網站首頁 個人範例 行業範例 行政範例 職場範例 校園範例 書信範例 生活範例 節日文化範例
  • 企業法人變更申請書10篇
    發表於:2023-04-13
    在當今社會高速發展的今天我們會經常使用申請書,通過申請書,我們可以提出自己的請求。寫申請書真像想象中那麼難嗎?下面是小編整理的企業法人變更申請書,歡迎閲讀與收藏。企業法人變更申請...
  • 企業法人授權委託書範本
    發表於:2020-11-11
    企業法人授權委託書範本本授權委託書申明:我________(姓名)系________(公司名稱)的'法定代表人,現授權委託我公司的________(姓名)為我公司代理人,以本公司的名義前來貴單位________(辦...
  • 企業法人變更申請書
    發表於:2016-09-09
    企業法人變更申請書篇一我縣加油站其法定代表人由ZZ同志擔任,該同志對工作任勞任怨,為該站的經營管理和經濟發展做出了貢獻,但因我站擴大了建設規模,加大了工作量,因現任法人年老(已過80歲)...
  • 企業法人授權合同
    發表於:2016-11-24
    在人民愈發重視法律的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關係,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢?以下是小編為大家收集的企業法人授權...
  • 建築企業法人授權委託書
    發表於:2023-10-08
    被委託人如果沒有做出違背國家法律的任何權益,被委託人在行使權力時委託人不得以任何理由反悔委託事項。在當今社會生活中,需要在處理事務上使用委託書的次數愈發增多,你知道委託書怎樣才...
  • 2017企業法人變更申請書範文
    發表於:2017-09-07
    導語:申請表企業更換法人代表的.第一步。以下是本站小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!2017企業法人變更申請書範文XXX市商務局:__________________(公司名稱)申請變更法人,原法...
  • 建築企業法人授權委託書[精選]
    發表於:2023-12-28
    如果被委託人做出違背國家法律的任何權益,委託人有權終止委託協議。在充滿活力,日益開放的今天,委託書應用範圍愈來愈廣泛,那麼一般委託書是怎麼寫的呢?以下是小編精心整理的建築企業法人授...
  • 企業法人授權委託書
    發表於:2018-05-22
    導語:委託書就是一份委託人就某項事情的辦理委託受託人的書面方式,主要內容是表明誰委託誰去辦理什麼事情。企業法人授權委託書本授權委託書申明:我________(姓名)系________(公司名稱)的...
  • 企業管理辦法
    發表於:2023-04-14
    企業管理辦法1《高新技術企業認定管理辦法》第一章總則第一條為扶持和鼓勵高新技術企業發展,根據《中華人民共和國企業所得税法》(以下稱《企業所得税法》)、《中華人民共和國企業所得税...
  • 廣告法 企業違法成本
    發表於:2020-11-11
    據悉,明日起,修訂過後的《中華人民共和國廣告法》將正式實施。這是《廣告法》自實施以來,二十年間首次修訂。《中華人民共和國廣告法》自1995年2月1日開始實施,二十年間,媒體發生了滄海桑田...
  • 企業法律培訓課件
    發表於:2018-09-27
    為了培養企業員工的法律意識,防範舞弊、嚴重瀆職等行為,提醒我們的管理幹部時刻保持清醒的頭腦,並警惕和監督不法行為。以下是小編整理的企業法律培訓課件,歡迎閲讀。第一部分法律案例分析...
  • 企業績效考核辦法
    發表於:2018-03-09
    導語:為確保公司戰略目標的順利實施,通過利用績效考核手段達到激發員工工作激情,最終實現企業與員工雙贏的目的,特制定本方案。企業績效考核辦法一、績效考核原則1、“四公原則”:即“公正...
  • 企業法律顧問就業前景
    發表於:2017-08-07
    企業法律顧問就業前景北京市經委提供了以下一組數據:去年參加司法考試的考生有20000多名,按照去年平均通過率14%計算,只有3000人通過考試,取得法律從業資格。而按照國家規定,在企業裏從事法...
