多麼光榮。