  • 企業法律顧問合同
    發表於:2017-07-30
    隨着人們法律意識的建立,越來越多的人通過合同來調和民事關係,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼合同要怎麼擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的企業法律顧問合...
  • 企業處理離職人員檔案的方法
    發表於:2018-07-07
    離職,究其原因大致分為以下兩種:職工離開企業:職工向企業遞交了辭職報告,因各種原因而不辦理人事關係,包括違約金太高、拖欠企業有關費用、個人原因不想馬上辦理關係等等;有的乾脆就不來公...
  • 企業人力資源規劃辦法
    發表於:2016-08-29
    第一條適用範圍本規劃方法適用於××公司的全體員工(董事長、總裁除外)。第二條目的人力資源規劃是公司發展戰略的組成部分,是各項人力資源管理工作的依據。其目的是根據公司戰略發展目...
  • 高效整合企業人力資源有方法
    發表於:2016-11-19
    “人力資源管理的目的是要以員工整體素質與企業戰略和組織結構相符合、相匹配,人力資源的獲取與配置、保持與激勵、控制與調整、開發與培養等實際上是環環相扣的整合過程,不經整合的人員...
  • 企業網絡營銷方法
    發表於:2017-09-19
    導語:投放廣告是最普通的方式,也是最常見的方式,不過價格比較高,企業可根據自身實力進行投放。當然,也可以採取資源整合的方式進行投放:如廣告位互換、文字鏈接互換、頻道入口互換等等。以下...
  • 企業法務工作彙報
    發表於:2020-11-05
    與去年相比,今年的法務工作已進入相對成熟的一年。各子公司的經營活動均異常活躍,也正因此,這也是非常忙碌的一年。以下是小編整理的企業法務工作彙報,歡迎閲讀。企業法務工作彙報1XX房地...
  • 企業工程造價諮詢企業管理辦法
    發表於:2022-01-26
    第一章總則第一條為了加強對工程造價諮詢企業的管理,提高工程造價諮詢工作質量,維護建設市場秩序和社會公共利益,根據《中華人民共和國行政許可法》、《國務院對確需保留的行政審批項目設...
  • 企業營銷人員績效考核方法介紹
    發表於:2018-12-07
    四、關鍵事件法關鍵事件法是指日常考核過程中,觀察、書面記錄營銷員工有關工作成敗的關鍵性事實,從而構成考核依據,最終得出考核結論的方法。關鍵事件法是由美國的學者Flangan和Bara創立...
  • 留人不僅是加薪 企業留人的幾種方法
    發表於:2017-06-21
    人才是企業的寶貝。長久以來,人們往往認為留住人才的最好的辦法是加薪,事實並非如此。也許員工在一段時間內關注薪水,但如果對工作前景失去信心,遲早會離開公司。下面介紹幾種知名企業留人...
  • 企業管理方法
    發表於:2022-09-28
    管理一詞還有許多定義,這些定義都是從不同的角度提出來的,也僅僅反映了管理性質的某個側面。為了對管理進行比較廣泛的研究,而不侷限於某個側面,我們採用下面的定義:管理是通過計劃、組...
  • 加強企業人力資源管理方法
    發表於:2018-04-09
    企業的人力資源,是企業一切經營活動的動力源,只有更新傳統管理理念,加強人力資源的管理,提高其有效性,才能使企業在激烈的市場競爭中生存,同時保證了企業的可持續發展。人力資源管理,是企業以...
  • 企業法人代表授權委託書
    發表於:2019-05-11
    本授權委託書聲明:我(姓名)系的法定代表人,現授權委託(單位名稱)的(姓名)全權代理工程材料價格公證及接受評標委員會質詢相關事宜。代理人無轉委權,特此委託。代理人:性別年齡身份證號碼:單...